招聘：快递员 薪资：5000-8000元/月 【岗位】快递员 【薪资】5000元~8000元/月 【任职要求】: 1、完成负责区域内的快件的及时派送 2、及时收取区域内可要发送的快件 3、完成经理交代的基本任务; 4、以客户为中心，提高客户满意度，提升极兔快递形象 任职资格: 1、年满18岁初中及以上学历: 2、执行力强、有团队意识能较好的融入公司团队 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真 4、有上进心、对自我和工资有要求 5、自带三轮车，可租用 6、熟悉南岸当地地形，有同行业工作经验者优先 7、身体健康，无不良啫好

招聘：快递承包区（高要莲塘镇） 薪资：4000-10000元/月 现招聘快递承包区：位置高要莲塘镇，日常处理派件和自提件，收件服务，能吃苦耐劳，要有责任心，工资计件，有快递经验优先

一、岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.1年以上销售或同行从业经验； 3.善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识； 4.善于客户开发，勇于挑战。 二、薪酬福利： 1.工资：6000-12000（前三个月新员工保底5500—6500）； 2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。   5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；  6.每年为管理人员举办特色“集体婚礼，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；  7.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 三、岗位职责： 1. 跟据公司快递客户目标市场定位，收集目标行业客户信息，发掘客户需求，结合客户特点，寻找合作的契机，实现签单； 2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集，并整理、形成竞争对手档案； 3. 根据公司开展的营销活动，组织开展相关的快递营销宣传，扩大公司的快递品牌影响力和美誉度； 4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 5. 负责合同的管理工作，协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度和忠诚度；  6. 定期拜访客户，了解客户合作意向和客户需求，做好后期的客户资源维护，及时收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 四、公司地址： 五、面试信息：符合要求可直接在投递简历，简历通过筛选会安排面试。

大平岗驿站 工作内容:负责分拣，上架，帮助客人取件，寄快递。 上班时间9.00-12.30点，下午1.30点-7.30点。1小时吃饭时间。 工资待遇:试用期3天，每天50元。互相感觉合不合适工作。第一个月2400。第二个月后2600，月休息3天。工资月底发上个月。 要求:会讲会听广宁话。手脚快。性格开朗温和，不易暴躁。会运用一点手机功能。 有意请电联或。不包吃住

招聘：申通快递员 薪资：5000-10000元/月 申通快递员 职责： 负责按时、准确地投递快递到指定的地点 确保快递包裹的安全和完整性 处理客户的投诉和问题 维护良好的客户关系 要求： 自带车辆 具备良好的沟通和服务意识 具备基本的计算能力，能够操作智能终端设备 具备良好的身体素质，能够适应工作中的一定强度和压力 以上岗位均要求身体健康，手脚灵活，服从管理。工资月结， 地址：端州区沙湖路西二巷广弘图书仓库内

招聘：快递承包商 薪资：5000-10000元/月 【岗位】快递承包商 【薪资】5000元~10000元/月 【职位要求】: 1、完成负责区域内的快件的及时派送 2、及时收取区域内可要发送的快件 3、完成公司交代的基本任务; 4、以客户为中心，提高客户满意度，提升极兔快递形象 职位描述: 1、可承接高要城区各驿站代收点、各乡镇代收点 2、执行力强、有团队意识能较好的融入公司团队 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真 4、有上进心、对自我和工资有要求 5、熟悉地形，有同行业工作经验者优先 6、详情需面谈

主要负责端州区内收派件工作

招聘：快递员 薪资：6000-12000 (京东快递)招聘城区、乡镇快递员，负责揽收、派送工作，服从公司管理。

岗位名称：快递客服；仓库操作工；揽派员（自带货车）。 岗位要求：1.岗位一：快递客服岗位要求做事细心，服从管理。2.岗位二：仓库操作工要求做事细心，服从管理，快递分拣打包经验者更佳。3.岗位三：揽派员要求有1年以上货车物流经验，身体健康，不良嗜好，服从安排，有快递经验者优先。 薪资待遇：1.快递客服薪资面议。2.仓库操作工薪资为底薪+提成，薪资范围在50007000元。3.揽派员薪资面议。具体薪资以公司后续面试沟通为准。

电商小件打包发货

2.5推拉门，3米的安装反方向了，需要拆开来重装，底部打水泥，现场有水泥，2.5米的门扇不好关，需要调整，师傅带上发泡胶和膨胀螺丝

广东肇庆罗董镇招有证的架子工两个，哄吃哄住450一天；绿化25-35工人4人；钢筋工会懂图纸的，会开下料单1人，钢筋工3人，木工4人

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肇庆市怀集县招建筑木工、木模、泥瓦工、贴砖、砌砖/石

肇庆市端州区招砌砖，大工4人，小工2人，点工，大工350一工，小工270一工，自带工具，生活住宿自理

柳沙韵达招聘一个固定岗位，月薪5000以上，需要的联系我

1.岗位要求:18-45岁，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容:负责固定片区内(小区，街道，写字楼)的收件与派件。 3.作息时间:07:30-18:00非固定，午休2-3小时。(提前送完可提前下班)月休四天(自由调休) 4.薪资结构: 收派计件，多劳多得，上不封顶 综合薪资8000-13000，兼职5000-10000 5.公司福利:，全职购买社保，年假，生日福利等 发薪:月结，兼职平台自主提取

