1.收派快件：按时上门取件、派送，确保时效与安全。 2.客户服务：礼貌沟通，解答疑问，处理异常情况。 3.规范操作：正确使用PDA扫描、录入，确保信息准确。 4.安全管理：遵守交通规则，验视违禁品，保护客户隐私。 5.协作配合：协助网点分拣、装卸，完成上级安排的任务。 要求：吃苦耐劳，熟悉路线，有责任心 有经验者优先

双流航空港常乐小区招全职 4000一个月，要熟手 极兔快递 早十晚九 月休两天 人工取件，每天票数大约四五百票

岗位职责： 1、负责区域内快递包裹的准确收发与派送； 2、确保快递服务的高效性与客户满意度； 3、维护客户关系，解答客户咨询，处理客户反馈； 4、定期汇报工作进展，参与团队会议，分享工作经验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作电动车进行快递配送； 3、有责任心，能够独立完成配送任务； 4、适应户外工作环境，具备一定的抗压能力； 1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资8000左右，每月30号发薪从不延后 3.薪资计算方式：计件提成

指定区域配送 公司提供三轮车 中国邮政快递员，计件薪资，多劳多得 工作内容:送快递，负责把站点的快递，送到指定区域简单上手快，能吃苦的来，想挣高工资的来，公司直招不收取任何费用!!面试通过可就近安排站点!【公司免费配车!!!!] 1、正常月收入6800-8000，单量稳定有保障，日均300-500票。 2、工作内容简单，前期站点适应熟悉路线，有老员工带(有无经验均可)，18-50岁会骑车会使用手机导航，无犯罪记录，身体健康。 3、上班时间早7:30-下午6:00，早送完早下班 4、工作内容是负责区域线路内中小件快递物品派送。【注:有意向可以电话联系，或者投简历，稍后人事部联系您

直送一个小区的货，单纯，不需要分拣装袋，拉上就走。

快递员上门取件，男女不限工作轻松自由，自带电瓶车和三轮车，工资稳定6000-8000，联系电话

千禧河畔A区快递驿站招聘营业员，工作时间早8:30—晚8:00。 中午12:00—14:00休息。 月休4天。 薪资面议。

在快递驿站，出入库，收发件

招聘淘宝退货上门取件的收件员，专职取件 首揽2.5+续重0.2，非首揽2.1+续重0.2。多劳多得

招聘B29.8米高栏大单桥驾驶员1名，长途优先，按计间提成。工作地址位于成都双流。

成都市青羊区招工地力工

成都彭州招持证矿山爆破安全员，有矿山安全员工作经验，持爆破安全员证（非建筑施工安全员）

一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

成都郫县工地食堂招聘炒菜师傅一名，工资6500元一月，月休两天，有没有上班的师兄联系，

خىزمەتئۇچۇرىيەكەنناھىيلىك‏‭ۇتىج‬‏تىز‏‭اغىسىمناللوي‬‏بىر‏‭رەپەن‬‏قىز‏‭لۇبوق‬‏قىلىمىز،20ياشتىن28‏‭ەچىقشاي‬‏،دۆلەتتىلىبىلىشىكىرەك莎车县极兔快递‎员聘招‬‎工要求：1名‎性女‬‎，20岁至28岁工资：面谈，‎作工‬‎地点：‎附字十大‬‎近联系方式：

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4. 妥善保管快件，防止丢失、损毁或信息泄露 5. 遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用APPn4. 适应户外作业，能承受一定体力劳动和天气变化 5. 持有有效电动自行车驾驶证者优先

多伦韵达快递招取件员1名联系电话

招聘快递员专线送货到驿站，不用送货上门，干活轻松，装卸简单。月薪5000只招长期干的，短期临时工勿扰！联系电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班轮换及节假日工作安排 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训

温江千禧河畔片区 急招快递员（直接复制发BOSS、58、本地微信群） 岗位职责 1、负责千禧河畔片区快递派件、上门揽收，驿站、丰巢投递，处理问题件； 2、快件分拣扫描，保管包裹，维护片区客户； 3、会智能手机操作快递系统。 任职要求 1、18‑48岁，男女不限，能吃苦； 2、会骑电动三轮车，会导航； 3、有无经验均可，老员工带教，熟手优先。 薪资待遇 1、计件工资，多劳多得，综合6000‑9000元/月，勤快可达1万+； 2、每月工资准时发放，不拖欠； 3、月休2‑4天； 4、三轮车可提供，购买商业意外险。 上班地点：温江区千禧河畔周边（公平街道江安路）

