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四川德阳什邡市邡灵杰企业修建 招杂工1名 工资待遇面议（包含伙食费在内），长白班8.5小时，60岁以内，身体健康，做基本体检入职 工作内容：需要提前给师傅备好沙子水泥、打扰卫生清理垃圾

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招聘杂工，会一点打磨基础，上班地点德阳

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四川省德阳市境内招防腐打磨一体工人、保温保冷工人5人左右，要求有化工厂区类似工作经验，持有应急管理局颁发的高空作业证，年龄55岁以下，身体健康，踏实肯干，服从安排

招聘：检测经理薪资：14000-19000元/月岗位职责：一、制度、计划管理：1、负责组织建立检测、质量管理体系,确保体系的有效运行；2、负责部门制度、流程的制订、实施与完善,确保工作规范高效；3、负责拟定检测中心建设和发展规划及各项制度的落实，以及体系相关工作的运行、监督、执行、检查、改善、跟踪；4、负责制定检测中心年度检测工作计划、设备采购计划、人员培训计划,并组织实施和检查。二、体系文件建立：1、定期通报各相关部门体系运行检查结果，对存在的问题制订纠正和预防措施，并组织实施；2、负责公司过程审核、产品审核、体系审核、管理评审工作的开展和实施。三、质量管理：1、负责对质量问题行使否决权，有权制止不符合工艺规定和质量要求的生产行为；2、参与新产品开发的先期策划，积极拓展业务范围，提高工作质量和工作效率。四、计量管理：负责实验室大型精密仪器的采购、检定、维护保养，期间核查工作。五、人员管理：1、进行部门员工的技能和理论培训，以提高其质量意识；2、负责及时更新并组织学习新的国家标准、检测技术路线。3、及时完成公司领导临时布置的各项任务。薪资福利：14000-19000元/月+五险一金+餐补+节日福利+高温津贴+健康体检+年终奖工作地点：四川省绵竹市汉旺镇德阿工业园招聘要求：1、本科及以上学历；2、具有较全面的分析专业知识、熟悉各种电池材料测试标准和蓄电池生产工艺、熟悉相关质量体系的知识；3、具有5年以上检测分析工作相关经验，担任管理岗位不少于3年；4、熟悉质量管理5大工具，熟悉16949、14001、45001等相关体系，熟悉各项检测方法国标以及原理；5、责任心强,具有较强的创新意识,良好的沟通表达能力和技术问题解决能力,具备团队合作精神,服从公司安排；6、熟练使用minitable/JMP等质量分析软件，熟练使用Excel/Word/PPT等相关办公软件。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产计划开展设备切换、参数调整及预防性维护工作 5. 严格执行安全操作规范，落实设备相关EHS管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带教培训 3. 具备基础电工知识或机械识图能力者优先 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 5. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

小工，中工。有相关经验

招聘：高压电工 薪资：6500-8500元/月 岗位职责：1、负责110KV变电站、变压器、空压机安全操作，负责研磨大小系统冷却塔设备巡检，及所负责区域设备安全隐患排查、自查自纠问题整改； 2、安全、正确熟炼操作电力设备、空压机、配套冷却塔、所属设备的正常运行； 3、确保设备的安全生产、日常设备点检工作； 4、负责设备的一、二级维护保养工作，协助三级维护保养工作。 薪资福利：6500-8500元/月+五险一金+餐补+节日福利+高温津贴+健康体检+年终奖 工作地点：四川省绵竹市汉旺镇德阿工业园 招聘要求： 1、高中及以上学历，身体健康； 2、有相关经验，持高压电工证。

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1.需要 20 人，年龄 58 周岁以下，男女不限，身体健康就行。 2.工资 230 一天，每月打卡。 3.工作时间早上7：00——12：00，下午14：00——19：30。 4.工作地点在酒泉市泉湖镇，长期稳活不挑人，来了就能干。

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苏州市吴江区招门窗安装安装小工，学徒也可以，要求能吃苦耐劳，手脚勤快，服从安排，学徒工资5000元，有一定工作经验后可涨工资。 有经验的，工资7000元，每月休息一天 年龄要求25-35岁之间，不要电话联系，直接加微信（）

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招聘：装修学徒薪资：6000-8000元装修学徒，装修入门岗位!岗位职责：1,对接来访客户，带领客户参观公司3万平展厅，为客户初步介绍公司的材料以及施工工艺等，配合主案设计师与客户沟通联系，落实设计方案；2、完成项目所需要的技术相关工作;工地测量、协调施工中的专业问题等。3、和主案设计师一起陪同客户谈单、量房、报价预算、商务谈判、合同签订与客户沟通联系，落实设计方案等;4.？？配合主案设计师，完成项目所需要的文书相关工作;搜集设计意向图、整理材料清单等。5.？？积极参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；6.协助设计师完成设计相关工作内容包含但不仅限于画施工图、量房、做预算、选材料、跑工地等，详细内容面试详谈。公司平台：1、集团化公司，有积累十五年的家居行业资源，有丰富的楼盘开发渠道，成熟的各种活动策划和落地经验，有强大的交付团队和管理系统。培训学习：入职一对一的师徒制培训专业知识，设计师培训基础设计方面的技巧，并安排入职培训，以及专业培训，以帮助新员工快速适应公司和团队，提升综合作战能力。公司福利多多待遇优厚公司氛围活跃，年轻化，欢迎加入！

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