1.岗位职责:固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-45岁 2.薪资待遇:计件工资人约8000-12000元/月，平台结算，T+3发放 3.薪资计算方式:提成/计件提成 4：不包吃住

急急急招聘上门取件快递员若干名主要负责抖音退换货，学历不限只取不送，要求年龄40岁以下，熟练操作电动三轮车服从管理安排（新人有老员工带）工作地址杭州市余杭区，余杭街道，重点[呲牙][呲牙]取件实时到账，综合工资计提7000-15000上不封顶有意联系

顺丰速运业务（收派）

所属区域收派件

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！负责揽派操作 ！！负责客户维护 要求:能吃苦耐劳 年龄:30-45 缴纳：五险一金

派送和揽收区域内的快件

招聘 一：快递业务员 岗位职责： 　　1、能够依据公司标准操作流程，进行日常收派件工作。 　2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。 3、有快递公司工作经验者优先录用。 二：驾驶员 1、C1驾照一年以上，无重大交通事故记录。 薪资待遇：面议 工作地址：萧山区益农镇 联系电话：

极兔快递杭州西湖、拱墅、临平、余杭多个站点招聘 派件业务员3名、操作工若干！ 【薪资待遇】 新手具有保护期培训 每月25-30号准时发薪 【福利待遇】 拱墅区提供宿舍+稳定开通派费直达 【岗位职责】 1.负责指定区域快件的收件或派件工作,保证客户货物及时送达； 2.其他现场操作工作； 【任职要求】 1.吃苦耐劳，有责任心； 2.会熟练驾驶三轮车； 3.有C1驾驶证，有快递工作经验者优先。

版本一（简洁明了版） 上城区小区诚聘保安员派送岗2名 ✅ 工作内容：负责小区内快递派送，每日实际派送时长约4-6小时 ✅ 岗位要求：35岁以下，身高175cm以上，无休，春节留守优先 ✅ 薪资待遇：月薪5500元 ✅ 联系电话：

明天找四个小工清理活，有干的联系

明天附近加4个骑车小工，下班现金

明天要一个人家装现金400元，电话

杭州市西湖区招水电

气割师傅 要求有工具。自带

顺丰速运招聘 ———— 招聘‬全职快递员5名 要求：高中或中专以上学历 有责任心对工作仔细、认真、具有较强的执行力与沟通能力 工资月结、周结 长期干有五险 工作时间正常班 具体详情‬面议：有意者电联 灵武市内 联系电话： 王先生 地址: 灵武市‬伟龙管业北门口顺丰快递

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培 训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补 ，购车租车都有补贴 【岗位要求】 20-50岁、C1/C2证、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

国企快递公司招聘快递员，工作稳定，工资准时发放，月休4天，薪资固定+提成（4000-8000元），主要工作内容:上门取快递，快递投放驿站，优秀者半年内提升到负责人，会驾驶机动车优先

快递员长按二维码识别查看职位描述工作地址:宁德市福鼎市桐城街道X973

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培 训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补 ，购车租车都有补贴 【岗位要求】 20-50岁、C1/C2证、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

服装配货按单配货

门店急招全职兼职配送！！！ 接受暑假工，暑假工可兼职日结 【配送流程】: 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，不用分拣，直接拿订单送到每个客户家里。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。 工作时间 1.全职长白班 2.兼职可以干全天；可以只干半天：也可以只干周末两天，上班时间自由灵活 【入职要求】： 18～45周岁内，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，能够吃苦耐劳就行。 【薪资结构】： 1：操作熟练/路线熟悉了之后一次携带5～8个单子送出去（系统派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天60～90单（能力强的可以送到80～120单每天）。 2:薪资结构调整 周一到周五4.5元一单 周末5——6元左右一单 3：月综合收入7000元起～9000元/月 正常干：7000元~9000元 努力干：9000元~10000元 注意：兼职薪资隔日结算 全职薪资月结（无责底薪+送单提成+职级奖励+津贴+奖金；） 【特别注明】 该岗位为公司直聘，有意者可直接联系或投递简历

1.能吃苦耐劳，尽职尽责。 2.能服从公司安排，有责任心。 3.早上及时上班，把自己区域的快递及时整理好，及时派送。 4.爱护公司的交通工具。

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岗位名称：高叉司机（杭州诸暨京东库）；高叉司机（大江东仓库）。 岗位要求：1.年龄在18～45岁之间；2.需会驾驶林德高叉，并持有相关证书；3.工作可能需要加班，包含2个小时吃饭时间也算工资。 薪资待遇：基础工资：12小时280元，加班会折算工资；预支工资：每周可预支800～1000工资；住宿条件：提供免费公寓住宿；结算方式：人走账清。

(小象超市)日结，日工资300-450月薪资13000+ 0元入职，提供住宿，提供车子，不需要押金可日结周结人走账清不扣工资急聘人数10人 要求:会开两轮电动车，会看导航(18~50岁)

急招游戏技术伙伴！熟练掌握《王者荣耀》《和平精英》《金铲铲之战》等任一热门游戏即可，需合规协助提升段位。工作形式为线上，时间灵活，按单结算，月入可观。有意向者可欢迎咨询，各类型游戏技术岗位均开放应聘。

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装卸工 年龄40 - 55岁。装卸工作 薪资福利:工资5000元/月，全勤奖：当月无请假、无旷工、无迟到、无早退，奖励50元，住房补贴200元、餐帖10元/加班另补，月休4天 招工人数:1名 ， 工作地址:钱塘区河庄街道河中路265号（浙江铭翔包装有限公司）

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》