客户类型 连锁珠宝化妆品书店咖啡品牌 工作内容： 1.依据SI标准完成效果图与施工图的绘制； 2.持续与设计总监对接方案，推进至最终定稿； 3.负责项目施工过程跟踪，配合处理现场问题并优化设计方案； 4.管理施工现场，确保实际施工与设计图纸保持一致。 职位要求： 1.大专及以上学历，室内设计、建筑或艺术类相关专业，具备三年以上方案设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、3D软件，操作流畅，具备酷家乐技能者优先； 3.具备良好审美能力，擅长沟通协作；

岗位职责: 1. 结合客户实际需求，提供专属的家居装修设计解决方案； 2. 全程跟进设计项目，完成方案策划、施工图绘制及现场技术交底工作； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 4. 对设计流程进行持续跟踪，保障项目按计划节点推进； 5. 及时处理施工过程中的设计相关问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能精准响应客户需求； 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 3. 能够独立主导设计项目，具备独立输出完整设计方案的能力； 4. 关注家装设计行业动态，准确捕捉潮流趋势与客户审美偏好； 5. 具备较强的项目统筹能力，可有效把控进度与成果质量。

1、2年以上设计施工图绘制经验； 2、大专以上室内设计/环艺等相关专业； 3、熟练使用CAD等软件； 4、会做效果图者优先考虑；

1. 主导项目前期概念规划，涵盖空间布局、功能划分及整体风格定位； 2. 负责各类空间及美陈展示的3D可视化设计表现，并提供专业技术指导； 3. 承担企业展厅等室内文化空间的整体设计与落地执行； 4. 审核团队设计成果，组织专业培训，持续提升团队设计水平与综合能力； 5. 全程把控设计流程，审定施工图文件，确保设计方案与现场实施一致，并参与造价预算评估。 任职要求： 1、具备3年以上展馆类项目设计经验，拥有较强的统筹管理与协作意识，有独立带队经历且具备策划思维者优先； 2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具，具备扎实的建模技巧与高质量渲染能力； 3、热爱设计事业，具有良好的美术功底与手绘表达能力，关注潮流趋势，对形态、色彩有敏锐感知力，审美品位高，能快速理解并转化创意概念； 4、具备良好职业道德，工作认真负责，善于沟通与提案，能精准捕捉客户需求，清晰完整地呈现设计构思，富有团队协作精神； 5、具备带领团队完成中大型展览展示类项目全流程设计的能力。

门窗的绘图，现场量尺，后勤保障。

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备室内设计领域相关从业经历，拥有独立洽谈并完成签约经验者优先； 3、熟练掌握CAD、3D、PS等绘图软件及常用办公软件； 4、具备较强的设计表现把控能力，富有创新设计理念与独特的艺术审美视角； 南鸿装饰创立于1998年，企业员工规模超2000人，设有29家直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，以及一家品类齐全、近万平方米的软装家居体验馆。业务涵盖家居全产业链，包括空间设计、施工管理、主材供应、全屋定制、软装配饰、设备电器等一体化服务。 南鸿已为超过10万户家庭提供高品质家居解决方案，依托军工级施工标准、行业领先的设计实力、前沿的全案整装理念，始终以朋友般真诚服务客户，赢得广大业主的广泛信赖，现已成为杭州地区口碑领先的家装品牌。 其他： 公司地址：1/5号线打铁关地铁口 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每一位优秀人才加入！

只收定金！！！只做稳定的单！！！ 不收所谓意向金！不做任何无意义的事情！ 签单全部由销售完成！签单后再派单给设计师！ 设计师只需专注绘图！现场量房！图纸对接，下单配合！ 岗位职责： 1.负责全屋定制效果图设计，依据客户实际需求呈现清晰直观的设计方案； 2.完成结构深化图纸绘制，准确标注尺寸、材料、工艺等关键细节； 3.前往现场进行初次测量与复尺作业，确保数据与实地情况完全吻合； 4.协同客户、生产端及安装人员，沟通设计细节与安装技术问题； 5.处理售后环节中涉及设计的相关事项，协助解决安装过程中的偏差问题 任职要求 1.熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具，可独立完成效果图与施工图制作； 2.具备全屋定制设计实操经验者优先，熟悉定制家具所用材料及加工工艺； 3.拥有良好表达与倾听能力，能准确捕捉客户需求并实现高效协作； 4.做事认真细致有责任心，具备较强的应变处理能力与抗压素质！

