你还在担心辛苦工作一个月，工资却迟迟不发吗？ 来我们这，这些都无需顾虑！ 【我们承诺】： 1工资按时发！每月准时到账，雷打不动！ 2绝不压工资，不找借口，让你安心工作，踏实挣钱！ 【岗位要求】：男女不限 1.年龄[18-50岁]，身体健康，能吃苦耐劳。 2.会使用智能手机。 3.会骑三轮车[电动车/三轮车公司可提供车辆） 【薪资待遇】： · 计件工资，多劳多得！月收入6000-10000元]，上不封顶！可选择有底薪制。 1. 薪资零风险： 拒绝画大饼，拒绝拖延症！每月固定发薪日，系统自动核算，准时打入您的账户，让您领钱领得安心，养家养得放心。 2. 收入有保障： 单价合理，单量稳定。主要负责指定区域的快递包裹上门取件工作，多劳多得，旺季收入更高！ 3. 工作灵活自由： 无需长时间坐在办公室，完成自己的片区任务即可，时间相对自由，既能赚钱又能兼顾家庭。 别再犹豫了！一份按时发工资的工作，就是最大的保障！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.有无工作经验均可

工作职责: 1. 负责指定片区的日常快递派送、上门揽件工作，按时、准确完成快件收发，确保快件无丢失、无破损 2. 熟练使用智能手机、快递终端设备，完成快件扫码、签收、异常件登记、数据上传等日常操作 3. 主动对接片区商户、居民客户，维护老客户，开发新增寄件业务，提升片区收件单量 4. 礼貌处理客户咨询、售后问题，妥善处理错件、滞留件、退换件等异常情况，保障服务口碑 5. 遵守站点规章制度和安全配送规范，爱护配送车辆及工作设备，做好车辆日常清洁、基础检查 6. 配合站点调度安排，完成旺季支援、加班值守、片区协助等工作 工作要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，经验不限、学历不限，新手可培训，退伍军人、有快递经验者优先 2. 身体健康、吃苦耐劳，能适应日常配送节奏，可接受旺季正常轮班加班 3. 熟练使用智能手机、导航软件，会基础APP操作，熟悉本地路况者优先 4. 无不良征信及违法记录，为人踏实负责、服务意识强、沟通礼貌，服从站点管理安排 5. 可熟练驾驶电动三轮车，有电动车驾驶经验即可，无需复杂驾照

工人白班7:30-19:3015/小时+管饭黄桃的摆盘包装挑选等18-55周岁

5 月 10 日，花店用一个工，识字。

济南市中区中通韵达极兔共配招聘快递员20名，要求，能吃苦耐劳，年龄18到45岁之间，身体健康，会骑电动三轮车，服从管理。派费8.5毛直达0.7元，月收入8千以上，提供住宿，公司地址，济南市中区十六里河街道北康路万科山望2期南门有意电话联系

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应日常劳动强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，认同公司团结务实的企业文化 4. 能接受日结薪资模式，服从统一食宿安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

工作轻松，与明星零距离接触，不容错过

招聘青岛市李沧区金水路街道与常川路交口上流容悦大型超市员工，都是线上订单，不用接单顾客，不用卖货，工作比较简单，就是分拣，理货之类的。 24小时营业店长排班的，轮班制，每月4天，灵活调休 ------------------- 工作内容： 1.根据订单小票，进行货品分拣，打包，与骑手核对交接； 2.负责商品盘点，来货验货收货，上架陈列，补货，退货，防损等日常营业工作 3.根据退单，客诉，差评等具体情况与客户沟通解决客户问题 4.做好所负责区域的卫生清洁工作 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1.30岁以下 2.身体健康，吃苦耐劳 3.适应大夜班与倒班 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

年龄25-42周岁，男女不限，无案底犯罪记录。 [薪酬福利】 1.工资待遇:计件岗平均6500-8000元左右，多劳多得;月休4天， 入职缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补; 2.员工福利:全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+年终奖 +带薪假期+节日礼物等; [岗位职责] A、仓储工，计件岗:打包，拣货，上架;绩效岗:收货、盘点、入库、 出库等工作。单一工种，只负责其中一项。 B、叉车司机(高叉):会叉车操作，负责货物上架，下架，出库，需 持有N1叉车证，不限新手，可边干边学。

工作地址位于山东省潍坊市寒亭区江西二街。 工作时间早7:30至晚18:30，共10小时，长白班。基本工资为190元/天或170元/天，超出10小时算加班，加班费为22元/小时。综合薪资5000元至8000元，最少工作3个月，长期工。 工作内容为新型节能建材、装饰装修材料的加工与安装，简单易学，无重体力劳动。 年龄要求30至55周岁。

