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菜鸟速递揽收专员
7千-1.2万/月
菜鸟有提成免费培训3-5人月结全职
负责淘宝退件揽收,多劳多得上不封顶,平均工资8000以上。
快递员包住3-5人月结全职
揽收员:月薪5000元起(计件提成,无底薪),多劳多得;揽投业务熟练后月薪可达8000-16000元,上不封顶。 调度员、客服人员:月收入3500-4500元。 1.上班时长:客服7-19点,揽收员每天件量承包范围件量收完为止(自带电动车) 2.刚开城暂无休息,稳定后排班休息,一周一休 3.上班地点:台江区和仓山区
快递员/配送员
7千-1.1万/月
快递员1-2人月结提供三轮车
要求吃苦耐劳 每日就是送龙田镇上派送包裹,提供电动三轮车 一件派费7毛,到账四毛每票,第二天到账押3毛月结 月薪7000至10000多劳多得,另招司机一名拉驿站月薪5000
极兔快递员
7千-1.3万/月
极兔快递员1-2人月结
极兔快递员招聘 岗位职责: 1、负责区域内快递包裹的接收与派送工作; 2、确保快递服务的质量与效率,提升客户满意度; 3、维护客户关系,处理客户咨询与反馈; 4、遵守公司规章制度,完成每日派送任务; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力; 2、熟练驾驶电动三轮车派发至驿站; 3、能够适应户外工作,有较强的责任心和抗压能力; 4、熟悉当地地理环境,有物流行业工作经验者优先; 5、能够独立完成派送任务,具备良好的时间管理能力。
快递员
快递员京东包住交通补助11-20人月结全职
京东快递招收快递员,入职有五险一金,有住宿,有配车。薪资面议。派送范围火车南站附近。
顺丰快递员
6千-1.2万/月
快递员免费培训11-20人日结全职全职,兼职均可
岗位职责: 会开三轮车 会开电瓶车 摩托车驾驶证 指定区域配送 全城范围配送 顺丰速运诚招配送员,薪资6000-12000元/月,计件提成,18号准时发薪。招聘500人,全职岗位,18-50岁,不限学历和经验。工作内容:负责指定区域配送及全城范围配送。技能要求:会开三轮车,会开电瓶车;驾照要求:必须持有摩托车驾驶证。福利:缴纳社保,提供生日福利,就近分配工作区域。工作地点覆盖福州五区:鼓楼 晋安、台江、仓山、闽侯、福清、长乐、马尾,就近安排。 任职要求: 1. 年龄18以上,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应早晚班及节假日轮岗安排,吃苦耐劳,执行力强
招聘快递员
8千-1.2万/月
快递员11-20人全职
本公司聘快递员10名
上门板
200-300元/天
小工3-5人
福州市鼓楼区招工地小工/杂工
福州 鼓楼区
10月23日 21:54拨打电话
售后客服包吃免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
售后高级处理专员 1.纯白班无晚班,提供住宿 面试定薪,基本6500+补贴800-1000绩效+提成(新人首月保底8000无责) 福州五险一金、节假日福利 要求:可接受小白,有MT经验的客服优先
福建福州明天东屯需要一名吊牌工,塔庄或东屯需要一名空箱直上工。有意者请联系。
吊车司机1-2人
明天东屯需要一名吊牌工,塔庄或东屯需要一名空箱直上工。有意者请联系。
福州
10月23日 21:50拨打电话
福州长乐区招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆
福州市长乐区招外墙漆/真石漆
福州 长乐区
10月23日 21:44拨打电话
福州长乐区福州市长乐区招金刚砂地面翻新包工包料120一个平方,要求有做过厂区金刚砂地面的施工队伍请联系
350-400元/天
综合承包金刚砂1-2人
福州市长乐区招金刚砂地面翻新包工包料120一个平方,要求有做过厂区金刚砂地面的施工队伍请联系。
福州 长乐区
10月23日 21:43拨打电话
河北衡水创美日化诚招快递站,店内操作人员,小时工1名,和长期工1名,联系电话
快递员
创美日化诚招快递站,店内操作人员,小时工1名,和长期工1名,联系电话
衡水
10月23日 21:47拨打电话
河北衡水创美日化诚招快递站,店内操作人员,小时工1名,和长期工1名,联系电话
快递员
创美日化诚招快递站,店内操作人员,小时工1名,和长期工1名,联系电话
衡水
10月23日 21:47拨打电话
甘肃张掖新区快递店招快递员一名,要求识字会骑电三轮车,工资面议,电话
快递员1-2人月结
新区快递店招快递员一名,要求识字会骑电三轮车,工资面议,电话
张掖
10月23日 21:41拨打电话
快递员有提成3-5人月结
招聘:派件员薪资:4000-10000元/月负责快件安全准时派送招聘人数:5福利待遇:节日福利,提成工作区域:伊宁市
伊犁 伊宁县
10月23日 21:41拨打电话
山东淄博双沟中通快递招聘、淘宝上门取件员1人。件量稳定、多劳多得。有意者联系:
快递员1-2人
双沟中通快递招聘、淘宝上门取件员1人。件量稳定、多劳多得。有意者联系:
淄博
10月23日 21:40拨打电话
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
