
本溪急招收派员日薪300就近分配
7000-9000元/月
快递员有提成免费培训11-20人日结兼职
岗位职责:
1、负责指定区域内的快递包裹派送,确保按时按量完成每日派件任务
2、做好客户签收确认工作,保证快件安全准确送达
3、及时处理派送过程中出现的异常情况,如客户不在、地址错误等,并反馈至站点负责人
4、保持与客户的良好沟通,提供基础咨询服务,提升服务满意度
5、协助完成站点日常整理及交接工作,维护派送车辆和设备的清洁与正常运转
任职要求:
1、持有D类驾驶证者优先考虑,具备基本驾驶技能和交通安全意识
2、能适应早晚班次安排,下班时间约19点,具备良好的时间管理能力
3、身体健康,吃苦耐劳,能够承受一定的体力劳动强度
4、无不良记录,工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
5、学历不限,有相关快递派送经验者优先
本溪平山区派送员/取件员/机动快递员/号卡专员20-55岁之间,无犯罪不良记录,吃苦耐劳,
5000-9000元/月
快递员月结
派送员/取件员/机动快递员/号卡专员
20-55岁之间,无犯罪不良记录,吃苦耐劳,善于沟通,同行业者优先。负责平山区/明山区/溪湖区;派送件均2.3元左右;工作强度不大,工作环境自由;工作能力强可入职服务承揽
薪资福利:5000-9000元,计件工资,上不封顶;汽车有油补;享受星级补贴,年节福利;
近期业务量激增,大量招募人才,有意者从速
本溪急缺十名收派员日薪300就近分配
7000-10000元/月
快递包装快递员免费培训6-10人日结兼职
岗位职责:
1、负责快递的收派工作,确保快件及时揽收和准确送达,提升客户满意度
2、熟练操作快递系统,规范填写运单信息,正确处理包裹分拣、包装及标识,保障物流环节顺畅
3、按时回收散单货款及月结款项,并在规定时间内,确保账目清晰准确
4、积极应对并妥善处理派送过程中的异常情况,如客户投诉、地址不符等,具备良好的沟通与应变能力
5、维护公司服务形象,主动与客户建立良好关系,提高客户忠诚度与服务感知
任职要求:
1、年龄符合公司相关规定,身体健康,能适应户外作业及一定强度的工作节奏
2、具备良好的服务意识,服从工作安排,团队协作能力强
3、做事认真细致,责任心强,品行端正,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力
4、熟悉所在区域路线者优先,有大型快递企业工作经验者优先录用
5、持有效驾驶证、有电动三轮车驾驶经验者优先考虑
顺丰收派员日薪三百就近分配
200-300元/天
快递包装快递员交通补助免费培训11-20人日结全职
顺丰快递员岗位:
工作内容就是站点周边几公里派送快递,收快递~有人带,接受无经验小白哦~
【工作地点】
就近安排,你想去离家近、想去派件多的都可以安排~
【薪资福利】
1、平均6-8000,旺季1w+,计件提成,多劳多得,上不封顶;
2、提供五险;
3、提供交通工具,自带车审核通过后提供车补油补;
【工作时间】
7:00上班,派件完成后下班,中间的时间很自由~月休4-6天,具体以实际营业点为准
【发展方向】
快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理
【岗位要求】
1、吃苦耐劳,品行端正;
2、交通工具:可提供电动车;
【岗位职责】
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、根据公司要求包装快件,指导客户填写运单;
【薪资福利】
1、提供车补,高温补贴,每月员工座谈会补贴;
2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会,以及内部竞聘的机会
快递员月结
职位名称:快递驿站
薪资水平:2800
工作时间:9:00-18:30
或者9:30-19:00
职位描述:驿站里面,入库,上架,帮找件,偶尔帮忙送个货,供一顿午饭,老板人好,不拖欠工资,工作氛围好,都是年轻人,干过的优先,欢迎加入,你的工资可以更优厚。
公司名称:地工路欧洲城二期枫丹白露菜鸟驿站
联系方式:
溪湖区大件收派员月薪8千到一万
8000-10000元/月
快递包装快递员有提成免费培训3-5人日结全职
顺丰快递员岗位:
工作内容就是站点周边几公里派送快递,收快递~有人带,接受无经验小白哦~
【工作地点】
就近安排,你想去离家近、想去派件多的都可以安排~
【薪资福利】
1、平均6-8000,旺季1w+,计件提成,多劳多得,上不封顶;
2、提供交通工具,自带车审核通过后提供车补油补;
【工作时间】
7:00-19:00,派件完成后下班,中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准
【发展方向】
快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理
【岗位要求】
1、吃苦耐劳,品行端正;
2、交通工具:可提供电动车;
【岗位职责】
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、根据公司要求包装快件,指导客户填写运单;
【薪资福利】
1、提供车补,高温补贴,每月员工座谈会补贴;
2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会,以及内部竞聘的机会。
分拣月结
工作人员负责驿站入库,上架,帮找件。工作时间:9:00-18:30或9:30-19:00。薪资福利:薪资2800,供午饭,三个半天休。更多招聘请看--免费登记发布工作地址:欧洲城二期菜鸟驿站
本溪顺丰日结300就近分配
6000-9000元/月
快递包装快递员免费培训6-10人日结兼职
