【工作内容】 按客户订单完成商品分拣、打包，核对订单无误后交接给配送骑手，需进出冷库作业。 【任职要求】 1. 年龄20-42周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 做事细心，有仓库分拣、打包经验优先 3. 服从排班安排，能适应冷库工作 【薪资待遇】 20元/小时，加0到1000的绩效，工时稳定 【工作时间】 早班：5:00-12:00 晚班：16:00-21:30 夜班：24:00-08:00 有意向可直接沟通，合适即可安排上岗～

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作 2. 使用手持扫描设备完成快件信息录入与轨迹追踪 3. 按照作业标准进行货物装卸，确保轻拿轻放、分类清晰 4.协同团队高效完成日结任务，保障当日订单及时出库 5. 维护作业区域整洁有序，配合现场安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无经验要求，接受短期岗前培训，学习能力强者优先 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.能适应早晚班轮换及节假日临时排班安排 5.遵守公司规章制度，服从现场工作调度与管理

福州物流企业日结招聘 名额有限！随时停止 普工：白班20夜班21（含餐补） 当天面试，次日入职 1.年龄18-44岁 2.无案底，手机支付宝申请无犯罪记录证明。 3.面试通过后安排体检，！！ 住宿费6元/天，水电费均摊，目前工时300左右！ 有纹身可以戴袖套 莆田涵江，福州福清有车10点出发送往厂区

计件薪资平均一个月7000多，首月保底5500 纯计件多劳多得，老员工月均 7000 以上，手脚勤快收入上不封顶 新人保障！入职第一个月薪资保底 5500，不用担心新手工资低 工资按月准时发放 仓库货品都是零食，重量轻，重点的就一箱水（24瓶，15KG以内） 上班时间 早上 9 点上班，当日订单做完即可下班，活干完就走

公司简介 上嘉物流赵一鸣零食福州仓储中心，主营零食、饮料仓储分拣配送，仓库环境干净整洁，货品轻便无重货，无任何中介费、押金、培训费。 招聘岗位 仓库普工、分拣员、理货员、打包员、扫码配货 工作内容 使用 PDA 扫码，按门店订单分拣休闲零食、饮料、副食 货品复核、打包封箱、贴配送标签 货架补货、库区整理、日常简单盘点 服从仓管日常工作安排，工作简单易学，专人带教零基础可做 上班时间 长白班 09:00-20:00，午间休息 1 小时，无夜班不用熬夜；月休 4 天，可调休

日结310一天，包吃住，住宿4-6人间，有空调，热水设备，

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:班次10-24/12-01 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

白班7.30-19点 分拣18/小时 晚班18点半-7点 分拣19/小时 要求：18-55岁，男女不限，

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

招聘打禾人员，薪资4500元。要求有相关工作经验，工作内容简单。

福州地区继续招聘人员，目前人手仍不足。 普焊岗位：要求焊接牢固即可，薪资为350元/天。若能焊接管道且不漏、成型尚可，薪资为380元/天。 管工岗位：招聘4人。 小工岗位：招聘4人，薪资为240元/天。 以上所有岗位每天工作9小时，提供食宿、工作服及被褥，需自带劳保鞋。加班费按1:1计算。工期约两个月，工作满一个月可预支工资。 要求干活踏实、服从安排。技术不熟练或态度不端正者请勿联系。

福州招聘两名管工，每天工作9小时，薪资450元，提供食宿。要求应聘者能看懂单线图纸。

招兵买马工资7000至12000左右。地址，闽侯南屿。装卸货物。叶老头

包快递小时工4点用能干到十点要干过的地址鸿基

招聘快递操作工：一、快递早班操作工3名工资3200+大货补贴200工作时间:上午07:00-清场（约10:30）下午13:40-清场（约15:40）要求:18-50岁，本地人。.二、市场业务专员1名底薪5000+业务提成+奖金月休二天工作时间:09:00-18:00（特殊情况灵活安排）要求:20-46岁.电话:地址:潮安区凤塘镇浮岗村浮岗工业一区15号（恒洁库区）圆通速递

