岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好上门取件、签收确认及异常情况反馈处理 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司服务标准，维护企业形象与客户满意度

工作内容上门取件，要求会起三轮车，四肢健全，会使用智能手机

【南湖本地高薪急招】 1、南湖市区二级岗位火热扩招 专属招聘带车业务精英！ 薪资待遇：月薪15000-18000元，多劳多得、收入稳定 招聘要求：优先熟练工！懂市场、会对接、能跑业务、执行力拉满 工作氛围：简单做事、踏实挣钱，没有复杂规矩，二条一竖全力干事业 不靠运气靠实力，只要你肯干、敢拼，高薪稳稳到手！ 想换高薪稳定工作的熟练业务员，抓紧对接！[抱拳][抱拳] 2、不带车无经验！ 薪资待遇：月薪8000-9000元，多劳多得、收入稳定 招聘要求：会开4米2货车，有人带教中通APP和路线，半个月后能自己上手，能处理自己区域货量 工作氛围：简单做事、踏实挣钱，没有复杂规矩，二条一竖全力干事业

负责快递的派送任务.公司提供三轮车.能够吃苦耐劳服从管理.

浙江嘉兴平湖市当湖街道内急招上门收件快递员。 只收不派!只收不派!只收不派! 非中介，官方合作站点直接面试，请放心，非诚勿扰。 薪资计算方式:收单提成。 薪资待遇: 固定区域单量:100-160/单 正常收入:8000-12000+上不封顶，系统派单固定区域，无需抢单，多劳多得。 职位要求: 1、年龄18-40周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2、会骑电动车、三轮，会使用智能手机导航。 3、熟悉当地地形，有同行工作经验者优先， 4、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真， 5、身体健康，无不良嗜好 工作时间:上午8：30-18：00，可自由调休。 收件揽收范围:3公里以内 晋升空间: 新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题!郑重声明!此招聘为官方合作商招聘，不收取任何入职费用! 。

招快递派送员 月薪10000-15000 联系电话

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招个人看驿站，主要工作就是驿站入库收件，时间早上9点到晚上9点，吃饭补贴2顿，可带孩子，宝妈也可！

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（必须焊工证工资400/420一天包住）我们是主做电梯钢架的，有高空作业，招几名熟悉焊工人员，工作时间9个小时，每个月发生活费，

嘉兴市海宁市招拍片和管道管工，长期。技术不好免聊。

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角

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邮政投递员初中及以上学历，年龄45周岁以下;无犯罪记录;有C1D驾驶证、或者摩托车三轮车驾驶证;有良好的沟通能力和应变能力。负责区域内邮件的分拣投递、客户沟通及工单处理等工作;聘用后派往塘坪网点、从事邮件投递工作薪资福利:公司为员工购买社保，保障您的工作与生活;2.薪资采用按件计酬模式(具体看个人投递量、)，多劳多得，上不封顶，您的努力与收入直接挂钩有意者请携带相关证件与个人简历联系我们工作地址:塘坪网点

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全职收派员熟手，年龄有c本，D本驾龄三年以上。全职收派员薪资福利:5000以上+五险+四天带薪休假同步，*有工作经验者优先录用工作地址:密云区巨各庄镇蔡家洼小区

退货上门取件专员负责上门取件，区域承包个人，有取件经验优先。退货上门取件专员薪资福利:计件薪资，综合工资7000元起招工人数:3名同步工作地址:北京市密云区西大桥路23号中通快递

日结招聘临时工3名.有名男工上班时间：下午1点上班至货做完，中途有休息要求18-55岁工资待遇：20元小时,不包吃要求手脚麻利。地址：平湖凤安路电话联系可以，复

中通快运招聘物流装卸工薪资待遇:8000-10000包吃住，月休四天工作内容，物流货物装车卸车电叉司机薪资待遇:6000-7000白班，包吃住，月休四天工作内容:负责场地货物的分拣移动地址:普洛斯桐乡物流园A6库联系电话:

嘉兴（秀洲、嘉善、海宁、） 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹调配，助力“镇镇通、村村通”服务网络的建设与落地。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建推进及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资的准时运输。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，实时跟踪维保、年检和保险情况，建立车辆档案并制定应急响应预案，确保出勤率达标。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，灵活调整调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：全程监督患者接送服务质量，保障出行准时、舒适、安全；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升满意度。 8.政策培训与制度流程：持续优化车队管理制度与作业流程，组织开展司机培训，确保全员掌握公司政策与操作规范。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟知车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟悉本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉当地方言及村镇通行路线者优先考虑。

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余新菜鸟，招聘叉车工 ［林德电高叉/油-电平叉］ 临时工，长期工，工期最少做到11月20日 高叉26一小时/平叉24一小时 长白班，促销日会有几天夜班 需要有叉车证件，有案底的不接收！ 厂吃厂住，住宿水电费自付 做满一周可预支生活费！ 有需要的可以联系我咨询！

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