岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期维护保养 3. 协助客户引导、车辆交接及基础问题解答，提升服务体验 4.保持工作区域整洁有序，落实安全与卫生规范 5.配合店长完成日常盘点、耗材补充及临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏和重复性劳动 2. 具备基本沟通能力和服务意识，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.遵守规章制度，服从工作安排，团队协作意识强 5. 有洗车行业经验或相关服务行业经历者优先

招洗车工，工资拿分成百分之五十，干多少拿多少多劳多得，精洗一样的拿一半，要求有经验，会洗车抛光洗内饰，半桶水勿扰，没保底，不提供住宿，工资一个月一结，另外招聘个洗车打杂的，阿姨也行，工资2500_3300提供午餐，不提供住宿，看好在打电话

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期维护保养 3. 协助客户引导、车辆交接及基础问题解答，提升服务体验 4.保持洗车工位整洁有序，及时清理污水与杂物，遵守安全操作规范 5.配合店长完成日常盘点、耗材补充及临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度

时间7个小时中午12点至下午6点半，下周一至周五 男女不限

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 2.有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，能胜任重复性体力劳动 4.学历不限，接受应届生及转行人员

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洗、打蜡、吸尘等基础保养工作 2. 检查车辆状况，及时发现并反馈车身划痕、轮胎磨损等异常问题 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户接待、预约协调及基础售后跟进 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外及体力劳动环境 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有洗车或汽车美容相关经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，接受新手培训

岗位职责： 1.负责车辆清洗，确保洗车质量达标 2-保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，做好日常维护与安全操作 3.协助完成车辆精洗、打蜡、玻璃镀膜等增值服务，提升客户体验与复购率 4. 保持洗车工位整洁有序，及时补充耗材，配合店长完成日常巡检与交接工作 5. 主动沟通客户需求，耐心解答疑问，协助处理简单客诉，维护品牌形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.具备基本服务意识和沟通能力，能适应轮班或旺季加班安排 4.遵守操作规范，注重细节，有责任心和团队协作精神 5.持有有效健康证，能提供近期体检报告者更佳

4s店售后车辆的普洗，对车辆进行冲水，打沫，擦水，最好有驾驶经验，会开车挪车，工资根据熟练程度3500-4000，月休4天，提供餐补，工资发放准时，上班时间8：30-18：30

专业汽车清洗内饰，抛光打蜡，一年以上经验

【官渡区仓库打包】 【招聘岗位】：包装工。 【工作内容】：分拣，打包，无任何体力活，年龄16-50周岁，身体健康，能接受夜班（不穿无尘服，车间里面能带手机，服从工作安排）。 【工作时间】：每天出勤8-10小时。两班倒，坐班。 【薪资待遇】：日结180-200一天，夜班有10元补贴。 【食宿情况】：包住包吃。 【工作地址】：昆明市官渡区大板桥街道区仓库。

【昆明礼盒包装厂】 【工作内容】：贴标签、组装、打包。 【招聘要求】：男女不限，年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资待遇】：4200-5000一个月，可以预支，可以带手机15号发工资。 【工作时间】： 8:00-20:00，20:00-8:00，两班倒，一个月休四天。 【食宿情况】：园区有宿舍免费提供，水电费平摊，有食堂吃饭免费。 【工作地址】：昆明市呈贡七甸工业园区

昆明市盘龙区招装修木工、吊顶

木模、铝模打杂小工，薪资200元一天，提供住宿。工作地点在昆明。

床垫厂招聘驾驶员数名，厂内提供食宿，保底工资5000元，另有年终奖。上班地址位于大板桥镇工业园区。

鲸洗汽车美容洗车工 底薪2500元+提成岗位职责：车辆清洗，清洁及工作区域卫生维护任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可联系电话：

招聘20-30岁,汽车洗美技师,也可接受无经验。保底4000加提成,综合4K-6k。包中餐,每月15日发薪。客源稳定。仁飞汽车美容联系人:车女士地址:丰满区深东路500号