长白班普工10名，(每周发工资)16一小时，早8:30晚20:30，包，加班有加班餐，住宿60一月。55以内，综合待遇6000–7000加班多，做短期的不用来工作内容:主要分拣水果(站岗)工作地址:广汉新丰联系大山老师同步

【湖州电商】打卡一天反日结:员工元/天、每天出勤需满足12/时、20/时长期支付年龄18-45周岁，要求三人，纹身烟疤案底不查员工主要工作贴标签，分拣衣服，全部是小件，工作简单轻松，长白班，少量夜班免费工作餐2餐，住宿6人间，住宿免费，水电平摊，、，中介利润：打卡一天反200，第二天出需在职再打卡7天返300（卡点三天无）联系电话李冰：

发车【武清菜鸟小件仓】免费工作餐不体检不查纹身元/小时三天后日结元/小时年龄：16-48周男女不限需要认识26个英文字母薪资：三天后日结21/时，前期先发19/时，工期结束每小时补助2元。每天10-14小时。综合210-290元/天。岗位：主要负责拣货，打包，贴标签，扫码。全部小件。食宿：免费工作餐，，水电费平摊。注：工期一个月，，和不接收，。免费发车，，因个人原因未入职，没干满工期。电话/

岗位职责： 1. 按时完成美团平台派送订单，负责3-5公里范围内餐饮、商超等品类的准时配送 2. 使用APP导航规划最优路线，确保配送时效与客户满意度 3. 配合站点安排参与岗前培训及老员工带教，快速掌握配送流程与服务规范 4. 妥善保管并维护配送装备（电动车、保温箱、工服等） 5. 遵守交通法规及平台服务标准，保障配送安全与形象 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，性别不限，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本智能手机操作能力 3. 无经验者可接受系统化带教，有骑手经验者优先 4. 能适应7:00-24:00弹性排班，每月出勤26天，可灵活调休 5. 愿意长期发展，认同公司晋升通道（骑手→组长→站长→区域经理）

上班时间：24小时任选上班时间 任职要求： 1.会使用智能手机导航 2.会骑电动车 3.年龄16-60周岁，男女不限 4身体健康（有案底 ，退伍军人优先。） 配送优势： 1， 配送范围小：站点直线3公里内配送 2， 门店固定取货，无需寻找商家，无需分拣打包，即拿即走 3， 3，系统派单，无需抢单 4， 新站开业，订单充足 工资待遇：4-7元/单 日均70-120单 日收入：300-600元（多劳多得） 月收入：8000-13000（上不封顶） 薪资：每个月20号发上个月薪资，可预支工资

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

仓库搬运薪资福利:¥6000+招工人数:1名

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1.只要会骑电动车会导航且满 18 周岁 2.公司提供车子， 0 元入职 3.需要车住可安排 4.在福州各区都有合作地址，欢迎咨询

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯队，持续输出管理骨干。营造结果导向、积极向上的团队氛围，激发团队潜能，打造高执

岗位职责： 1、负责重点客户项目的调研、接洽与开拓，统筹新老客户的联络、协调及关系维护工作； 2、负责采集所辖区域市场客户动态及竞争方信息，结合个人与片区业务推进进展、业绩完成情况等数据编制月度报告，并在月会中进行汇报； 3、落实区域营销部制定的片区销售策略及各类市场推广活动的执行工作； 4、达成公司设定的个人客户开发目标及片区分公司整体业务任务指标； 5、对辖区内分公司销售团队开展业务技能指导，协助推动片区业务扩展； 6、配合财务部门工作，确保应收账款按期回收； 7、落实营销总监安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备物流行业工作经验，拥有两年以上第三方物流从业经历，三年以上市场营销岗位经验； 3、具备较强的沟通协调与执行能力，能独立开展市场拓展工作，拥有良好的人际互动意识与团队协作精神，兼具商务谈判经验、团队管理能力及培训传承能力。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、餐补、房补、员工旅游、高温补贴、节日福利

负责每日排线以及司机管理

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