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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

芜湖三山小夜班高薪招聘长期工 小夜班长期计件工，月薪可过10000＋ 工作时间:17:00—3:00 综合工资6000—10000 工资组成:计件工资 码货员:20到55周岁 主要做蔬菜分拣扫码 每月15号发上月工资 不包吃，包住 ，水电自理 注：前7天出勤为试用期，，码货前3天新人保护保底180元/天，分拣前7天新人保护保底180元/天。每天出勤必须满8小时， （。），不能发生任何偷盗行为，哪怕一颗葡萄都不行，偷盗行为会按照货值的20倍赔付。

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

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岗位职责： 1.根据2D工程图纸进行铆接等加工操作 2.独立完成结构件的装配与铆接，确保尺寸精度和装配质量 3. 配合焊接工序，进行焊前定位、夹具使用及焊后校形处理 4.具有焊工证 任职要求： 1. 具备2年以上工厂钣金或铆工实操经验，能独立识读机械加工图纸 2. 熟练掌握铆接工艺及常用工具使用，具备基础电焊操作能力者优先 3.学历不限，中专/技校机械类相关专业背景更佳 4.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 身体健康，适应工厂环境，能接受生产任务调配

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1.负责日常快件收派件工作 2.及时回收货款，并在规定时间内如上缴财务入账 3.开发及维护客户 4.薪资计提制 5.具备C1以上驾照

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岗位职责： 1. 按照配送计划准时完成快件的收寄、分拣、运输及签收全流程作业 2. 规范操作手持终端设备，实时准确上传收派信息与异常反馈 3. 主动电话或在线联系客户，协调预约时间、告知进度并提供基础服务咨询 4. 妥善保管快件，确保物品安全、完整、无损、不延误、不丢失 5. 严格遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货全程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外高强度作业 2. 诚实守信，责任心强，具备良好服务意识、沟通能力及应变能力 3. 能接受早晚班、节假日轮岗等灵活排班安排，吃苦耐劳，抗压能力强 4. 熟练驾驶电动车/摩托车，持有有效D/E/F类驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流、同城配送等相关工作经验者优先

负责快递分拣，将对应的快递堆放在指定位置 使用PDA扫描枪扫描指定条形码，并将快递拉到指定流水线上。

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