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招快递员

快递投递员（长期工） 思想品德好，爱岗敬业，责任心强；身体健康，体貌端正，年龄45周岁以下、40周岁以下；具有初中及以上学历；服从管理；会驾驶电动三轮车，有D驾驶证优先。 薪资福利:经面试录用后...

江西吉安招聘派件快递员一名，要求吃苦耐劳、抗压能力强、善于沟通、服从安排并自备三轮车，工资待面谈，提供3550的薪资福利。

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城南极兔分拣中心招聘： 1.客服4名数名，男女不限，年龄43以下，初中以上文化，月休2天，包中餐，综合工资3000-5000；要求会电脑基本操作，有快递客服经验者优先 2、快递员5名，计件制，多劳多得，平均工资4000-10000不等，根据个人的能力 3、快递分拣员，按时计算 4、快递装卸工，可按小时计算也可按月计算 地址:吉安市吉州区吉福路吉安医药仓库内 联系电话：刘

快递员 有从事过快递或外卖服务行业。县城区域收派 招工人数:2名 区域收派外包团队一名，有自己想做老板的，也可与区域收派外包人员共谋发展

驿站入库员 招工人数:2名 工作地址:万安县工业园

招中通快递驿站门店负责人, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系张永辉

招聘启事 因工作需要，北京外企(江西)人力资源服务有限公司面向社会公开招聘揽投员1名。 一，报名条件： (1)思想品德好，爱岗敬业，责任心强； (2)身体健康，体貌端正，年龄45周岁以下，35周岁以下； (3)具有高中及以上学历，有三轮车驾驶经验优先，须持有C/D驾驶证。 二，薪酬待遇： 经面试录用后，录用人员与北京外企(江西)人力资源服务有限公司签订劳动合同，享受薪酬，福利，社保等待遇。 三，报名方式： 应聘者持本人身份证，学历证原件，近期一寸免冠彩色照片两张于2026年前到吉安市安福县武功山大道302号报名，联系人：戴美兰，联系电话：. 北京外企(江西)人力资源服务有限公司 2026年

江西吉安招聘车缝组长，月薪超过3500元，优先考虑有工作经验者，请与王先生联系。

南亚新材料科技（江西）有限公司招聘： 普工多名，男女不限，两班倒，42岁以下 保安1名，两班倒，35岁以下，月休四天 仓库账务员2名，40岁以下，会电脑。 叉车司机2名，有叉车证，46岁以下。 仓库发货员2名，男女不限，45岁以下。（以上仓库的岗位上班时间是早班8点～20点，中班12点～24点） 以上岗位月综合工资6～7千 福利待遇：包吃住、缴纳五险一金、节假日福利、生日福利、家属福利、年终奖、年假、产假/陪产假、育儿假、婚假等，每月15号发薪 公司地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区深圳大道226号 联系电话：☎/周女士