岗位职责:
1、负责快递的取件、派送工作,确保快件及时、准确送达客户手中
2、严格执行公司操作规范,正确处理运单填写、包裹验视、包装及标识等工作流程
3、及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账
4、妥善处理派送过程中出现的异常情况,如客户不在、地址错误等,提升客户满意度
5、维护良好的客户关系,展现专业服务形象,提升客户对品牌的认可度
任职要求:
1、年龄符合公司相关规定,身体健康,能适应户外作业及一定强度的工作节奏
2、具备良好的服务意识和沟通能力,做事认真细致,责任心强
3、服从工作安排,吃苦耐劳,具有较强的执行力和团队协作精神
4、能够熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公工具操作
5、有大型快递企业工作经验者优先考虑,熟悉所在城市路线者可适当放宽条件
客房服务员酒店前台
本溪自治县金福煜快捷酒店、三合民宿诚聘:房扫2名,月工资2500+提成,上24小时休24小时【不用洗布草】[玫瑰][玫瑰]前台一名,月工资2500+提成,上24小时休24小时要求干活麻利,身体健康、团体意识有工作经验者优先。工作地点:长江路老林业局抗联附近水岸新城同步
辽宁本溪新农村厕所改造,施工地点。用水暖工10人,300元/户,管吃管住15天一结。联系电
水暖工15-30天6-10人
新农村厕所改造,施工地点辽宁本溪。用水暖工10人,300元/户,管吃管住 15天一结。联系电话王
文员快递员
招聘——
邵东百世快运(物流大件)招聘收派员,能吃苦耐劳,性格要好,做事积极主动,服从安排。
✅ 收派员,熟手,对邵东熟悉,有工作经验优先,保底5000;
✅ 带货车收派员,保底工资6000-7000元+(油、电实报实销,电车优先));(注意:是要货车或平板)
邵东百世快运招聘 跟单录单文员
✅ 会电脑操作,有快运跟单/财务经验优先,性格要好,善于沟通。
大件物流,工作辛苦,非诚勿扰!
电话:
客服快递员
静海圆通快递诚聘:
1,快递员,男女不限,有无车辆均可,月收6000-10000上不封顶。
兼职快递员,男女不限,工作时间:每天上午8点--送完下班,下午2点半--送完下班。
2,快递驿站配送员:要求:能熟练骑行电动三轮车,公司可提供车辆,收入:保底工资+绩效。
3.客服,问题件处理员, ,25至40周岁,工作时间早八点至下午六点半,每月两天公休。
薪资待遇电话详询。
咨询电话:
工作地址:静海东开发区东方大桥下佳荣家居东侧总部经济办公室院内。
快递员有提成1-2人
西城春天二期小白兔快递超市招聘快递送货员1人,男女不限保底3000元,提成另算一个月大概4000-6000左右提供快递车,车有保险。要求有摩托车驾照(D照)每天大概300-400个包裹有意者联系
辽宁本溪管理培训生全日制本科及以上学历,应届毕业生享人才津贴,管理学、经济学、理学、艺术学
4500-6000元/月
临时工3-5人月结
管理培训生
全日制本科及以上学历,应届毕业生享人才津贴,管理学、经济学、理学、艺术学专业优先;具备沟通、学习能力与适应能力,对行业有认同感与稳定性
薪资福利:4500—6000,五险、双休、年假
招工人数:3名
扫码填写电子简历
工作地址:本溪自治县小市镇长江路396号
顺丰急招十名收派员日薪300+
200-300元/天
快递包装快递员交通补助免费培训6-10人日结全职
顺丰快递员岗位:
工作内容就是站点周边几公里派送快递,收快递~有人带,接受无经验小白哦~
【工作地点】
就近安排,你想去离家近、想去派件多的都可以安排~
【薪资福利】
1、平均6-8000,旺季1w+,计件提成,多劳多得,上不封顶;
2、提供五险;
3、提供交通工具,自带车审核通过后提供车补油补;
【工作时间】
7:00上班,派件完成后下班,中间的时间很自由~月休4-6天,具体以实际营业点为准
【发展方向】
快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理
【岗位要求】
1、吃苦耐劳,品行端正;
2、交通工具:可提供电动车;
【岗位职责】
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、根据公司要求包装快件,指导客户填写运单;
【薪资福利】
1、提供车补,高温补贴,每月员工座谈会补贴;
2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会,以及内部竞聘的机会
跟车员月结
华夏洗衣店招聘市内跟车送货主要负责:市内送毛巾,浴巾,工资:3000地址:辽宁省本溪市平山区南地联系方式:
装卸工
岗位名称:一洞桥市场高金冷鲜肉工人,要求具备驾驶证并熟悉驾驶,负责肉品装卸和店内零活配合及送货工作,试用期工资为4500元,工作地点在辽宁本溪。
临时工1-2人
会员专员
大专及以上学历,有会员管理及活动组织经验,沟通及协调能力强
薪资福利:五险一金、带薪年假
招工人数:1人
工作地址:本溪市明山区地工路17号何氏眼科医院
搬运工养殖员
岗位名称:配粮助理;饲养助理(搬运鼠粮、配制鼠粮)
岗位要求:1. 年龄在35-50岁之间;2. 负责搬运鼠粮和鼠粮配制;3. 具有一定的体力要求。
薪资待遇:;本溪市内有免费班车和免费午餐。上班时间:单休,早八晚五。
快递员免费培训1-2人月结全职
中通快递招聘
1、 招聘快递员,能吃苦耐劳,服从管理。月收入6000左右,自备车辆。有经验者优先。
联系人:梁女士
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桓仁快递员招人在线招聘信息,主要招聘本溪快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。