岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础APP操作 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

派件员岗位要求： 1.年龄要求年满18周岁-45岁以内，会使用智能手机，会看导航。 2.会驾驶电动三轮车，熟悉乐从当地路况优先，有同行工作经验者优先， 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 4.身体健康，无不良嗜好。 装卸工岗位职责： 负责进出港快递货物装卸、搬运、分拣； 按流程完成货物堆放，做好货物防护； 完成上级安排的其他仓库相关工作。 任职要求： 年龄 18‑45 周岁，身体健康； 能适应仓库倒班、夜班工作，吃苦耐劳； 踏实肯干，遵守仓库管理制度。

高薪招聘快递业务员1万以上 工作内容 负责部分区域的收件和派件业务 即使是新手也无需担心，一对一的培训，3天即可上手！ 职位要求： 1、新能源面包车或者0.6小货车 保底收入8000-9000元 三轮车保底收入6000-7000元 无须押金，可包吃包住，可配车 快递业务员月平均收入在8000-15000元左右 要求：需要签订一年合同；干满一年，前2个月按最高标准保底 2、如果没有交通工具，我公司配车，面包车或者电三轮车。 3、结算方式：派件提成是按首重1．2续重0.12／kg;收件提成按照毛利的50%；新人前2个月收件按照毛利的60%，结算时提成高于保底就按高的结算；低于保底按照保底结算。 4、早上7:30和下午16:00需要回公司拿你区域的到件；其他时间自行安排。 有意向可以直接过来跟线三天，可以独立收派，并签一年的承揽合作协议。 预约面试直接拨打我的电话或者加微信28---38岁40岁以上勿扰

岗位职责: 1、负责桂城区内固定区域内快递收派工作； 2、吃苦耐劳，诚信正直，有良好的沟通能力； 3、按件计提，次日可提现，多劳多得，上不封顶； 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2、能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务

B照司机，快递员，客服

澜石中通快运招牌收派业务员，工资7000-8000，包吃住，其余可以面谈，联系电话..或者联系办公室座机

岗位职责: 1、负责平洲固定区域内快递收派工作； 2、吃苦耐劳，诚信正直，有良好的沟通能力； 3、按件计提，次日可提现，多劳多得，上不封顶； 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2、能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务

工作地点：南海泌冲 招聘岗位：区域派件员（不包吃住） 工资7000-10000元 应聘要求：18-40岁，会开三轮车 能吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收寄、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入收派信息，及时反馈异常件及客户诉求 3.维护配送车辆及装备，保障作业安全与规范 4. 主动沟通客户，提供礼貌、专业的上门服务体验 5.配合站点完成日常交接、盘点及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应户外作业及灵活排班，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并具备相应驾驶能力（需自备或公司提供） 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

【薪资结构】： 1，月结司机，6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入7000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机，按趟结算，日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4米2箱货。 自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-54岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

现招聘小工1名，负责挖土工作。下午工作半天，薪资130元。若明天继续工作，薪资为260元，工作8小时。不提供任何食宿或福利。工作地址位于广东省佛山市南海区狮山镇罗村互通立交。

佛山市南海区招氩弧焊 踩焊工多名 普工多名

100张石膏板木板

佛山地铁工地招聘安全员一名，要求干活勤快，懂电脑，会做资料，持证上岗。年龄要求18周岁至45周岁。工资为7000至7500元一个月。有意者可报名，非诚勿扰。

中医院小区快递超市招人啦！工作：整理快递、取件，简单易上手时间：早11晚6（一般五点之前就下班）薪资：工资面议（老板随和，好相处，工作氛围轻松）电话：（长期稳定优先.短期勿扰），感谢支持！[Fight]

【招聘】快递员【要求】:自带交通工具+有摩托车或者三轮车驾驶证【地址】水寨镇工业区曾先生

1、负责区域内的快递派送和揽收。 2、服务好区域内的客户维护，避免客户投诉 3、服从公司的安排。

招聘：招驿站入库员薪资：2800-3000岗位职责1.负责驿站内货物的接收与核对，确保入库信息准确无误。2.按照规定流程完成包裹、物资的分拣与上架操作。3.保持工作区域整洁，定期整理库存，做到账物相符。4.配合团队完成日常出入库数据登记和系统录入。任职要求1.能够熟练使用手机或平板设备进行简单操作。2.工作认真细致，能按要求完成每日任务。3.具备基本的责任意识，愿意遵守工作安排。4.有物流、仓储相关经验者优先，但非必需。