冠洲南门附近，急招【洗车工】，工作主要负责:车辆清洗、内饰清洁和车辆日常维护，需长期干，吃苦耐劳，手脚麻利，没有经验可培训，想干可以联系我：

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邹城市中心镇东滩矿附近洗车店招聘汽车美容员工，洗车工数名，干活干净利落，有经验者优先。年龄不限，工资面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修，确保车辆安全可靠运行 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，严格按技术标准把控维修质量 3. 熟练使用万用表、解码仪等专业检测设备进行性能测试与数据读取，精准定位故障源 4.规范填写维修工单、配件更换记录及维修过程说明，保障服务全程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，并及时响应客户技术咨询，提供专业解答与建议 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理与维修流程，能独立处理常见故障 3. 具备基础电路识图与检测能力，掌握OBD诊断系统操作及故障码分析方法 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先，接受应届毕业生实习转正 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排，具备团队协作精神

工资3K到6K包吃包住可以电话谈

职位内容：负责学校后勤宿舍管理，统筹管理，需要抗压能力较强的，有一定管理思维，该岗位需要能够管理各后勤岗位人员，负责考勤记录、 学校老师对接、后勤一切事物的监管与指导。 岗位要求：本科及以上，需要吃苦耐劳，有指导思维 岗位薪资：实习期3500，转正后4000，第三个月拿到手4500。 岗位时间：负责24小时监管制，跟其他正常后勤教官同样排班制上班，早中晚必须在，其余时间按照值班制调整。 有问题请先沟通后面试，面试通过后可上岗，有经验者优先录取。

负责日常招聘 面试 培训 协助做好会议筹备、会场布置、会议记录及会后资料整理。 负责办公物资盘点、申领、登记与管理，维护办公区域环境。 对接内部各部门，完成基础行政对接、通知传达、来访接待工作。 完成考勤统计、数据汇总及上级交办的其他行政事务。

目前诚招一名洗车美容 负责清洗到店二手车车辆 工作相对轻松 月洗60台左右 贴车窗膜装安卓大屏有额外提成 底薪4000+装饰提成

工作职责 1. 负责工商、资质、门店各类手续资料整理递交 2. 对接市场监管、各类政务部门，跟进办证流程 3. 人员招聘对接、简历筛选、日常人事基础工作 4. 场地筹备、物料统计、日常行政杂务统筹 5. 协助老板统筹前期开店全部筹备事宜 任职要求 1. 熟悉昆明本地办事流程，有政务对接经验优先 2. 做事细心踏实、执行力强，擅长沟通跑腿 3. 熟练基础办公软件，头脑灵活责任心强 4. 长期稳定发展，愿意跟着公司共同成长

行政专员工作职责为： 1、购买社保 登记文档 整理资料 2、培训公司入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理新入职员工 休息： 学习期单休 学习完后双休 薪资： 学习期无责4000元 学习完以后无责4500元 学习期时间：1-3个月。 额外提成： 学习完以后培训新员工，每培训一个人/奖励300 福利： 提供住宿 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

急招，一线摩托车品牌旗舰店摩托车维修工、学徒，有无经验都行，师傅高薪，学徒带薪学技术，包吃住，工资准时发放，想长期稳定上班的打电话。 老维修傅：手艺好工资可谈。 学徒工：零基础也可以招，不用有基础，老师傅手把手带，全程实操，不打杂，正经学维修手艺，带薪学徒，学会可转中工、技师，逐年涨薪。

工作职责 负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作； 协助领导完成下派的工作; 做好日常业务的分配协调工作； 日常会议的的组织安排工作。

一、岗位职责 1. 主要负责协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务性工作。 2. 配合领导推进各项任务的落实与执行。 3. 负责日常工作的沟通协调，保障工作有序开展。 二、任职要求 1. 学历要求为中专及以上。 2. 无任何违法犯罪记录。 3. 遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。 4. 工作细致踏实，态度端正。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 具备广阔的晋升通道，拥有良好的职业发展机会。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您业绩突出，积极为公司贡献价值，晋升机会将自然呈现。