现招聘两名身体强健的小工，辅助进行钢结构作业，工作时间约三小时，薪资为一百二十元，日结。

招聘制冷工师傅，要求持有相关证件。薪资为8500元/月，可缴纳社保五险，提供食宿。欢迎推荐或自荐。

诚聘A2单驾司机多名，负责顺丰快递路线，从潍坊至金沙服务区附近，潍坊和金沙服务区均可休息，一天接龙路线在金沙服务区换班，潍坊需要3人。薪资为5800元加0.35元/公里，综合月薪11500至12000元。上车地点在泉州。要求48周岁以内，A2驾龄满一年，需录制考试视频，征信良好，无重大交通事故和不良记录。有意者可报名。

明天需要四名焊工，工作地点在田柳工地。薪资为500元，有意者可自行联系报名。

【招聘】金海公馆极兔驿站招聘工作人员薪资：1800元/月休息：2天/月工作时间：10:00‑21:00工作内容：接待取件客户、驿站日常整理。联系电话：有意者，电话联系或面谈。

宏伟区中通招聘投柜员：计件工资：3毛一个件工资4000-6000元分拣员：早7-9点12点-12:30点工资1000元招:快递柜驿站合作加盟0投资联系电话；

找个店员主要从事快递入库工作，工资面议，每月休息两天，（短期工不要）联系电话联系地址:昭阳大道102号一扫光超市期待你的加入！

崇礼汤印快递驿站♀招聘驿站送货员要求:会骑电动三轮车，能长期干。♀招聘入库员联系电话：

中通直聘：操作工装卸工驿站司机（4.2米箱货）快递员有意者联系或者加这个五险加食宿平均薪资5700-上不封顶地址：美林小镇斜对面小孔辛庄村中通快递

日结200，坊子北方物流园白班，6-18.30夜班，18-6.3018-58周岁，可以要个18-55周岁电话回复不及时打电话给我

职能： 1、体系升级：参照吉利、比亚迪乘用车标准，重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系，制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程，替代传统商用车粗放式管理模式。 2、运营管控：实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式，优化线边物料布局及配送路径；统筹整车仓储与发运管理，提升物料齐套率，压缩库存周转周期。 3、数字化落地：打通LES/MES/SRM系统间数据接口，实现物流全过程可视化与可追溯；推进AGV、智能料架等智能化设备应用，提升厂内物流自动化程度。 4、成本与协同：主导全链条物流成本管控，制定并落实年度降本目标；管理外部物流服务商，协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。 5、质量与转型：建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范，杜绝物流环节中的磕碰划伤；推动物流团队专业能力提升，支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。 要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业；具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验，有商用车向乘用车转型项目经验者优先，年龄不超过40周岁； 2、专业能力：熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式，掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑；熟练使用LES/WMS等物流信息系统，具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。 3、综合能力：执行力突出，能高效推进乘用车标准落地；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够应对和解决物流突发状况；认同福田“商转乘”发展战略，抗压能力强，适应变革节奏。

明天找零工一人，干多天的优先

日结350+，提供电动车配送， 工作时间：4-8小时自由选；工作地点：市内就近分配 工作内容：配送宠物零食猫粮狗粮都是小件； 结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下 名额有限!

招聘钟点工一名，长期工上午9：00-1：30，四个半小时，1800元西环路转盘、小吃店

新店开业，首月正常跑单奖励2000元。综合月工资7000-10000元左右，老骑手一万以上。 【工作内容】：客户在网上买的超市商品（日用品及生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 【工资待遇】：综合单价一单3.5-7元，正常薪资7000-10000元，按单提成，多劳多得。 【福利】：恶劣天气及促销日提供工作餐，不定时有免费食品赠送。 【职位要求】：1、年龄18-50周岁，无案底 2、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。

普乐工业园，招人干子午轮，12小时，240至260元，管饭，电话

有没有替班的四个小时，6点半~10点，不装包，不入库。电话

【工作内容】 1、协助主管进行转运中心日常运营调度，监控车辆进出站及货物分拣流转效率； 2、负责现场作业人员的排班管理与考勤统计，协调解决突发异常情况确保时效； 3、监督操作规范执行情况，落实安全生产制度，定期排查并消除现场安全隐患； 4、跟进包裹异常处理流程，优化各环节操作 SOP，提升整体转运中心运作效能； 5、收集一线业务数据并撰写运营日报，为管理层提供决策依据及改进建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先，接受优秀应届生； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用 Office 办公软件，有物流行业实习经历者佳； 3、熟悉快递物流作业流程，了解仓储管理及运输调度基本逻辑与规范； 4、拥有较强的抗压能力与沟通协调能力，能适应倒班制及快节奏工作环境； 5、认同企业文化，具备高度的责任心与团队协作精神，有明确晋升发展意愿。1-3个月选拔通过后可晋升组长。

明天需要临时工3人，电话