有吃苦耐劳的精神有工作经验的优先

1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景。 2. 熟练运用CAD、SU、酷家乐等设计绘图工具； 3. 具备5年以上家庭装修设计工作经验； 4. 拥有200平方米以上大户型空间的设计能力； 5. 工作态度严谨，具有良好的团队协作精神。

1，有从事家装3年及以上的设计师 2，好沟通 3,熟悉各种软件 加分项 有以下行业经验：装修装饰

浙江杭州招临时大烫1名，现金结账，杭州

有没有会贴壁纸的油漆维修工，要一个，年纪不要太大就行。专业精装房售后维修，项目在杭州乔司。年后3月份左右进场，工资8500左右，单休，包住吃一歺。有合适的师傅加我。。

工作简单活不累15-20斤 免费包吃住，男女均可！ 出力就赚钱，活多不愁干！ 工资准时发，待遇看得见！ 初三开工到岗奖金6000！新人入职奖2000！ 年后找活的兄弟，有意向速速电联！

杭州市拱墅区招家具安装

预招保安300一天，初三开工（开工红包5000） 主要负责日常巡逻、门禁管理、秩序维护等工作，工作轻松稳定 有意者联系！！！！ 工作地点安徽芜湖

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

150平方青年旅舍的软装设计。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度要求。 薪资待遇: 试用期三个月保底8057/月，半年后综合薪资8000以上，一年后综合薪资10000以上。 基本福利: 1) 入职即享学历补贴； 2) 根据实际工作需求配备手机，并提供话费补贴； 3) 拥有健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 4) 提供入职培训、专业导师指导岗位技能及管理人员专项培训； 5) 如需外出拜访客户，可安排专车接送； 6) 工作时间：8.30-18.00，享受正常法定节假日休假。 人员晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-总监 联系人：漆金***********

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦3层 【招聘岗位】：销售代表 【薪酬待遇】：无责底薪6000+提成（4%-10%）+五险一金 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备销售从业经验者优先录用。 3、了解股票市场运作，持有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售工作，沟通能力强，思维清晰，积极进取，能承受工作压力，具备良好的敬业精神。 【岗位职责】 公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户！ 1、向客户提供证券投资咨询及金融课程服务，给予专业建议； 2、配合投顾老师开展工作，解读当日股市动态，保持与客户的日常互动； 3、深入了解客户投资需求，提供定制化理财规划与咨询服务； 4、持续挖掘客户潜在需求，推动深度合作，提升客户转化率。 【公司福利待遇】 (1)节假日福利、生日关怀、定期团建活动及节气礼品发放； (2)多项激励机制，包含新人奖励、开单奖励、大单奖励、周度/月度奖金等； (3)免费系统培训：涵盖市场营销策略、销售技巧提升、金融专业知识等内容，助力员工成长。 【工作模式】 (1)通过微信、公众号及电话等方式与客户高效沟通，把握客户需求，完成销售目标； (2)公司每月分配300-500个高质量股民资源，表现优异者可获得持续加量支持； (3)不限学历，无证书也可入职，有行业经验者优先，年龄18-32岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，抗压能力强，勇于追求高薪！重点：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者勿扰） (4)根据业绩和能力可晋升为团队主管（年薪约30万-50万），或晋升至经理岗位（年薪约50万-80万，具体收入可私聊查看工资明细）。 欢迎踊跃投递、推荐或转发！

岗位职责： 1. 对接区域代理，统筹区域内人才梯队搭建与团队管理； 2. 开发本地生活类潜在客户资源，通过多元渠道拓展市场，达成岗位业绩目标； 3. 主导商家线索获取、合作沟通、签约入驻等环节，独立推进全流程商务谈判； 4. 配合商家服务运营团队落实商户支持工作，结合实际提出针对性运营改进方案； 5. 完成其他相关业务任务，指导多名初级BD成长，参与新人培训机制建设。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-5年本地生活行业商家拓展经验，有美团、大众点评、抖音等平台商务经历者优先； 3. 可独立完成全周期商务对接，拥有一定优质商户资源积累； 4. 熟练运用办公软件处理日常事务，具备基础数据分析能力； 5. 具备良好的沟通表达及跨部门协同能力，善于推动问题落地解决 区域发展经理：底薪（8K）+提成（老区维护）+高额提成（新区开发） 晋升方向：区域发展经理---区域副总监---区域总监---大区副总裁 （PS：请在简历中附上个人形象照）

