五险一金包吃住前台
3000-4000元/月
前台包住包吃社保保险餐补1-2人月结全职
急聘行政前台保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10:30至12:00中午休息一个小时13:30到18:30下班,调休3至6天。入职签劳动合同,购买五险一金。工作职责:前台有负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;受理会议室预约,并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规草制度,做好本职工作,不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件;前台桌面要保持干净、整洁;4、如离开前台,留下登记表以便访客出入5、每日下班后,检查门窗是否关好并等领导走后再下班。
公司急招前台期待你的到来
3000-4000元/月
前台包住包吃保险1-2人月结全职
在日常工作中负责接待来访客户及电话咨询,保持良好的职业形象与沟通技巧;2.协助维护公司的内外部环境整洁有序,确保办公室设施正常运行;3.及时处理各类预约、登记事务,并协助各部门间的文件传递和资料整理;4.对于突发状况,如投诉或紧急事件,迅速响应并妥善解决。任职要求-具备优秀的客户服务意识,普通话流利,有较强的沟通交流能力和解决问题的能力:-至少初中学历,优先考虑具有酒店管理或行政文秘等相关专业的人员;-快速学习适应新事物,熟悉基本的行政工作流程和常用办公软件:-有一年以上的行政前台或类似岗位工作经验者优先。福利待遇-提供行业内竞争力的基本薪酬,视表现可享有绩效奖金;-包括五险一金,以及年度健康体检;-工作时间稳定,享受员工餐厅优惠;-成熟的企业文化氛围。
昆明官渡区急招前台
3000-4000元/月
前台包住包吃11-20人月结
工作职责:前台有负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;受理会议室预约,并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规草制度,做好本职工作,不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件;前台桌面要保持干净、整洁;4、如离开前台,留下登记表以便访客出入
前台包住包吃餐补3-5人月结
前台1时间:早上10.30-下午6.30一个月休息4天,自己调休2工作内容:负责接待面试人员,整理资料,打扫桌面卫生,办公绿植浇水3包吃包住
南阳急招前台
2000-8000元/月
前台月结
工作职责:主要负责前台接待,联通业务查询和办理,手机销售! 任职要求:年龄18—30岁性格开朗,有良好的表达能力和沟通能力!福利待遇:1.底薪:2000—8000(上不封顶)2.3.工作时间:早班8:00-6:00(1个半小时休息)晚班:9点—7:30(一个半小时休息)每月有三天公休。
丹东急招前台
3000-5000元/月
前台1-2人月结
❤丹东嗨翻乐园电玩诚聘❤:1⃣★前台售卖员2名 薪资 3000-5000+福利待遇齐全!(工作时间早9晚10 上一天休一天)2⃣★游戏指导员2名场内机台简单问题的处理、薪资2700-3500+福利待遇其全!(工作时间早9晚 10 上一天休一天)【工作地点】天赐未来城!具体详情公司面谈!☎联系电话:
融城晋熙大厦招聘前台
3000-4000元/月
前台餐补1-2人月结
职位要求:1: 18岁至40岁以内,身体健康,无犯罪记录2:会基本的电脑操作,会计方面稍微懂点,有一定的抗压能力,做过物业前台优先3:月休四天,工资2700+300住宿补贴+500伙食补贴,早八晚六,能力好加200
昆明盘龙区前台要求:18-30岁之间,经验不限
3000-4000元/月
前台包住包吃餐补月结全职
前台要求:18-30岁之间,经验不限。薪资:3000底薪+提成,综合工资6500~上不封顶上班时间:早十晚六,月休四天工作内容:负责办公室日常事物,整理负责面试的接待
总经理助理
3000-4000元/月
文员月结全职
总经理助理底薪3000-5000提成奖金•工作内容: 协助总经理完成公司管理,传达总经理的工作指令,协助维护企业VIP客户•招聘要求:形象气质佳,身高155以上,年龄18-25,平易近人,有较强的沟通能力,有相关工作经验者优先
昆明官渡区急招汽车修理工
3000-5000元/月
轮胎工包吃1-2人日结全职
岗位职责:1.负责汽车轮胎的安装和拆卸工作;2.确保汽车轮胎的正常运行和安全;3.提供优质的客户服务,解决客户问题;4.会四轮定位、更换刹车片的,优先考虑;5.有经验的,优先考虑。任职要求:1.对汽车、轮胎配件有一定的了解和兴趣;2.具备良好的动手能力和解决问题的能力;3.具备团队合作精神,能够与其他员工协作。发展方向:有意向和能力,后期可往门店店长或销售经理发展。
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