1.18-55周岁，男/女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会骑电动车，会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强！ 3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;退伍军人优先录用，有同行经验者优先录用。 4.公司提供集体宿舍，租金视区域而定。有车自带，无车公司协助解决车辆，入职即办交通险。

1、工作时间自己安排，就近安排，接受短期过渡（暑假工/下班族兼职/长期工） 2、综合薪资200~300一天，按单算钱，多劳多得，当天结算，简单好上手，全职提供吃住，月薪6000-8000，可预支！ 3、日结！日结！可做短期！当天面试完立马安排住宿！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的餐饮、商超等订单准时配送，保障客户收货体验 2. 规范使用配送工具（电瓶车/自行车），安全骑行，遵守交通法规 3. 主动联系客户确认送达细节，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等） 4. 按时打卡、接单、上报异常，配合站点日常运营管理 5. 积极参与岗前培训及在岗带教，快速熟悉配送路线与平台操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写与手机操作能力 3. 无经验者可接受，入职安排师傅一对一带教 4. 能适应灵活排班，吃苦耐劳，服务意识强 5. 遵守公司制度，认同站点管理，稳定性良好 薪资透明，全程无、等，拒绝套路，可提供食宿和车辆

装卸纸板

招聘武侯区抖音退货揽收员，就近分配工作，月平均工资6000-9000，多劳多得；没做过的会有一对一教 单价：2.5-2.8/单 岗位要求: 1.负责专收抖音平台退货，上门取件、扫码打包； 2.维护良好的客户关系，提供高效的物流服务； 3.要求:自带电动车/三轮车，熟悉本地路况 薪资待遇： 福利:全职缴纳社保，长期稳定，不压工资！

市场牛肉分割处理，配货，送货，卖货，需要熬夜，50岁以下，

【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，目前处于市场验证、团队搭建与流程标准化阶段（Q1 已完成 MAP 验证，Q2 进入扩编提效期）。核心使命是搭建海外客户专业物流服务团队，承接跨境寄件需求，提升客户体验与业务转化，为后续用户运营、自动化运营布局人才，落实公司 “世界物流服务第一品牌” 愿景，开辟海外用户第二增长曲线。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，作为核心成员全程参与业务从 0 到 1 的成长过程，个人价值直接体现 2. 在这里，你的任何创新想法都可以无顾虑地提出并落地。无论是服务流程优化、客户运营策略还是自动化工具探索，你的声音会被认真对待。我们对抗 AI 的核心竞争力，就是持续进化的人和由人驱动的创新。 3. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 4. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 【薪酬福利】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 【成长支持】 1. 全链路培训体系，覆盖专业技能、复盘方法、价值观，助力快速上手与持续提升 2. 价值观纯粹的团队氛围，以 “问题 = 机会、利他、开放” 为核心，无内耗，复盘文化驱动成长 【我们需要什么样的伙伴】 【基础】 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 【岗位核心】 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：随着项目发展，逐渐扩容，组建国际部“子公司” 管理端：物流规划师-单元管理助理-单元管理 【工作时间】 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下面试 + 英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——线下观摩——背调通过后发送offer 【写给未来的你】 这是公司战略级的国际业务新赛道，前期需要你用耐心跟进长周期客户、用专业解决复杂问题，但你将获得绝大多数岗位无法提供的 “从零参与一个国际业务成长” 的稀缺经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果你不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待你的加入！

岗位职责： 1.负责指定区域快件的揽收及派送工作 早七点半上班，一天两趟，送完下班。日均单120-200件，单价1.58每票，超过5公斤有续重。综合薪资6-9千。部分站点可申请首月保底6000。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础办公软件 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先 5.无违法犯罪记录，服从公司统一调度管理 6.月休4天，自由调休

【薪资待遇】 薪资范围：5000-10000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 特色福利：亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 驾驶车辆负责区域日常收派件工作 有车公司提供车补和油补或者电补 【岗位要求】25-50岁、男女不限、老师傅帮带

公司承诺不涉及任何形式收费，若有收费等异常情况请及时举报！（投诉热线：） 【四轮车片区】【岗位名称】德邦物流招快递员啦！自带面包车提供车补油补，车补7500元，分10个月补贴，油补500-1500 【薪资构成】 新员工前三个月绩效保底6000元，计件工资，片区稳定综合薪资在5000-8000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发剩下的工资。 。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，中秋节公司发放福利。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 【招聘要求】 有无经验均可，快来报名吧。欢迎离职员工返聘