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1.工作灵活，平均工资8000到13000 2.月休4天

主要负责一片区域送派件，取件，收件，有独家的区域保护：严格划分承包区域，保障独家经营权，避免内部恶性竞争。

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一、岗位职责 1. 负责指定区域快件收、派，确保时效与完好 2. 用手持终端完成扫码、签收、异常反馈 3. 维护客户，及时回收货款并上缴 4. 遵守交通与安全规范，保障作业安全

岗位职责 1. 负责到店快递的验收、清点、扫码入库，确保包裹信息录入准确无误 2. 规范摆放快递，做好区域划分、编号管理，保持库区整洁有序 3. 协助客户取件、找件、寄件，引导完成取件登记或自助操作 4. 处理异常件：破损、错发、到付、拒收等，及时登记并上报 5. 每日核对入库、出库数据，做到账物相符，防止丢件、漏件 6. 维护快递站点环境卫生及设备正常使用，服从站点管理安排 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 工作认真细心，责任心强，有快递入库/驿站工作经验优先 3. 会使用智能手机，能熟练操作入库系统、扫码设备 4. 沟通良好，服务意识强，有耐心，能配合站点排班 5. 做事踏实稳定，无不良记录，服从管理

我们是申通快递公司在招聘，专业快递员，主要从事快递收发，配送，有经验者从优 工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！ 薪资待遇：计件，多劳多得，上不封项。包住，综合薪资8000-13000元，收入稳定有保障！ 任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍

4.2米厢式货车师傅，收送快运件

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成数据录入、问题件处理及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄22-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班及节假日轮岗，吃苦耐劳，抗压能力强 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

1.负责指定区域内的货物配送，签收及异常情况处理。 2.核对订单信息，确保货物数量，种类准确无误。 3.按照配送，取件路线高效完成每日任务，保证时效性； 4.维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作

招聘：巴马中通快递-县城收货员 薪资：2500-3000元/月 自带车辆，熟悉巴马本地线路。

招聘：中通快递 招聘快递上门取件员，日常上门收寄快递，工作灵活自由，计件薪资，上不封顶，团队氛围轻松，无需学历，吃苦耐劳即可入职。

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

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