厂区门岗保安年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有保安员证或退役军。做好厂区人员进出、车辆进出管控与登记，异常情况处置与环境、设备维护。薪资福利:3000元/月。招工人数:3名工作时间：7:30-19:30(白班)、19:30-7:30(夜班)，月休2天。工作地址:获嘉县产业集聚区

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岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到55岁，身高168cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期4500-5000，转正后上调20%，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 3、月休4天，可自由调休。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

【语音视频聊天招聘｜招10人】 招聘组长1名：另奖1000‑3000元 ，18‑40周岁，善于聊天沟通，普通话良好。 薪资待遇：综合薪资，保底3000元，超出保底业绩部分全部归个人；无押金、无任何费用，提供住宿。 月休3天，业绩完成可额外加休。 班次可选： 早班：16:00‑23:00 晚班：18:00‑01:00 试用期7天，试用期正常核算薪资。

岗位职责： 1、检查旅客是否携带包制刀具、危险物品等物品进站；进站检票等； 2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 3、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域； 4、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。 薪资待遇： 五险一金、月薪5000-7000，上一休一或上二休二、管食宿 【任职要求】 - 年龄18-35周岁，无明显伤疤、皮肤病 ； - 适应能力强、良好的沟通能力； - 有责任心、热爱服务行业

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与环境整洁 4. 熟悉消防器材使用及应急处置流程，参与突发事件初期响应与疏散引导 5. 配合物业团队完成节假日安保、临时性勤务及其他交办任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 有保安服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录 5. 包吃包住，工作轻松稳定，适合长期发展

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岗位职责： 1. 负责厂区出入口及停车场的人员、车辆进出登记与管控 2. 巡查厂区周边及停车区域，及时发现并报告安全隐患 3. 维护门岗秩序，协助处理突发情况，保障厂区安全稳定 4. 配合完成日常清洁、物资收发等基础后勤支持工作 5. 执行交接班制度，如实填写值班记录，确保信息无缝传递 任职要求： 1. 年龄47周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 有责任心和安全意识，能适应轮班制工作安排 3. 具备基本沟通能力，能独立完成登记、指引等事务 4. 有门卫、保安或物业相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，接受包吃住统一安排

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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9273排第七，需要测氧。

上午三小时三小时下午三小时[太阳]分段选择。