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一、岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.1年以上销售或同行从业经验;
3.善于沟通、语言表达能力强,有良好团队合作意识;
4.善于客户开发,勇于挑战。
二、薪酬福利:
1.工资:6000-12000(前三个月新员工保底5500—6500);
2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展;
4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能等相关脱产带薪培训。  
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 
6.每年为管理人员举办特色“集体婚礼,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 
7.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
三、岗位职责:
1. 跟据公司快递客户目标市场定位,收集目标行业客户信息,发掘客户需求,结合客户特点,寻找合作的契机,实现签单;
2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集,并整理、形成竞争对手档案;
3. 根据公司开展的营销活动,组织开展相关的快递营销宣传,扩大公司的快递品牌影响力和美誉度;
4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单;
5. 负责合同的管理工作,协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度和忠诚度; 
6. 定期拜访客户,了解客户合作意向和客户需求,做好后期的客户资源维护,及时收集并反馈市场信息,降低客户流失率;
7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。
四、公司地址:
五、面试信息:符合要求可直接在投递简历,简历通过筛选会安排面试。
2025-10-26 21:33
IP属地:广东

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