1.区域：主城区大范围，目前大学城、渝北、江北 2.要求：18-50岁（身体各方面优秀可适当放宽几岁） 3.核心工作内容： 负责快递包裹的接收、分拣、派送及客户沟通，确保包裹安全准时送达。处理日常收发件工作，维护客户关系，遵守公司规章制度，保持良好服务态度。 4.价格2-2.5元左右/件，薪资6000-7000元/月。 第二个月开始，可日结 5.有住宿，费用平摊，大概100元左右/月 6.无押金 7.意外险 8.接受某户，不查无犯罪记录

。北滘请长期钟点工，18元/小时，员工，电话：

肖兰坨今天白班用1个人，1950左右没有冰丝羊毛活好干，

年龄25-45周岁！佛山里水邓岗社区，仓库接货，卸货，打包工人：缠胶带，包护角，钉木架，木托盘…每月轮休1天。包住，不包吃！新手或成手都可以！新手试用期3个月，工资按月递增，每月6500/7000/7500。试用期满，月保底7500+值班补助+奖金！月收入不低于8000.公司直聘，非诚勿扰！

招聘：临时工薪资：面议

【岗位职责】 1. 制定每日送货计划，合理规划路线与时间节点。 2. 负责浙江地区车辆调度，分配运输任务，确保高效周转。 3. 实时跟踪货物运输状态，协调解决运输异常问题。 4. 需要配合站点装卸货物。 【岗位要求】 1. 了解物流调度逻辑，熟悉浙江运输环境优先。 2. 沟通能力强，能对接司机、客户、仓库等多方。 3. 做事踏实负责，抗压性强，吃苦耐劳。

今天下午14:30上班，洲村电商快递日结工补2名，18块/小时，，包吃，18到50岁，主要负责装卸，工资日结，当天工资第二天结，可长期做日结。报名的私自联系我。。

工作内容：在顺德区北滘镇，负责日常废品(纸皮、塑料等)回收、转运(四米二厢式新能源货车) 招聘条件：55岁以下，会算账，熟练手机等电子设备使用，持C1驾照，能吃苦耐劳、服从安排，性格外向，善于沟通，有相关经验者优先

质控组长岗（能力突出者可晋升质控主管，主管薪资面议） 工作地：里水宏岗/三水芦苞 单休，包吃，包住，五险 综合基本工资7000（试用）~7500（转正）+加班补贴18元/小时（视情况安排加班），转正后另享1000~1500绩效考核奖金。（能力经验优秀者可面议） 核心职责： 1. 统筹仓库质量管理、数据复盘及团队绩效管控 2. 主导作业流程优化与标准操作规程修订，提升运作效率与服务品质 3. 预防现场异常发生，降低客户投诉风险，落实事前风险防范机制 4. 带领质控队伍，并与内外部门高效协作配合 5. 推进精益化改进项目，支持日常运营，监督6S执行情况 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备云仓、第三方物流或电商仓储质控岗位经验，熟知收货、发货、库存管理、质检及清洁等环节操作流程。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能自主推进现场问题整改。 4. 具备良好沟通协调能力，责任心强，关注细节，抗压性强，有团队管理经历。 5. 能适应仓库作业环境，接受定期巡检、盘点等一线现场工作任务。

岗位职责： 1.负责仓库及配送现场的运营管理工作，建立并优化各项操作流程与执行标准，确保高效运作。 2.协调物流各环节相关部门，及时跟进并处理运行中的异常情况，制定改进措施并推动落实。 任职要求： 需具备叉车操作技能，年龄45周岁以下，拥有3至5年物流专线相关工作经验，熟练使用电脑办公。 工作时间：8:00—20:00 岗位福利：五险、包吃 工资待遇：6500—8000元 原标题：《物流经理》

1、负责营业部区域内客户的开拓与维护，协调商家合作关系，处理客户突发问题，确保服务品质稳定； 2、负责营业部团队的搭建与管理，推动高效能团队建设，营造积极向上的工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 3、制定运力调度方案，统筹配送资源、运营场地安排及各类异常情况应对； 4、管理日常运营事务及资金安全，保障业务规模与营收稳步提升，并跟进应收货款及时回笼。 要求 1、大专及以上学历，品行端正，具备1-3年物流网点运营管理经验；有物流类销售经验或客户资源者优先录用； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司价值观，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通能力和应急处理能力。

负责区域的快递派送。