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快递员包住免费培训20人以上月结全职
宝城圆通直招快递员若干 一,派件员 来了不用交一分钱,公司提供住宿 公司场地面积1700平,现有员工150人,场地空间充足,自动化分拣,扫派到个人 平均薪资8000-15000,固定区域,全年日均577票,单票最低0.95,派件量大,区域集中,派送难度小, 公司提供三轮车派送,三轮车带雨篷,提供工业手机,提供快递环保袋,提供公用打印机 派费直达最低0.4/票,次日到账当天可以提现 在职员工年底三倍薪资加每日现金补贴,节日福利丰厚 二,专职收件员 1,收件量大,包括淘天,抖音,拼多多等多个渠道订单,日均130票以上,能力强者可适当分配更多订单 2,单价高,首重3kg首揽2.8,续重0.2/kg,春节期间首重首揽5.0/票,续重0.3,对比同行单价高0.5-1/票 3,连单正常结算,客户一人下多家不同店铺订单,每单正常结算,对比同行连单0.6/票平均高出2.5/票 4,工资现结,取件工资,上班一周后基础部分取件发出后直接到账app账户,基础部分占工资80%,随时可以提现,公司补贴部分会以工资形式
快递包装快递员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、按照公司要求,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作; 2、做好客户快件的运输及包装工作,确保客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、协助处理客户的快递查询及问题反馈,提升服务体验; 4、保持仓库区域的整洁与安全,执行入库流程规范。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神; 2、能够熟练操作基本办公软件,熟悉快递物流流程者优先; 3、服从岗位分配,吃苦耐劳,平行端正,有责任心; 4、身体健康,能够适应快节奏的工作环境; 5、有相关工作经验者优先考虑。
送货上门
快递员1-2人月结全职
快递送货上门
快递员包住3-5人月结全职
1、日常货物的收派,工作时间9:30—21:30左右2、持有C1驾照,能熟练驾驶4.2货车或会开三轮车4、月自由休息两天,包住;保底工资8000,上不封顶
业务员
6-8千/月
快递员1-2人
能吃苦耐劳,招快递员
快递配送员
6千-1.1万/月
快递员京东包住包吃有提成免费培训20人以上月结全职
招聘京东超市快递员,求如下:1.年龄18-60岁,男女不限,无案底。2.岗位要求:做事积极、主动、负责,能吃苦耐劳。3.工作内容:负责揽收和派送4.服务意强,接收意识良好,思维灵活,有相关物流工作经验,直接可安排上班。5.工资待遇:计件提成、揽收提成、多劳多得。底薪提成工资上不封顶联系方式
快递员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整 3.主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务形象 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录,具备良好的服务意识和责任心 3.熟悉工作区域地理环境者优先,会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 具备基础智能手机操作能力,学历不限,有快递、物流行业经验者优先
快递员
6千-1.1万/月
快递员有提成11-20人月结全职
岗位职责:1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间,提供礼貌、专业的上门服务,提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件,快递员需要会驾驶三轮车具备C1及以上驾驶证者优先,熟悉本地路况者更佳 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP,学习能力强,可快速掌握公司系统操作5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从管理,遵守公司各项规章制度
快递员包住6-10人月结全职
专职收件员,月薪轻松... 韵达快递高薪急聘! 月收入9000-12000元 工作职责 负责网点末端快递上门取件,做好客户沟通与快件交接,到岗即可上岗。 薪资待遇 ·取件:2.5-2.9元/票,日均120-150票,薪资透明无套路,收入全凭硬实力,收入有保障 ·住宿:每月仅需分摊300元/人,宿舍配备空调 ,且距离网点50米,拎包入住超省心,减轻生活压力 ·站点优势:生活工作在一起,通勤无压力 ·新人扶持:新员工入职,有师傅手把手教,上手无压力 任职要求 1.熟练操作智能手机,能快速上手软件取件系统, 2.沟通表达清晰 善于高效对接客户,服务态度佳 2能吃苦耐劳有责任心适应快递行业工作节奏 本岗位为韵达快递直招,入职不收取任何费用、押金,谨防受骗!
