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一、前厅岗位（年龄25–40岁） 1. 楼层主管（3名） • 岗位职责： 1. 统筹所辖楼层服务工作，合理安排服务员排班，保障运营高效有序 2. 监督服务质量、卫生标准及顾客满意度，妥善处理客诉与突发情况 3. 落实点赞卡考核、跨店引流等门店制度，带领团队完成业绩目标 4. 配合管理层完成日常检查、月度考核及员工培训 • 任职要求： 1. 25–40岁，有餐饮楼层管理经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心重，具备抗压能力 3. 熟悉前厅服务流程，了解成本控制与团队激励方法 • 薪资福利：底薪+管理绩效+团队提成+全勤奖，包吃住，享节日福利及年终分红 2. 服务员（5名） • 岗位职责： 1. 热情接待顾客，完成点单、上菜、结账等全流程服务 2. 维护区域卫生与桌面整洁，配合楼层主管完成日常工作 3. 主动推荐菜品、代金券及跨店活动，收集顾客好评反馈 • 任职要求： 1. 25–40岁，身体健康，形象干净利落 2. 性格开朗，善于沟通，无经验可提供岗前培训 • 薪资福利：底薪+服务提成+点赞卡奖励+全勤奖，包吃住，定期组织员工团建 3. 吧台人员（2名） • 岗位职责： 1. 负责饮品、酸奶皮子等吧台产品的制作与出品 2. 维护吧台卫生、设备清洁及物料盘点管理 3. 配合前厅完成点单、出餐及顾客对接工作 • 任职要求： 1. 25–40岁，有吧台或饮品制作经验者优先 2. 动手能力强，做事细致严谨，守时靠谱 • 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住二、后厨岗位（年龄≤50岁） 1. 后厨大姐（2名） • 岗位职责： 1. 负责食材清洗、切配、粗加工，配合厨师完成备餐工作 2. 维护后厨、区域清洁卫生，符合餐饮卫生规范 3. 协助盘点库存、核对次日食材价格，控制食材损耗 • 任职要求： 1. 年龄≤50岁，持有健康证，能吃苦耐劳 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，注重个人与环境卫生 • 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住 2. 主食师（1名） • 岗位职责： 1. 负责、手工饺子、主食的制作 2. 把控主食出品质量、口味与效率，减少食材浪费 3. 维护主食区设备清洁与食材管理 • 任职要求： 1. 年龄≤50岁，有中式主食制作经验 2. 手艺扎实，责任心强，能稳定长期工作 • 薪资福利：底薪+技术津贴+绩效+全勤奖，包吃住，享工龄补贴

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任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

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