对接平台客户，跟踪客户需求。拿到客户需求后，转技术部出方案，做报价单或投标书，商务谈判最终敲定订单。8小时单休，带薪假比法定假只多不少。包住宿两餐，无责底薪5000，加合同提成，合格业务员总工资大概2-3万元左右，只和想通过努力工作来改变生活的你合作，佛系勿扰！

这里有三个卫生间隔断，共33个蹲位，加隔断门， 洗手台茶水柜共30米， 有时间师傅请联系

岗位职责： 1.按要求高效完成上级安排的各项工作任务 2.积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施 3.主动梳理并优化工作环节，提高整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理能力，确保任务按时保质完成 3.具备较强的团队意识，能快速融入团队工作氛围

主要通过电话微信形式联系浙江企业，参与合作

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1. 底薪 + 提成 + 奖金 = 综合薪资10000-15000，上不封顶，能力越强，收入越高。 2. 缴纳五险一金。 3. 丰富的员工活动，公司不定期组织团队建设、聚餐、下午茶等各类文娱活动。 任职资格： 1. 能力经验不限，零基础可做，接受应届毕业生，重点是做事踏实、品行良好、有清晰的职业目标。 2. 具备良好的学习与沟通能力，有进取心、责任感和积极的工作心态，对高收入有强烈追求。 公司介绍： 1. 从事3D打印服务领域，为客户提供定制化加工解决方案，主要服务客户包括手板模型、汽车配件、雕塑手办、机器人、工业设计等行业企业，面向B端市场。属于新兴实体产业，发展潜力大。 2. 客户资源稳定，复购率高达90%，前期需参与客户开拓，后期以客户维护为主，工作更轻松。 3. 团队成员多为95后及00后，工作氛围融洽（真实情况，非夸张），团队稳定性高，正常情况下基本无人员流失。 工作内容： 1. 根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2. 成交后负责订单对接及客户关系维护。 工作时间：8:30-19:00。（12:00-13:30和17:15-18:00为休息时段） 单休，每周日休息。 只要按要求认真执行，业绩自然稳步提升，入职满半年者薪资基本可达1万元左右。 晋升路径：销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 销售经理 - 子公司负责人。

无经验要求！ 办公室固定办公，无需外勤。 1. 本岗位属于公司第三家分公司，注重真实可靠。 2. 资源数据均为一手来源！ 3. 入职即享带薪培训，成长路径清晰，晋升机会多。 4. 按规定缴纳杭州社保。 5. 实行双休制度。 每月20号准时发薪，绝不拖欠！！ 岗位要求： 性别不限，接受零基础，有无工作经验均可，无经验者提供带薪培训，工作简单易上手，面试通过即可快速上岗。 需求说明： 我们不设学历门槛，不拘泥于过往经历，更关注个人潜力与实际能力，团队配备优秀带教人员全程指导，入职即享带薪培训！（无需担心工作几天无薪资问题） 薪酬福利： 底薪6000元 + 高额提成20%-50% + 奖金3000-10000元 + 不定期奖励 + 不定时下午茶福利！！ 缴纳五险，享受端午、中秋等节日礼遇，公司定期组织聚餐与团建活动，办公环境舒适，团队氛围极佳，期待你的加入！！！ 自我介绍： 我是公司直聘人事，有意者请务必私信我，每日面试名额有限！一定要联系我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦

我们是一家专注于中小微企业服务的公司，主营业务涵盖企业融资贷款、财税咨询、法务支持、知识产权等一站式综合解决方案，致力于为中小企业提供高效专业的TOB服务，50%起高提成，收入可观，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与需求客户及意向客户进行沟通，邀请客户到访，并根据客户需求制定匹配方案，推动合作达成； 2、公司精准分配有意向的客户线索，无需外出拓客，全程在公司内部完成工作； 3、持续跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并负责接待与对接事宜； 4、及时了解并掌握合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、年龄18-30岁，形象良好，举止得体，性格积极向上，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，敢于面对挑战，有销售经验者优先考虑；综合表现优异者，条件可适度放宽。 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+全勤奖，固定下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，试用期底薪4000元，提成比例50%起，月收入过万轻松实现。 上班时间：每周一至周五（大小周），08:30-18:00，周末及法定节假日正常休息。