高薪梅林快递员
8千-1.3万/月
快递员20人以上月结全职
岗位职责: 1.包裹收派 负责收派包裹、文件及信件,进行信息核对与分类; 根据派送单和路线安排,将包裹安全、准时送达指定地址,确保物品完整; 2.客户服务 与客户沟通,提供快递信息、时效及服务咨询,解答疑问并处理投诉; 任职要求: 具备体力和抗压能力;良好的沟通能力、责任心及问题解决能力。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职有经验的优先
服务员,会记菜的优,灵活运用,不斤斤计较,下午3点后来电
塔吊司机指挥/司索工
深圳市宝安区招聘塔吊司机及指挥/司索工,单司机暂不需要。司机月薪8000元,指挥月薪7000元,十点后加班按每小时25元计算。需携带三甲医院的合格体检报告方可入职,持有产业培训证者优先录取,证件不限,官网可查即可。年龄要求55岁以下,50岁以下,超龄或未满均不考虑。
深圳 宝安区
10月31日 04:36拨打电话
广东深圳西丽动物园附近招聘专业电焊工,要求做事靠谱。有空的人员可来电联系。
电焊
西丽动物园附近招聘专业电焊工,要求做事靠谱。有空的人员可来电联系。
深圳
10月31日 04:29拨打电话
兼职1-2人
茶歇兼职招聘(明天单日)(1人)工作地址:龙岗区平湖街道山厦村杉坑三路7号(美特大厦)工作时间:13:30-18:00左右工作内容:茶歇摆台助手任职要求:家住附近通勤方便优先薪资待遇:80元电话:
深圳 龙岗区
10月31日 04:25拨打电话
A2货运司机
盐田区招聘A2司机,主要负责珠三角地区的轻货运输,长短途搭配。要求司机证件真实有效,服从工作安排。有意者可报名。
深圳 盐田区
10月31日 04:23拨打电话
快递员
德阳申通快递招聘以下岗位:岗位一:三轮车送货员,30名,男女不限,年龄18-55岁,有无驾照均可,公司可提供三轮车,有无经验均可。工作内容为货物快递配送。待遇为5000-10000元。长白班,购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递、绵竹市茶盘街遵道路口申通快递、什邡市雍城西路申通快递。
德阳 绵竹市
10月31日 04:45拨打电话
快递员3-5人月结
世界五百强京东招聘京东快递招聘快递员5名薪资:5000-15000RMB补贴+计件,多劳多得。工作内容:高新区送件收件,可就近安排工作。任职要求:44周岁以下身体健康、吃苦耐劳、熟练使用智能手机,有快递经验和退伍军录取。福利待遇:六险一金、提供餐补、话补、防暑补贴、防寒补贴、工龄补贴、全勤奖、年终奖、节日福利、生日福利、团建活动等。招聘热线:李经理
淄博
10月31日 04:29拨打电话
分拣1-2人
招聘:驿站投柜员(时间自由)薪资:面议招驿站投柜员一名工作地点:盛世与云星洲上班时间:时间自由,货到就去处理投快件柜,投完可不守档,出现问题处理好就行了,一天两趟货联系电话生手可以吗
上海
10月31日 04:27拨打电话
文员快递员
宁远县中通快递招顶班机动人员、派件员、世纪汇、海汇、碧桂园凤凰城,天堂镇门店文员;详情及联系电话见文章.。
永州 宁远县
10月31日 04:12拨打电话
快递员货运司机
德邦快递诚聘接送货司机及快递门店店员多名,工作地点位于潮州三饶镇、新丰镇、凤凰镇。岗位需要装卸货物。有意者可来电联系。
潮州
10月31日 03:41拨打电话
货运代理专员
公司提供处于市场高水平的薪酬,加上完善的培训及管理体系,优秀业务员入职两年即可达到年薪40万以上,公司着力不断提高员工综合能力。 岗位职责 1、公司提供平台资源,线上开发客户,维护老客户。 2、不断寻求客户信息,完成销售任务,达到销售目标。 3、长期维护客户关系,及时反馈与处理异常情况。 4、完成公司业绩指标和上级领导交付的工作任务。 任职要求 1、热爱销售工作,具备电话销售能力。 2、负责新客户的开拓工作,维护好客户关系,为客户提供专业的服务咨询。 3、有团队合作精神,积极主动,擅长与人交往,沟通及表达能力强。 4、工作效率高、细致、耐心,有一定的抗压能力。 【薪酬福利】 加入尚通国际物流你可以享受: 1、节假日福利完善: (1)全年节假日根据国家规定安排放假; (2)不同节假日有不同福利发放; (3)节假日团队活动,丰富的激励现金奖 2、优于业内的工作制度 (1)专业培训机会,以老带新,团队共享互助氛围浓厚 (2)每天7.5小时工作制,上班时间朝九晚六 3、5A甲级的优越的办公环境,年轻的办公氛围 4、不断供的下午茶、零食基金、活动福利、业务奖金、抽奖、五险一金等 5、不定期举办的羽毛球、篮球等活动
手工活
100-200元/天
手工活免费培训20人以上日结兼职
一、简单易上手的手工 • 串珠、编绳、手链、项链 • 折纸、剪纸、衍纸 • 十字绣、刺绣、戳戳乐 • 钩针编织、毛线编织(围巾、帽子、玩偶) • 蜡烛、香薰、石膏香薰挂牌 • 奶油胶手机壳、发夹、饰品 • 滴胶手工(钥匙扣、摆件)
电商打包员
20-30元/时
分拣打包1-2人日结兼职
工作时间:23点-02点 工价:22元/时 小物件打包,手脚麻利 有经验住附近的优先
广东深圳日结!日结!日结!今晚8:00上班补2个人手工活20H鸽子勿扰,下班拿钱,地址福永
手工活1-2人
日结!日结!日结!今晚8:00上班补2个人手工活20H鸽子勿扰,下班拿钱,地址福永凤凰联系电话:
