辽宁本溪邮政南地揽投部招聘年龄45岁以下有驾照C票的揽投员，薪资4000-6000元，入职享五险和底薪，另有油补，工作地点在辽宁省本溪市平山区南地邮局揽投部。

京东物流直聘！！！重货快递员，需自带4米2厢式货车，三者保险100万，座位险10万，年龄30-45岁之间。 1.绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在7000-12000元；寄件计提无上限；2.（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）；3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增500元封顶；4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助；5.寒暑补助；每年寒季署季均有补助6.车补：五年以内的自有车辆每月都有补助7.油补：每月跑的公里数 按照固定比例补贴【岗位优势】1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。2.派送范围小，单量密度大，轻松上手。3.每日2派，下班时间无固定时间，弹性大 配送完自己路区即可下班4.表现优异者可优先提前转正5.团建激励：每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等。6.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券；7.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖；8.表现优异者可申请晋升管理岗，发展空间大配送区域 本溪市内及周边 站点地址地址：辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校旁院内电话：范先生，

井号菜鸟速递高薪诚聘岗位：派送员/取件员/机动快递员/号卡专员负责地区：平山区/明山区/溪湖区/薪资待遇:5000-9000元，计件工资，看个人能力，上不封顶要求20-55岁之间，无犯罪不良记录。吃苦耐劳，善于沟通。同行业者优先，汽车有油补。派送件均2.3元左右。工作强度不大，工作环境自由。工作能力强可入职服务承揽，享受星级补贴，年节福利等。近期业务量激增，大量招募人才，有意者从速。联系人电话：刘先生，同步！

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保按时按量完成每日派件任务 2、做好客户签收确认工作，保证快件安全准确送达 3、及时处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，并反馈至站点负责人 4、保持与客户的良好沟通，提供基础咨询服务，提升服务满意度 5、协助完成站点日常整理及交接工作，维护派送车辆和设备的清洁与正常运转 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能和交通安全意识 2、能适应早晚班次安排，下班时间约19点，具备良好的时间管理能力 3、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的体力劳动强度 4、无不良记录，工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有相关快递派送经验者优先

岗位职责： 1、负责快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，提升客户满意度 2、熟练操作快递系统，规范填写运单信息，正确处理包裹分拣、包装及标识，保障物流环节顺畅 3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内，确保账目清晰准确 4、积极应对并妥善处理派送过程中的异常情况，如客户投诉、地址不符等，具备良好的沟通与应变能力 5、维护公司服务形象，主动与客户建立良好关系，提高客户忠诚度与服务感知 任职要求： 1、年龄符合公司相关规定，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏 2、具备良好的服务意识，服从工作安排，团队协作能力强 3、做事认真细致，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力 4、熟悉所在区域路线者优先，有大型快递企业工作经验者优先录用 5、持有效驾驶证、有电动三轮车驾驶经验者优先考虑

中通快递招聘 1、 招聘快递员，能吃苦耐劳，服从管理。月收入6000左右，自备车辆。有经验者优先。 联系人:梁女士

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配送员京东物流招聘，工作内容未详细提及，岗位优势为薪资与揽派件量关联，多劳多得；派送范围小，单量密度大，活好干，表现优异者可优先提前转正；有良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大。同时招聘全职兼职众包人员，按单算钱，工作时间自由。薪资福利:绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-12000元，入职缴纳五险一金，餐补、油补、寒暑补、工龄工资、节日礼品、年底十三薪等福利待遇招工人数:1人该招聘有效期至2026年7/14日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区万有佳园

招聘家政1人 工作内容：照顾两个老人（一个卧床一个半自理） 要求：65岁以下 工资：3000元 联系电话： 工作地点：彩北 工作时间：两人倒班，上2天2夜，休息2天2夜，车票钱给拿

大峪沟明天用2个力工，日结180元，干零活收拾卫生(电话)

本溪康溪温泉山庄，回味轩清真餐厅招聘面点大工必须是，有面点中工，两个人的活，主食，包子，开口馅饼，三鲜烙盒，回头，烧卖，花卷，不忙，一天没多少人，工资待遇很优厚，有寝室，一个月四个休息，交五险，每月二十八号开工资马厨

空军某单位，司机，全日制大专以上学历，，具备岗位要求能力，有3年以上车辆驾驶工作经历，持B1（军本B）以上驾驶证，从事车辆驾驶工作，，辽宁本溪

空军某单位，保管员，全日制大专以上学历，，具备岗位要求能力，有3年以上物资器材保管工作经历，从事物资器材保管工作，，辽宁本溪

飞达城B区 招一名快递员，时间自由。电话联系。

岗位要求： 1、年龄要求28-42岁； 2、能吃苦，有力气，能责任心； 3、对公司附近3公里内客户，进行货物派件和收件。 条件及待遇： 1、月收入7000-13000元；保底7000元/月；大多数9000元以上； 2、公司有宿舍，包住不包吃； 3、公司配备车辆（无需自带及押金），以及无任何费用缴纳。 **本招聘为“安能物流坂田分公司”直招（不是中介），可以电话联系或直接来本网点面试； **地址为：龙岗区坂田街道大发路24号文坑工业区-安能物流坂田分公司（百度地图可查，按地址前来即可）； **入职前后均无任何押金或费用缴纳，。 ————————————————————————— 我们对能力有潜质、未来有追求的员工，会给予特别的重视和机会，培养成为合伙人，大家一起共赢。

快递公司招聘：1派件员2名，工资8000-12000。2投快递柜人员2名，月薪5000-7000。3做饭阿姨1名，每天2顿饭。二道白河各小区招驿站加盟商。要求有责任心，不能长期干者勿扰！ 工作地址：铁北村口窝窝山庄 联系方式：

18-45岁男女不限，派件加揽收，每天两班，送完下班，月七千到一万，不包吃住，辛苦活，多劳多得

《中通快递招聘》 加格达奇中通快递招聘: 快递员2名。 面包车司机2名。 操作工2名 小时工2名。 客服（成手2名）

吊装运输公司 招聘：调度 有过企业车辆调度工作经验优先，熟悉本钢北营的优先，年龄30-50岁，，有责任心，沟通能力强，积极向上，有自律性，熟练驾驶车辆。 薪资4000-5000。 联系电话：

急招快递装卸工，简单易上手，要求如下： 岗位职责：负责快递包裹的装卸 任职要求：身体健康，有无经验均可， 薪资待遇：月薪3500元活干的好工资可加 工作地点：红嘴子顺心科技附近 联系电话：。

市内跟车送货市内送毛巾，浴巾薪资福利:3000-3500招工人数:1人工作地址:辽宁省本溪市平山区南地

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2. 拟定并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与作业规范； 3. 推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节符合标准要求； 4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

今天14.30～21点半，本溪邮政。需要1人，，100，下班就结账，有去的联系

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

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分拣人员 会看电子秤，男女不限，能卸货，能接受半夜上班。要求会看电子秤，男女不限，能卸货，能接受半夜上班的！半夜12上班-上午10点下班，干的好工资可涨！ 薪资福利:4000 - 4500，干得好工资可涨 招工人数:2人 工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