配送外卖骑手6-10人月结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规 3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台调度规则与服务标准 5.配合站点日常管理,参与例会及基础培训 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APPn3. 具备基本交通安全意识,持有有效电动车骑行资格(视当地法规而定) 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限,有同城配送经验者优先
督导经理
8千-1.3万/月
物流经理3-5年本科即时配送渠道管理配送管理
1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升,并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门,每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制,持续开展标准化项目的分析诊断工作,并结合区域特性输出针对性改善方案,推动区域标准化数据提升,同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作,对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。
兼职日结
闽侯南屿猫舍招长期兼职,喜欢猫咪、敢抓猫,细心爱干净,有养猫经验优先地址:闽侯南屿万佛寺附近时间:可一周3-4天,也可天天来;每日2-4h,旺季3-6h,15点前到岗即可,时间可协商工作:猫舍清洁、铲添粮、猫咪基础护理(喂药/剪指甲/洗耳),偶尔拍猫咪视频,及时反馈猫咪异常;有洗地机、吸尘器,省力待遇:80元/天,旺季薪资上浮;,面议联系:(),加好友备注【求职】此信息为,有意联系上方,需要信息的私聊我(信息涉及到的勿交)
福州 闽侯县
10月14日 15:52拨打电话
夹抱手
8千-1万/月
物流叉车工包住保险1-2人月结全职
物流大件夹抱司机,负责车辆装卸
临时工1-2人
急招两名员工急招两名员工,年龄45以下,能适合5点左右上班,下午4点多下班,保底每小时20元元,熟练后计件还会超过,地址在下高坑旁边,有需要的电话连续非诚勿扰
福州
10月21日 07:15拨打电话
货物配送保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
福州各区就近安排 自由上下班 配送日用品,奶茶咖啡,水果鲜花,送餐酒水饮料等配送距离1-3公里范围内,公司配车 提成6-25元/单,日均230-380/天,新手上手快上班地址根据你就近安排,时间自由缺钱,过渡,短期,长期皆可! 日结,周结,月结,可预支!! 提供车子 住宿 盒饭
兼职人员
20-30元/时
兼职包吃11-20人日结假期工
兼职线下体验
装卸工包住包吃6-10人月结
冻库员工|288元/天24元/小时,一天计12小时,长白班零下18度冻库,提供防寒服,手拉车拉货、摆盘托盘十几斤,有海鲜味年龄25-50岁,招6人,有经验优先7:00-20:00,包吃包住月薪:7300-8000元/月想去的联系我
福州
10月21日 16:08拨打电话
快递员
4-8千/月
快递员免费培训1-2人月结全职
1、固定区域收派件,详情细聊
福州台江区招快递员
6千-1.2万/月
快递员3-5人
招快递员
快递员6000--12000
6千-1.1万/月
快递员月结
快递员
物流经理5-10年大专
1. 揽收网络规划与资源统筹:主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整,科学配置人、车、场资源,确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升:建立并完善揽收作业标准,全面负责日常运营监控与管理,保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈,持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率,实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障:将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力,对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环,持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产:建立区域风险防控体系,覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度,制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任,强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同:搭建“选育用留”良性机制,构建人才梯队,持续输出管理骨干。营造结果导向、积极向上的团队氛围,激发团队潜能,打造高执
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