长期洗车工 吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车，从事过洗车行业优先 薪资福利:面谈 发布日期：1月19日 / 工作地址:阳光新城加油站旁边

招聘长期洗车工五名，汽车美容学徒两名，工作地点习水县城，工作时间过完年正月初六上班，新资待遇来电咨询，有意者联系

【招聘】洗车工（数名） 【仁怀方圆荟车丞汽车美容服务店】 任职要求：年龄55岁以下，有工作经验者优先； 地点：仁怀市方圆荟停车场 工资待遇：3000-4000元（可面议） 联系方式： 黄先生

《名匠汽车生活馆》招聘洗车工数名，招聘要求如下： ①年龄18—50岁之间，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ②工作地点：道真县田咀名匠汽车生活馆③薪资待遇：面谈 岗位工作内容如下： 员工只负责洗车和擦车，工作简单，易上手。

全方位汽车维修中心。 招聘：洗车工一名。男女不限，年龄不限，工资面议。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰吸尘 1.吃苦耐劳，责任心强， 2.具备基本服务意识和沟通能力， 3. 身体健康 4. 学历不限，

招聘汽车美容师傅 2、洗车工：负责车辆清洗工作 3、美容工：负责车辆美容工作，抛光打蜡，镀晶镀膜；底薪3500+提成+奖金+全勤 联系电话

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小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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岗位名称：礼宾（保安）队员； 岗位要求：1.1845岁，身高175cm以上，体格健硕，五官端正，明显纹身；2.服从团队管理，执行力强；3.无犯罪记录； 薪资待遇：1.退伍军人、有消防证、保安证、驾驶证者优先录用；2.固定岗薪资3500+绩效，场内护卡保底6000+，上不封顶；3.月休3天。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

前台2名.机电维修师傅2名.机电中工2名.洗车师傅2名

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岗位名称：值班工程师；消防监控员（需持中级消防设施操作证） 岗位要求：1.需持有中级消防设施操作证；2.具备一定的消防知识和应急处理能力；3.具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：1.入职即购买社保公积金；2.提供健全的带薪休假制度（带薪年假7天起等）；3.提供免费的全日餐食、住宿及员工制服；4.享受洲际酒店集团旗下全球员工价；5.获得全球领先的培训体系福利。

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招聘：凤冈县龙凤南方石化有限公司招聘站长 薪资：面议 任职要求：限*性或夫妻二人，年龄25-45岁（如能住站优先考虑），具备良好的沟通协调能力，能妥善处理突发事件。有较强的解决问题的能力。 岗位职责：全面负责管理加油站的日常运营，确保高效、安全地提供加油服务。主要职责：监督员工工作，确保服务质量与安全标准；维护设备设施，保证加油站的正常运行；管理库存，监控销售数据；处理顾客投诉，维护良好的客户关系。服从公司管理安排。 福利待遇：薪资面议，免费提供食宿，提供年终奖（根据公司业绩和个人贡献发放）。

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