汽车修理工和洗车工

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开远凤凰加油站招值守洗车工一名，年龄40岁到50岁，工资3仟左右，上班时间8点到下午18点，一周休息半天，

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业务拓展年后招贤纳士（机修工3人）3年以上工作经验，工资面议，有汽修专业相关证书或者毕业证，前台保险接待1人有3年以上工作经验。洗车师傅2人。非诚勿扰[握手][握手][握手]联系电话

招聘有饮水工程经验，熟悉走台车和打混凝土的工友。工作地点在云南红河。

蓝莓采摘工岗位，工作时间为10月至次年5月，男女不限，年龄18至63岁，，身体健康，能接受在大棚内采摘。薪资为4000-8000元。工作地点在云南省建水县。新人有专人培训，当天培训当天上岗。包吃包住，提供三菜一汤、水果、甜汤、解暑凉茶等。可提前报名，提前安排采摘，有意者可积极报名。

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金达石油招贤纳士一、擦车工若干名，底薪3300元+全勤奖200元+年终奖，管吃。要求:年龄20岁-40岁，能吃苦耐劳，有较强的团队服务意识。电话：

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 4. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

高薪招聘，洗车工，男女不限，有工作经验，要求具有团体合作精神，细致认真，手脚麻利，工作地点：顺义区五里仓联系电话：王经理

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

招聘前台秘书底薪4000元+提成，要求形象端正，沟通流畅 ，熟练办公软件 。工作内容：前台接待、来访登记、行政支持、销售协助，认真细致，有服务意识者优先，欢迎加入。联系电话： 工作地址：红河建水公司名称：太和临安营销中心

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5. 妥善管理维修工具、耗材 工资试用期3000月一个月，，中餐有食堂餐补，期待你的加入 工资上不封底

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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智康逐影（云南）酒店管理有限公司招聘1、出纳一名:3000元–4000元/月，会计专业（有工作经验优先）。2、行政文员:3000元–4000元/月，相关专业，熟练办公软件，能制作PPT（有工作经验优先）。3、策划:4000元–6000元/月，相关专业，能做项目策划，商业活动策划，有五年以上的工作经验。。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项