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菜鸟驿站入库出库
快递员
6-8千/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
负责固定区域内快递的安全、配送任务;与客户友好沟通,确保签收流程顺畅;处理简单异常件反馈,维护客户满意度。 任职要求 年龄18-50岁,身体健康,能适应户外工作;熟悉潍城交通路线,责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通能力;自带电动车或使用公司三轮车,有配送经验者优先,无经验者公司可培训退伍军人优先。 1. 高薪资:底薪+高额派送提成,多劳多得,收入上不封顶,工资每月准时发放,绝不拖欠! 2. 节假日福利,生日福利。
顺丰6-10人
1.年龄:18-45周岁,身体健康,能适应高强度工作。 2.学历:高中/中专及以上学历,具备基本的读写和计算能力。 3.技能:具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和抗压能力,能吃苦耐劳;熟练使用智能手机和导航软件;有摩托车驾驶证者优先,自带面包车、三轮车者优先考虑(也可选择租车,租赁详情可咨询);持有三轮车D照者优先。 4.素质:诚信正直,无信用问题,具有良好的团队合作精神和主动服务客户的意识。
快递员
6-8千/月
邮政快递快递员圆通1-2人月结全职
招快递员 招聘人数:1 工作地点:于河邮政、经开区圆通。‌ 工作性质:全职 岗位职责:邮政分拣和日常收派件操作与异常包裹处理 年龄:18-35周岁 底薪:6000-8000多劳多得 联系人:郭微信同号
快递员
5千-1万/月
快递员免费培训3-5人月结全职
负责区域内收派件,客户开发维护。业务推广
快递员邮政快递1-2人全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整 3. 主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量 任职要求: 1. 年龄18-40周岁,身体健康,无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强 3.有无工作经验均可
投递员
3-4千/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
工作时间短交保险投递揽收
快递员
6千-1万/月
快递员有提成交通补助免费培训20人以上周结全职五险
工作职责: 1. 负责指定片区的日常快递派送、上门揽件工作,按时、准确完成快件收发,确保快件无丢失、无破损 2. 熟练使用智能手机、快递终端设备,完成快件扫码、签收、异常件登记、数据上传等日常操作 3. 主动对接片区商户、居民客户,维护老客户,开发新增寄件业务,提升片区收件单量 4. 礼貌处理客户咨询、售后问题,妥善处理错件、滞留件、退换件等异常情况,保障服务口碑 5. 遵守站点规章制度和安全配送规范,爱护配送车辆及工作设备,做好车辆日常清洁、基础检查 6. 配合站点调度安排,完成旺季支援、加班值守、片区协助等工作 工作要求 1. 年龄18-55周岁,男女不限,经验不限、学历不限,新手可培训,退伍军人、有快递经验者优先 2. 身体健康、吃苦耐劳,能适应日常配送节奏,可接受旺季正常轮班加班 3. 熟练使用智能手机、导航软件,会基础APP操作,熟悉本地路况者优先 4. 无不良征信及违法记录,为人踏实负责、服务意识强、沟通礼貌,服从站点管理安排 5. 可熟练驾驶电动三轮车,有电动车驾驶经验即可,无需复杂驾照
快递员
快递员1-2人
到岗卸车分拣快件,交接快件至自己区域电话联系客户派送,工资日结
山东潍坊工人白班7:30-19:3015/小时+管饭黄桃的摆盘包装挑选等18-55周岁
配/理/拣/发货快递员工地小工/杂工其他职位
工人白班7:30-19:3015/小时+管饭黄桃的摆盘包装挑选等18-55周岁
潍坊
8月26日 11:02拨打电话
山东潍坊今天需要三名大工,在人民广场搭建航架并挂喷绘布。
广告安装1-4天3-5人
今天需要三名大工,在人民广场搭建航架并挂喷绘布。
潍坊
10月23日 05:00拨打电话
潍坊临朐县招开槽/切割,切割涨膜的混泥土。有十几米厚20公分。
200-300元/天
开槽
潍坊市临朐县招开槽/切割,切割涨膜的混泥土。有十几米厚20公分。
潍坊 临朐县
10月23日 04:58拨打电话
行吊1-2人
鸿嘉不锈钢有限公司因扩大生产,现招聘以下岗位: 3. 行车操作:35-50岁,身体健康,服从安排,有行车操作经验者优先。薪资为4000-5000元。 4. 维修工:30-45岁,身体健康,手脚麻利,服从管理。薪资面议。 5. 杂工:1人,30-50岁,身体健康,服从安排,薪资为4000-4500元。 每月15号发放工资,可缴纳社保,享受全勤奖,职工宿舍网络全覆盖,享受节假日福利,免费食宿。工作地点位于卧龙工业园。
潍坊
10月23日 04:55拨打电话
焊接1-2人焊工证
招聘临时焊工一名,要求能够进行铆接和焊接作业,持有焊工证,优先考虑有砂矿设备经验的人员。工作地点在弥河镇,所属行业为环保机械。
潍坊
10月23日 04:51拨打电话
山东潍坊招聘苗子工一名。
种植工
招聘苗子工一名。
潍坊
10月23日 04:44拨打电话
北京招聘:帮送快递,地址,管吃住,月薪5000,联系
5千/月
快递员包住包吃月结
招聘:帮送快递,地址北京,管吃住,月薪5000,联系
北京
10月23日 04:41拨打电话
快递员月结
招聘:骑三轮送驿站快递要求:吃苦耐劳不用承担任何罚款考核提供三轮车月薪4500+,多劳多得招聘电话:
信阳
10月23日 04:25拨打电话
理货员
2-3千/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位:驿站理货/取件店员 【工作内容】 1.快递扫码入库、分拣摆放, 每日通知客户取件 2.处理滞留包裹、整理出库、登记退回件 3.接待取件顾客,简单解答快递问题,保持店内整洁 4.会使用智能手机,操作简单系统,学习快 5.吃苦耐劳,做事细心,不丢件、漏件 6.,能稳定长期上班,临时短期勿扰。 薪资:面议, 联系电话: 微,信,同,号
快递员3-5人
巡场镇申通快递招聘上门取件员3名,年龄20-45岁,自带电瓶车,工资日结,身体健康,服从管理。有意者电话.
