任职要求： 1.汽车维修相关专业，学历不限 2.具备汽车维修实操经验，能独立完成常见故障处理 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与团队协作能力 5

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、故障排查及零部件更换工作3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.填写规范的维修工单与客户交接记录，确保服务可追溯、透明化 5.配合团队完成车间5S管理及安全操作规范执行 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备1-3年及以上实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修逻辑 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好服务意识与沟通能力，无不良从业记录 5.身体健康，能适应车间作业环境，接受合理加班与轮班安排

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换 3.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 6.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 7.无学历及经验硬性限制

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

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招聘秩序主管1名岗位职责1. 负责小区秩序安保、园区巡查、消防安全、车场管理整体工作；2. 管理秩序队员日常排班、培训、纪律及现场工作督导；3. 处理园区突发事件、业主纠纷、安全隐患排查及整改；4. 落实物业各项安全制度，维护小区整体治安与居住秩序。任职要求1. 25–45岁，身体健康，无犯罪记录，形象端正；2. 有1年以上物业小区秩序管理经验，熟悉消防、安保流程；3. 退伍军人、持有消防证、有高端小区经验者优先；4. 责任心强、执行力好、善于沟通、能带队管理。薪资福利薪资4000-4500/月，能力优秀可面议；工作地点吾悦广场附近联系方式联系人：赵先生电话：

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小区，商场，学校，演唱会，马拉松赛事的门岗和巡逻岗的保安工作刚来4500+500全勤奖，综合工资5000，转正工资涨到5500每月，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!

招聘加气员储备干部，薪资5000元。岗位职责包括：负责加气站日常运营管理与现场安全监督，确保设备正常运行；带领团队完成气体充装、计量及客户服务工作，提升服务效率；执行公司管理制度，处理突发状况并按时汇报工作进度；参与员工培训与考核，优化工作流程，促进团队协作。任职要求：具备大专及以上学历，理科类专业背景优先；拥有油站、气站或相关管理岗位三年以上工作经验；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效管理团队；责任心强，执行力高，能适应工作环境变化并持续学习改进。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

年龄17-48 身高160以上 没有案底，大面积纹身 身体健康