一、薪资待遇 1.计提模式.综合工资7000-8000+，努力点9000-12000左右，多劳多得 2.工作内容:点对点中小件快递，固定路线配送 3.福利待遇:，年终奖，工龄奖，晋升空间 4.上班时间早7晚6。多劳多得，能力越强，工资越高[每月固定星级奖励300-1200] 1.年龄18--40岁，接受应届毕业生; 2.学历要求; 3.有一定沟通能，吃苦耐劳;

1、年龄18-45岁，无案底，男女不限 2、[太阳]负责固定区域内的快递配送与揽收，点对点配送 3、[红包]派件计提1.8-3元，，日均160-300单/天综合薪资8000-12000计提多劳多得，干的越久能力越强工资越高 4、[福]员工福利:商业险+五险一金+话补餐补+寒暑补贴+年终奖+工龄奖+员工团建+节假日福利 5、[庆祝]一个月调休四天，15号发放工资 就近安排站点，离家近[烟花][烟花][烟花] 员工福利 五险加班补助 餐补

金山镇，十化建韵达快递超市，招聘员工一名，长期工有意者。请联系，电话，。

性格开朗活泼，公司有培训，在游乐场表演，和游客互动，学习直播带货

招聘：睇档口工人18至55岁，待遇从厚，有意者请联系：

商品上架员 需携带身份证原件。仓储物流商品整理、上架、订单处理等 薪资福利:1600元+个人计件+绩效提成，多劳多得！餐补15元/天，夜班额外补贴25元/晚，综合月薪6000 - 9000元；免费提供住宿（空调+热水器+洗衣机齐全），外宿可享220元/月补贴；入职；每月10号准时发薪，公司统一办理工资卡；免费体检；班车接送；节日福利有礼品礼包、高温补贴、夏季凉茶；（离职可退），水电费平摊 面试通过快速安排住宿 工作地址:肇庆大旺

岗位名称：集包岗位（货物扫描分类打包）；质检岗位（鞋服外观检查）。 岗位要求：1.年龄在1840岁（质检岗位年龄要求1844岁，其中1830岁优先）；2.无夸张染发纹身；3.识字，识26个字母，懂简单电脑操作。 薪资待遇：1.集包岗位：长白班，每小时薪资23元+餐补，计件平均薪资500010000，上不封顶；2.质检岗位：前3天试用期每小时薪资23元，之后根据表现定薪，计件平均薪资600010000，上不封顶。其他信息：1.食宿：包住宿，水电费每天10元；有班车接送；2.工作时间：长白班，8:008:00；3.工期：一个月至长期，有留年需求；4.福利：每周可借支，每月20号发工资。

网红电商+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容： 小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活，工作轻松不压抑，自由管理松 【员工薪资】： 正式工保底7500+计件，综合月入8000以上 折算29-30元/小时。 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内，要求会用智能手机，身体健康均可 订单充足，保证每月固定收入 原标题：《300一天/物流小件仓打包盘点》

长白班/长白班 最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松，岗位第五天开始天天可以预支150 折算27~35/小时 保底8000以上 保底8000以上 综合工资8000~15000 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包

大旺拼夕夕正式工开招啦 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：拣货/打包/播种/头程扫描/集货/头程拉货 3⃣国信通仓：捡货/上架/下架/入库扫描/质检/调控/防损 4⃣正创仓：入库员/入库拉排（需要留年） 要求：要留年。（正创仓上架岗位可不留年）男女不限，18-40岁，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。可每周借支500元。 地址：大旺河誉仓/国信通仓/正创仓 联系电话：(同步)

广东肇庆寻找短期工人，提供食宿待遇，每日薪酬为150元。

具备5年以上物流/运输领域管理经验（涵盖车队整体运营管理），能够统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时擅长车辆调度、合规运营及团队管理。 一、核心任职条件（硬性要求） 1.行业与经验：须有5年及以上物流、货运、供应链等相关行业从业经历，其中至少2-3年担任车队或运输部门管理岗位（曾独立管理50辆以上规模车队的全流程运营）。 2.资质要求：了解各类车型技术特点；熟悉《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等法规政策。 3.能力基础：拥有车辆调度、维保管理、成本控制（油费/路桥费/维修费用管理）的实际操作经验，能有效应对突发运输状况（如机械故障、路线变更、货物延迟）。 二、核心能力要求（关键软技能） -运营统筹能力：可制定车队标准化作业流程（如调度机制），协调“运输时效（准点率）、运营成本（单车/人均能耗）、行车安全（事故频率）”三者关系（例如通过路径优化实现油耗下降10%-15%）。 -安全管理能力：搭建驾驶员安全培训机制（如定期开展违章检查、疲劳驾驶监控），具备交通事故后续处理能力（包括保险申报、责任认定），确保年度事故发生率低于行业平均水平。 -团队管理能力：带领50人以上团队（含司机、调度、维修人员），具备人才引进、绩效考核设计（如将驾驶员KPI与安全记录、油耗表现、准时交付挂钩）、内部矛盾调解能力。 -数据与合规能力：熟练运用TMS系统进行运营数据分析（如车辆使用率、空驶率）；保障所有营运车辆证照齐全（行驶证、道路运输证），杜绝因违规受罚影响正常运作。 三、其他附加要求 -抗压能力：适应物流行业“多班制、临时任务频繁”的工作节奏（如节日期间运力高峰、紧急订单插入）； -沟通协调能力：需与客户（同步运输进展）、维修单位（控制养护支出）、交通管理部门（办理合规事务）等多方保持高效对接

大旺唯品会日结元/小时，约252元/天，包住，厂车接送 大旺唯品会日结元/小时 大旺唯品会日结元/小时，约252元/天包住不包吃 上下班有厂车接送。 带上身份证原件 分拣、打包、扫描、拆包等