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住友350挖机请司机，工地在县城，有意者联系我

一、岗位职责 （一）人力资源管理模块 1.招聘与配置 ◦根据企业⽣产计划和部门需求，制定招聘计划，重点关注生产技术岗、操作岗、管理岗等⼈员的招聘，拓展招聘渠道（如校企合作、劳务公司、内部推荐等），确保⼈员及时到岗，满⾜生产需求。 ◦优化招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率和质量，尤其针对制造业旺季的临时用工需求制定预案。 2.培训与发展 ◦建立分层分类的培训体系，包括新员工入职培训（如安全规范、操作流程、企业文化）、在岗技能培训（如设备操作、工艺升级）、管理人员能力提升培训等。 ◦结合制造业技术更新快的特点，组织技术骨干参与外部培训或内部技术分享，推动员工技能与生产需求匹配。 ◦搭建员工职业发展通道（如技术岗与管理岗双轨晋升），减少核心员工流失。 3.绩效管理 ◦设计符合制造业特点的绩效考核体系，将生产效率、质量控制、成本节约等指标纳入考核，尤其针对生产部门制定量化考核标准。 ◦组织各部门实施绩效考核，跟进考核结果应用（如薪酬调整、晋升、培训需求），确保考核公平性和激励性。 4.薪酬福利与劳动关系 ◦结合行业薪酬水平和企业成本，制定合理的薪酬结构（如计件工资、绩效奖金、夜班补贴等），确保薪酬的竞争力和内部公平性。 ◦负责社保、公积金、工伤处理等福利事务，尤其关注制造业员工的工伤预防与善后处理。 ◦处理劳动合同签订、续订、解除等事宜，防范劳动纠纷，针对生产车间的用工特点（如加班、倒班）做好合规性管理。 （二）行政管理模块 1.后勤保障 ◦负责厂区后勤管理，包括食堂、宿舍、通勤车、医务室等，保障员工生活需求，提升员工满意度（如确保食堂食品安全、宿舍居住环境整洁）。 ◦管理办公用品、生产辅助物资的采购、发放与库存，控制行政成本，满足生产和办公需求。 2.安全与环境管理 ◦配合生产部门落实安全生产制度，组织安全检查和应急演练，确保厂区消防、设备、人员操作符合安全规范，减少安全事故。 ◦关注环保政策要求，协助处理厂区环境卫生、废弃物处理等事宜，确保企业合规运营。 3.固定资产与设施管理 ◦负责厂房、设备、办公设施等固定资产的登记、维护与盘点，协调维修部门及时处理设施故障，保障生产和办公正常进行。 ◦规划厂区布局，优化空间利用，适应生产规模扩大或工艺调整的需求。 4.行政协调与制度建设 ◦统筹企业行政会议、活动组织（如年会、员工活动），协调各部门之间的行政事务，确保信息畅通。 ◦制定和完善人事行政管理制度（如考勤制度、宿舍管理规定、安全操作规程），并监督执行。 二、任职要求 （一）基本要求 •学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 •经验：5年以上人事行政相关工作经验，其中至少3年制造业同等岗位管理经验，熟悉制造业生产流程和用工特点。 •资质：持有人力资源管理师（中级及以上）、安全生产管理人员资格证等优先。 （二）专业能力 •精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、员工关系），具备制造业员工管理实战经验，能有效应对人员流失、季节性用工波动等问题。 •熟悉劳动法律法规（如《劳动合同法》《工伤保险条例》）及制造业相关政策（如安全生产、环保要求），能确保企业人事行政工作合规。 •具备行政后勤管理能力，能统筹厂区后勤、安全、设施等事务，有成本控制意识。 （三）综合素质 •沟通协调能力：能与生产部门、高层领导、员工及外部机构（如劳务公司、社保部门）有效沟通，解决跨部门问题。 •问题解决能力：面对制造业突发情况（如员工罢工、安全事故、用工短缺）能快速响应并制定解决方案。 •抗压能力：适应制造业高强度、多任务的工作节奏，尤其在生产旺季能高效处理各项事务。 •团队管理能力：能带领人事行政团队开展工作，提升团队执行力和专业性。

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招 聘 衡东县圆通速递招聘快递员、操作员 一、快递员 1、年龄30-40岁，非常熟悉县城地形， 2、有三轮摩托车证优先，服务意识强服从安排， 3、计件工资多劳多得，月薪5500+ 二、操作员 2、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 3、待遇20元/小时，15元/小时，每天4-6小时 4、工作地点，河西泵业智造产业园圆通仓库 以上岗位不包吃住 联系电话：（）

富力花园快递驿站招聘店员三名，具体面议。 联系电话，

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叉车司机，2 工作地址:江西省吉安市青原区天玉镇庆丰路 2 号（青原区新井冈山大桥附近） 5000-7000 元 / 月 负责仓库内板材、五金等货物的装卸、配货及堆垛工作；严格按照操作规程驾驶叉车，保障货物与人员安全，参与仓库货物整理与盘点。2 年以上仓库装卸或物流配送经验，持有有效叉车证。 持叉车证，初中及以上学历

岗位名称：分拣员； 岗位要求：1.根据当天客户下单订单情况，完成区域商品的拣货工作；2.负责保证拣货区域的货品盘点数据准确，做好卫生清洁；3.配合完成库内的其他相关工作。 薪资待遇：薪资35004000元。

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招聘：搬运叉车工 薪资：4000元以上/月 年龄25-45岁，初中文化及以上，具有2年以上搬运操作经验，会开叉车，有叉车证；吃苦耐劳，适应体力劳动，具备良好的安全意识，熟悉操作规范及仓库作业流程；有团队合作精神，服从工作安排。

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