室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师学历不限
薪资范围：
底薪+高额提成6000+15000（上不封顶）
工作内容：
1、负责家装设计项目整体规划和设计
2、根据客户需求和公司需求进行平面视觉表现
3、确保设计质量和供应链的顺畅
4、与团队成员合作确保设计项目顺利进行
任职要求：
1、具备踏实严谨的工作态度责任心强
2、具备团队协作精神和敬业态度
3、能充分理解上级的指示并具备创造力
家装设计部经理
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上五险一金家居/家具设计月休四天五险
工作内容
1、统筹全案设计团队的日常运营，保障各项设计任务有序推进；
2、依据公司品牌定位，主导项目视觉风格的设计与落地执行；
3、协调设计资源与物料供应，把控出品质量及项目时间节点；
4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升，实施过程监督与绩效考核，确保每日工作有效闭环；
5、跟进部门客户获取全流程，涵盖过程管控、签约转化及售后满意度维护。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风，责任心强，富有团队协作意识；
2、能准确领会管理层意图，同时具备创新思维与执行能力；
3、拥有4年以上高端家装领域设计管理相关工作经验；
4、年龄******之间，本科及以上学历者优先；
5、沟通表达顺畅，擅长识别问题并推动解决；
6、综合年收入20万+缴纳保险，享受各类节日福利。
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先考虑
家装空间设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上SketchUp独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐商铺
岗位职责:
1.创造新颖且富有个性的家居空间设计方案，贴合客户个性化需求；
2.绘制详尽的施工图文件，保障设计精准落地并符合项目规范；
3.持续优化方案细节，提升设计品质与创意表现力；
4.审核设计成果，确保符合行业规范及客户预期标准；
5.配合项目推进，统筹协调设计进度与实施质量。
任职要求：
1.具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计工作；
2.擅长与客户交流互动，准确把握并回应客户需求；
3.熟悉室内装饰材料与设备特性，具备合理的选型能力；
4.能够科学管理项目成本，控制设计支出在预算范围内；
5.熟知设计及施工各环节的质量把控要点与执行标准。
设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小户型别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图
工作内容：
与客户沟通需求，完成设计方案，提供项目后期支持服务
任职资格：
具备1-3年相关工作经验，熟悉家装室内设计流程，熟练掌握CAD、3D、草图大师等专业设计软件
工作时间：
朝九晚六
薪资：
8000-15000元/月
福利：
公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利
专业应届毕业无需施工经验
3000-8000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
设计专业应届毕业生需要施工现场经验入职后手把手带你跑现场，抓细节薪资2400+提成希望同样是有设计理念，有追求品质的小伙伴们加入我们
家居空间设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求；
2.绘制专业水准的设计图纸，保障设计意图精准呈现；
3.与客户深入交流，推动设计方案顺利落地执行；
4.持续维护并开发客户关系，提升服务体验与满意度；
5.跟踪行业趋势变化，为设计优化提供可行性建议。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度；
2.热爱家居装饰设计，可独立承担设计全流程工作；
3.精通常用设计工具，具备高效产出优质作品的能力；
4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合达成目标；
5.勇于面对工作挑战，对设计创新具备独特理解与追求。
家装室内设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上独立完成施工图教育机构小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料带薪假期现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图商铺月休四天家装室内设计师五险
薪资详情：
底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）
工作时间：早九晚六，中午安排午休，每周单休，享受法定节假日
任职要求：
1、负责客户接待，依据客户需求提供量房服务及配套设计方案
2、独立完成现场量房，复核实际尺寸，并与客户进行前期交流，结合数据制定平面布局方案
3、具备优秀的沟通技巧和学习能力，对设计工作有热情
4、具备创新意识，动手能力强，能高效推进项目落地
5、公司提供完善的发展平台，入职即享专业系统的岗前培训
服务员
泸州酒城豪生酒店有限公司
四星级酒店急聘以下职位：
一、 餐饮服务员（薪资：3000-4000）/餐饮高级服务员（薪资：4000-5000）
工作职责：按要求认真摆放好桌椅，维护餐厅卫生，做好餐前准备，接待好客户，为客户提供优质服务。
任职要求：年龄40岁以下，服从安排，团结同事，有较强的服务意识。餐饮高级服务员要求具备较强的专业技能。
二、 宴会领班（薪资：3500-4000）
工作职责：负责宴会部的管理与服务、筹备和会后收尾、现场把控、宴会期间的质量与安全工作。
任职要求：高中及以上学历，具备1年以上酒店宴会服务经验，具备较强的沟通能力和协调能力。
三、餐饮销售（薪资：3500+提成）
工作职责：1、负责接待重要领导用餐时的开餐准备；2、负责除销售客人外的其他客人关系维护；3、酒店有大型宴会时，需要协助接待工作；4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、年龄35岁以下，净身高160cm及以上；2、具备良好的沟通能力；3、具备饮酒能力，能够适应业务招待需求。
联系人：王女士 联系电话：
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求：
1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。
2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。
3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。
4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。
5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。
6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。
7、能接受出差，会驾驶。
8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
装修设计师大专及以上
深化设计师
岗位职责：
1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。
2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。
3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。
4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。
任职要求：
1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。
2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。
3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。
4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务
招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD）
一.工作内容：
1.负责项目的报价，方案制作；
2.工程方案的修改和管理；
二.应聘条件：
1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽）
2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神；
3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。
4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础
三.工作日与休假：
1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时；
2.有年休；
3.法定节假日均按国家规定执行。
四.薪资待遇：
1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成；
2.正式聘用：
底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。
全案设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅办公室小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料
一、教育背景
1.学历要求：具备设计类专业大专及以上学历，
2.专业方向：涵盖室内设计、家具设计、整体空间设计等相关领域，需与岗位实际业务需求相符。
二、专业技能
1.软件应用：熟练操作CAD、三维家等常用设计工具为基本条件，
2.设计能力：具有扎实的设计素养，可独立承担方案构思至项目落地的完整流程，包含效果图表现、施工图细化等工作内容。
3.行业理解：了解室内空间布局或整体家装领域的规范标准及施工技术要点。
三、工作经验与项目执行
1.项目经历：需拥有2年以上相关行业从业经验，曾主导或深度参与完整设计项目，具备从前期策划到最终交付的全流程管理能力。
四、软装综合能力
1.创意与审美：具备独到的设计眼光和创新思维，能根据客户个性化需求提供新颖且可行的设计解决方案，
2.沟通协调：拥有良好的团队协作意识，能与客户、工程组及材料供应商顺畅对接，保障设计方案有效实施，
3.学习与适应：能适应高强度工作节奏，保持对新工艺、新技术的学习热情并快速掌握应用。
创意总监
2-4万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上带薪假期月休四天五险
岗位职责：
1、参与部门核心目标与规划的制定，协助上级落实相关管理政策及规章制度；
2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核；
3、协同设计师及其他职能部门协作，研判市场动态与客户实际需求；
4、推动公司各项管理制度在本部门有效执行，持续提升管理效能；
5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标；
任职资格：
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；
2、拥有两年以上团队管理实践经验；
3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等专业设计软件；
4、目标意识突出，具备优秀的团队领导力，能高效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现。学习能力出色，热衷设计事业，富有创新思维；
5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判能力，能有效开展部门客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作；
6、创意丰富，品味优良，执行力强，工作责任心强；
加分项
具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料
栏目概述
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