
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住包吃接受无服务业经验19-22点下班其他上一休一
收银 对账核查 负责收银工作即可
前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协作能力
5. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
府谷县庙沟门镇薄利汽配门市
主修
1发动机
2变速箱
3底盘
全职师傅
要求25-35岁
要求有责任心,有团队精神,吃苦耐劳
工资过万包吃住具体电联
诚聘汽修大工中工学徒/五险包吃
8000-10000元/月
机修工汽车维修社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
岗位职责:
1、汽车故障诊断和维修;
2、车辆保养和维护;
3、客户维修咨询服务;
4、使用专业工具进行维修。
任职资格:
1、汽车或机械相关专业;
2、良好的沟通能力;
3、有责任心,团队精神。
4、有相关4S店或汽修厂相关工作经验。
招聘人员:
机修大工8000-10000
中工5000+
学徒2000+
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限高中接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责:
1. 为客户带来高品质的接待体验,提升客户满意水平;
2. 解答客户疑问,及时提供所需信息与支持服务;
3. 统筹安排接待环节,保障服务流程顺畅高效;
4. 保持前台环境整洁有序,展现良好的职业形象;
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识;
2. 能够同时应对多项工作任务,确保服务节奏高效;
3. 富有团队协作态度,积极配合同事完成共同目标;
4. 学习能力强,可快速熟悉并操作新系统工具;
5. 具备应对突发情况的能力,妥善处理客户反馈问题。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
[庆祝]神木南方全屋整装[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4500+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:22-50岁)可兼职可全职。要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
小轿车维修
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.记录维修过程与更换配件信息,确保服务可追溯、质量可保障
5.配合客户沟通维修方案,提供专业、清晰的技术解释
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与工具使用能力,能独立完成常规维修任务
4.工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
【雪花啤酒】新厂包装/贴标/搬运320一天+包吃住+新宿舍长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
新人入职补贴3000元
推荐入职满20天,奖励2000元/人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
口红厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
榆林佳县工业园区招铲车/装载机司机,附近明天早上可以到的来电
700-710元/天
铲车司机1-4天1-2人日结
榆林佳县工业园区招铲车/装载机司机,附近早上可以到的来电
保安包住月结
招聘处理厂保安员年龄:18周岁—55周岁地点:佳县王家砭待遇:33008小时(3班倒)管住,7天休假(可加班)1、初中以上学历,具有良好的服务态度,能吃苦耐劳。2、身体健康,五官端正,形象好,无不良嗜好,无犯罪记录;有意者请咨询:郭艳飞
前台服务员
招聘服务管家1名前台引领1名个子要求165cm以上,形象气质佳,有服务经验者优先。工资待遇6000+工作地点:石景山北京北京
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住
岗位职责:
1.负责顾客的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 学历不限,能接受晚班
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责来访客户的接待、登记与引导工作
- 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达
- 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作
- 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观
- 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品
- 负责会议室的预订与管理,协助组织会议
- 负责办公用品的申领、发放与库存管理
- 完成领导交办的其他前台行政相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
- 1年及以上前台、行政相关工作经验
- 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力
- 熟练使用Microsoft Office办公软件
- 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松
- 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责来访客户的接待、登记与引导工作
- 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达
- 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作
- 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观
- 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品
- 负责会议室的预订与管理,协助组织会议
- 负责办公用品的申领、发放与库存管理
- 完成领导交办的其他前台行政相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
- 1年及以上前台、行政相关工作经验
- 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力
- 熟练使用Microsoft Office办公软件
- 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松
- 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
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6000-12000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
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任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
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休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验节假日福利其他上一休一
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榆林榆阳区2026年招工小车轮胎大工会开车对熟悉,月工资5000带门市所有提成下来能拿7-
4000-5000元/月
轮胎工补胎包住包吃1-2人月结全职
2026年招工小车轮胎大工会开车对榆林熟悉,月工资5000带门市所有提成下来能拿7-8千元,请假不扣工资,8点之前补胎是自己的,8点以后所有补胎救援是自己的,地址榆林市延寿路金刚寺朝阳轮胎店。
联系电话
洗车工
5000-8000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
负责普洗,精洗抛光打蜡
底薪3000普洗提15精洗80抛光打蜡另算
套座套提成会员提成铺脚垫提成
半挂车发,变,底盘全能修理大工
1-1.5万元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
府谷县庙沟门镇薄利汽配门市
主修
1发动机
2变速箱
3底盘
全职师傅
要求25-35岁
要求有责任心,有团队精神,吃苦耐劳
工资过万包吃住具体电联
服务员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验加班费其他
本店招聘 长期前台 接待员
汽车修理工
5000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理
3.保持工位整洁,遵守安全操作规范,协助团队完成日常任务
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,汽车维修或相关专业优先
2.熟悉各类汽车构造和工作原理,能独立完成常规维修任务
榆林榆阳区2026年招工轮胎大工会开车对熟悉,月工资5000带门市所有提成下来能拿7-8千
4000-5000元/月
轮胎工补胎包住包吃1-2人月结
2026年招工轮胎大工会开车对榆林熟悉,月工资5000带门市所有提成下来能拿7-8千元,请假不扣工资,早上8点之前补胎是自己的,晚上8点以后所有补胎救援是自己的,地址榆林市延寿路金刚寺朝阳轮胎店。
联系电话
汽车洗车美容工
4000-9000元/月
洗车工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护,确保洗车质量达标、客户满意
2. 规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备,定期检查维护,保障作业安全
3. 协助完成车辆精洗、打蜡、玻璃镀膜等增值服务,提升客户体验与复购率
4.妥善管理洗车耗材及工具,做好工作区域清洁整理,保持工位整洁有序
5. 主动与客户沟通服务内容及注意事项,及时反馈异常情况,配合店长完成日常运营支持
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良从业记录
2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本沟通能力和服务意识,能适应轮班及户外/半户外作业环境
4.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解操作规范并遵守安全流程
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,注重团队协作与职业形象
栏目概述
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