深圳
10月22日 15:28拨打电话
货运代理经理3-5年大专国际物流 传统物流 国外指定货 海运拼箱海运英语能力好有销售经验开发客户
岗位职责:(维系现有客户长期合作,不用开发新客户) 1、负责日常维护海外代理关系,掌握海外代理的出货需求及服务要求; 2、负责积极主动推广公司优势运价,及时回复代理询价,促成出运; 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态; 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题,确保货物顺利出运和海外代理体验感; 5、具备敏锐的商业意识,善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案; 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,大学英语四级及以上,可以听说读写流利; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快,积极主动; 3、有2年以上货代行业相关工作经验; 4、心态良好,愿意在物流行业长远发展的有志者。 内部晋升路线:专员-小组长-主管-经理 员工福利: 1、购买六险一金,每月全勤奖; 2、转正享有带薪年假、带薪病假; 3、周末双休、法定节假日; 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等; 5、根据公司效益有年终奖; 6、不定期调基数; 7、入职1年开始,有电子消费卡; 8、季度员工生日会,不定期员工体检; 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶; 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制!
临时工1-2人
现在急需要1名员工,20一个小时,时间8点到8点,11小时地址:深圳宝安西乡航城大道金泰业园,联系电话:
深圳 宝安区
10月24日 08:15拨打电话
快递拣货员包住
岗位职责: 1.根据订单需求在电商仓库内准确查找并拣选商品 2.按照标准流程完成拣货作业,确保商品种类和数量无误 3.在规定时间内高效完成分配的拣货任务 4.协同仓库其他岗位保障出库流程顺利进行 任职要求: 1.能够适应仓库环境中的走动作业,具备基本体力耐力 2.可配合倒班安排,服从现场工作调度 3.工作态度端正,具备较强的执行能力和责任心 4.能快速学习并掌握仓库操作流程
装卸工免费培训6-10人
招聘临时工年龄60周岁以下,身体健康无重大疾病,做事勤劳踏实,服从工作安排与派遣;。薪资福利:下午8:00-12:30,18元/小时;12:30后,22元/小时,薪资结算及时,不拖欠;【上班4小时+免费提供夜宵】,红星社区,每天可领取4小时加班费,结算及时!招工人数:6名1.工作时间:每日下午8:00-12:30,支持加班,12:30后可自愿留岗;【招聘只上4小时模式】工作地址:深圳市光明区玉塘街道红星社区星工二路2号B101、B102、B103
深圳 光明区
10月23日 18:10拨打电话
物流运营1-3年学历不限
招聘物流专员、收发专员、珠宝QC岗等三个岗位,上班地址李朗珠宝园、罗湖水贝 物流专员工作职责: 1.负责珠宝类商品的收发作业、单据审核、售后拆包处理等全环节操作; 2.优化仓库运作流程,执行防潮、防盗等安全管理措施,按时完成库存盘点; 任职资格: 1.具备1年以上珠宝领域仓储物流实操经验,有电商背景者优先,熟知仓管作业流程; 2.工作认真细致,具备较强责任意识,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备良好沟通与协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。 收发专员岗位职责: 1.负责贵金属货品(含黄金、K金、铂金、钯金、银饰)的进出库结算及打单作业; 2.对货品及金料的出入库进行详尽登记,严格执行公司既定操作规范; 3.承担货品称重复核任务,确保实物与单据数据一致无误; 4.负责送检样品并跟进证书制作,完成标签打印与张贴工作; 5.完成上级交办的其他相关事务。 珠宝QC工作职责: 1.负责对珠宝成品(包括黄金、银饰、翡翠、宝石等)实施质量检测,确保产品满足企业标准、行业规定及客户要求,杜绝不良品流入市场; 2.完成主管安排的其他质检相关工作。 任职资格: 1.拥有2年以上珠宝行业质检实操经验,具备品牌产品质检经历者优先考虑。
物流总监
3.5-5.5万/月
物流总监10年以上本科
【岗位职责】 1. 设计全国仓储网络布局,全盘管理规划、搭建、优化仓储(运输(干线/配送)、逆向物流等)全链路体系; 2. 管理承运商/车队,优化物流配送体系,缩短运输周期,提升及确保配送效率与服务质量,控制成本; 3. 制定并监控物流预算,分析成本结构,持续推动降本增效; 4. 监督、指导物流工作,协调解决物流工作中遇到的问题,制定物流年度重点工作及费用预算; 5. 对物流工作规范进行管理。
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