1·站点直招，0元上岗，无押金 2·在职员工收入稳定7000-10000，上不封顶 3·公司提供车子住宿 4·单量多，距离短，好配送 5.就近安排岗位 任职要求： 1·年龄要求18-52岁内（有经验可放宽要求） 2·会骑车，会导航，没有前科 工作内容： 1·系统自动派单，无需抢单 2·送餐范围：3公里以内 3·在线时长8小时 周边县城可就近安排

有意向请直接投递简历!!! 非中介--站点直招!!! 站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排，远的可以提供住宿、 【薪资架构】: 1、综合工资:7000-13000元/月(上不封顶)，日均派单40-80单，每单5-12元，多劳多得。 (工资准时发放，不拖欠，可预支工资) 2、工作时间:上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。闲时间可自由安排(有时间也可自由加班) 3、工资结构:保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等， 现有:首月新人福利补贴 二、【岗位要求】: 1、18-50周岁，男女不限 2会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可!

配送距离1-3公里范围内，公司配车提成5-15元/单，日均230-400/天，新手上手快上班地址根据你就近安排，时间自由缺钱，过渡，短期，长期皆可! 日结，周结，月结，可预支!!提供车子住宿食堂

【工作地址】：章贡区、南康区、经开区皆有站点可就近安排，年龄要求：18-45岁 【薪资待遇】： 1、一年带10万回家站点直招. 2、免费用车. 3、免费装备. 4、保底6000非常高薪. 5、打打酱油6k-7k/跺跺小脚7k-8K/张牙舞爪8k-1w/忘我拼命3郎~上不封顶 【专属福利】： 1、新人入职有培训，安排老员工带跑 2、季节补贴+保险补贴+装备补贴等 3、公司统一提供电动车，提供服装与餐箱，提供员工宿舍 4、住宿环境：有空调热水器洗衣机等 【入职要求】： 1、年龄要求：18-45岁 2、男女不限，学历不限，身体健康，有无经验均可，为人正直，诚信，有时间观念。 3、能够安全骑行电动自行车，能熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航。 4、吃苦耐劳，保持个人清洁卫生，注意个人形象 【咨询电话】：（陈经理）优先安排面试！也欢迎介绍朋友一起来，介绍奖多多哦！

公司站点直招，无中介费、无押金、不套路，当天面试、当天试岗入职，新手零基础可做，队长一对一全程带教！ 工作内容 负责周边商超、生鲜、零食日用品短途配送，配送范围仅3公里。平台系统自动派单，无需手动抢单，顺路单、回程单多，路线简单熟悉，单量稳定不断层，轻松好跑。 任职要求 18-48周岁，身体健康，会使用手机导航、会骑电动车即可。不限学历、无需经验、不限男女，全职、短期兼职均可，适合过渡、长期稳定就业。 薪资待遇（透明可查） 配送单价6-9元/单，单量充足，日均40-80单，综合7000/月，上不封顶 叠加全勤奖、工龄奖、高温补贴、段位补贴，星级补贴，多重奖励叠加增收

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急招骑手，非中介，无第三方费用，无押金，0元入职。 全南昌区域可就近安排，当天也可安排住宿，接收实习，可盖实习章。 一、任职要求： 1. 年龄18–48周岁，性别不限； 2. 会骑电动车，会使用智能手机导航； 3. 遵纪守法，无不良记录。 二、薪资待遇： 1. 薪资采取计件方案，综合单价5–10块不等，根据高峰期及下班后加班每单提成都会有所上涨，多劳多得。 注：每个月25号发工资，可预支工资，站点老员工综合月薪7000–12000，计件方案多劳多得上不封顶，薪资多少主要看个人跑单能力。 2. 配送距离站点附近3公里内接单，短距离配送，新人更好上手，短时间内更容易熟悉路线。 3. 系统自动派单制，无需抢单。另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、大额单补贴等各种补贴； 4. 公司提供住宿及电动车

薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

职位描述： 1、送餐员负责平台下派的订单，按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品、奶茶、药物等； 【职位要求】：年龄18-45周岁,会骑电车，熟练操作智能手机，无案底； 【工资待遇】：工资底薪+提成+补贴，每单提成5-8元不等，一天40-60单，综合薪资280-400一天； 【工作时间】：上午10：00-2：00，下午4：00-8：00，其他时间自由安排； 【工作地点】：家附近就近分配站点； 【新人福利】：提供电动车、也可提供住宿，空调热水齐全

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修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

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招聘杂工一名。要求年龄在40至55岁之间，能吃苦耐劳。薪资为3000至3500元，具体可面议。工作地址位于吉水县文峰镇花果园。