宜宾
10月23日 04:11拨打电话
快递员1-2人月结
圆通速递招聘取件员1名,工作内容每日上班打卡,取逆向订单,要求在客户规定时间内取件揽收,并在当天14:00前取得订单打包全部发出,薪资待遇:游荡干8000+积极努力干10000+公司每人配备磁吸手机充电器,工伤保险,车辆要求自带二轮大板车或三轮电动车,由于取件比较多,不干时可退,工资内扣除即可,要求:干过美团跑腿取件的优先录取,建国路道东到东顺路到西,永清大街到北,霍林河大街道南,每月保证收入8500元以上联系电话
通辽
10月23日 03:31拨打电话
山东潍坊明天招包装临时工1人,必须熟练工,联系电话此信息有效时间10分钟
临时工1-2人
明天招包装临时工1人,必须熟练工,联系电话此信息有效时间10分钟
潍坊
10月22日 08:20拨打电话
山东潍坊今天下午需要临时工俩人每人100装卸家具弥河镇鲁青家具
装卸工1-2人
今天下午需要临时工俩人每人100装卸家具弥河镇鲁青家具
潍坊
10月19日 09:30拨打电话
打包月结
招聘打包工人,职位包括普工、商品打包、装卸发货等,工作地点在山东潍坊柏城镇大吕村,工作时间早8至晚5,薪资为4千5至5千,不限户籍,柏城镇居民优先。
潍坊
10月13日 15:48拨打电话
装卸工货运司机
辛兴镇中通快运总公司招聘接送货司机和装卸工。 接送货司机2名,工作地址在辛兴镇刘庄路口东边大院。 装卸工要求会开货车,工作时间为下午4-9点,工作地址在郭丹大洋集团那行200米。 年龄要求25-40岁。
潍坊
10月17日 08:47拨打电话
山东潍坊仙润公司诚聘电工、叉车工、装卸工,提供五险一金。工作地点位于昌城镇孙村三村。
电工装卸工
仙润公司诚聘电工、叉车工、装卸工,提供五险一金。工作地点位于昌城镇孙村三村。
潍坊
10月22日 08:31拨打电话
招聘员工,炒瓜子,55岁以下,工资面议鲁东瓜子创业园
临时工
招聘员工,炒瓜子,55岁以下,工资面议鲁东瓜子创业园
潍坊
10月16日 12:13拨打电话
山东潍坊招聘四名翻小肠人员,要求不回家过年的人员。有意者可报名。
临时工3-5人
山东潍坊招聘四名翻小肠人员,要求不回家过年的人员。有意者可报名。
潍坊
10月20日 13:34拨打电话
游戏陪玩包住免费培训11-20人完工结算全职
三角洲行动端游红丸工作室招聘15名打手,要求游戏熟图,主要跟老板一起玩游戏,工作简单,可提供住宿,每个月可以休四天自己安排时间,工资发放及时,有意私聊或电话:
山东潍坊超然台附近找人两人干零活22一小时
22元/时
临时工1-2人
超然台附近找人两人干零活22一小时
潍坊
10月14日 11:35拨打电话
物流经理5-10年本科物流运输
一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化,拟定物流发展战略,完善运输及配送全链路管理,控制成本并提高运作效率,设立物流关键绩效指标,跟踪物流运营质量(如准点交付率等)。 2、统筹供应链运营管理,联动生产、销售等相关职能部门,保障订单按时履约,对接物流服务商(包括运输公司、仓储单位),开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划,合理设计运输路径,匹配适配车型,把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制,制定物流应急处理预案,防范运营隐患,确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理,以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力,执行力强,能推动项目落地。 3、工作细致认真,责任感强,具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控,能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力(如高峰压力、交通事故、交通处罚等),可迅速响应并提出有效对策。
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