岗位职责： 1. 负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无学历限制，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识良好 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

接收零基础小白 学历不限 要求工作态度端正

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1.负责来访人员的迎宾接待、登记引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及基础行政事务支持 3.维护前台区域整洁有序，保持企业形象窗口的专业形象 4.协助会议安排、访客预约及简单文书处理工作 5.配合完成上级交办的其他日常行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 性格亲和、细致耐心，有责任心和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，具备基础应变能力

职位描述： 1、负责日常客户接待，保持店面公共区域的整洁与秩序； 4、承担前台收银及结账工作，妥善管理发票事务； 5、与后厨部门有效对接，清晰传递顾客的具体需求 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，确保服务质量； 2。处理日常办公室工作，包括文件管理和资料整理；3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔；4。组织和参与公司内外的会议与活动。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够熟练使用办公软件，如Word,Excel等；3。具有较强的组织能力和团队合作精神；4。工作细致认真，有责任心。

学徒工，跟着师傅学习，踏实肯干

负责招聘和接待

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导，提供温暖贴心的服务体验 2. 协助完成日常接待事务，维护良好的企业形象 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急找两个小工，水电安装，地址在绛县县城，能干两三个月，一天200，管住不管吃。联系电话，

文员，办公软件必须过关

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清

一、对大型铸钢毛坯件进行精细化打磨，去除浇冒口、毛刺、氧化皮、铸造缺陷； 二、针对焊补修复部位精准打磨，平整焊缝收尾凹坑，满足RT、UT、磁粉探伤外观要求； 三、按工艺要求把控打磨余量，避免过磨损伤母材，做好工序自检； 四、保养角磨机、砂轮机等打磨器械，落实5S现场管理。 任

山西运城绛县大量招聘成熟施工队，熟悉天合富家安装流程技术工艺

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话，准确传达信息，处理日常咨询与预约事宜 3.管理办公用品、快递收发及基础行政事务，保障日常运营顺畅 4.协助会议安排、场地布置及会务支持工作 5.完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助整理会议预约、会议室布置及茶水服务 5.配合行政事务处理，如快递收发、文件归档等日常支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备基本的商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

前台服务接待包吃住

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的客户第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.亲和力强，能妥善处理突发情况与客户咨询 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：前台私人管家（全能型/创业型） 底薪：6000元/月 工作性质：创业型在岗、全员业务、无固定休息日、随项目运转待命 岗位定位：诊所门面、客户总管家、营销成交主力、卫生质控、行政合规、应急总对接、卫健委迎检第一执行人 岗位核心：不只是前台，是诊所合伙人状态，兼顾服务、销售、合规、安全、应急全维度工作 二、岗位核心工作职责（全覆盖、真实落地） 1. 客户私人管家全流程服务（高端私域服务） 1. 全权负责所有到店客户、线上客户的一对一专属管家服务，从咨询、预约、分诊、接待、全程陪诊、售后回访、疗程跟踪、长期养护跟进。 2. 建立每位客户专属健康档案，体质标签、疗程进度、消费记录、禁忌记录、回访记录100%完善。 3. 高净值客户维护：节日关怀、节气养生提醒、疗程到期提醒、未到店唤醒、慢病/失眠/私密客户长期跟踪。 4. 处理客户投诉、情绪安抚、服务调整、个性化需求对接，做到客户满意度闭环。 2. 前台日常运营工作 1. 前台全天候在岗值守，收银、登记、排号、预约、改期、医师排班对接。 2. 药品、耗材、理疗物料、礼品库存盘点、出入库登记、缺货预警。 3. 每日营业台账、流水记录、客户到访记录整理上报。 4. 统筹诊所日常秩序，保证就诊流程顺畅、环境安静、私密性达标。 3. 营销业务工作（核心考核、创业属性） 本岗位为业务型前台，不是纯文职，全员做业绩、全员做增长。 1. 承接所有线上私信、电话咨询、到店咨询，独立答疑、锁客、引导体验、成交套餐、升级疗程、办理会员。 2. 负责私域运营：企业微信加粉、客户分层、朋友圈运营、社群维护、节气活动、体验活动落地。 3. 老客激活、沉睡客户唤醒、老客转介绍引导（AB推荐体系落地）。 4. 配合医师跟进疗程客户，提高复购、续单、升单率。 5. 执行每月营销活动、体验套餐、公益义诊、异业对接落地。 6. 具备创业思维：主动拓客、主动复盘业绩、主动发现问题、主动优化流程、主动为门店盈利负责。 4. 全店卫生、消毒、环境质控（日常必做） 1. 负责诊所整体环境卫生标准执行与检查：前台、候诊区、诊室、理疗室、卫生间、走廊、公共区域。 2. 严格执行中医诊所医疗消毒标准： - 每日早中晚三次全面消毒 - 理疗床、床单、器械、棉签、灸具一客一换一消毒 - 消毒液配比登记、消毒时间登记、消毒记录台账完整 3. 垃圾分类、医疗废物规范摆放、垃圾袋及时更换、无异味、无死角。 4. 绿植维护、摆件整理、前台台面整洁、物料摆放标准化。 5. 每日离店前全面卫生复盘，保证随时可迎接突击检查。 5. 卫健委及各监管部门检查迎检工作（重中之重） 前台管家为迎检第一责任人，必须熟练掌握诊所合规全套资料与标准： 1. 日常台账每日补齐：消毒记录、诊疗登记、药品登记、医师资质公示、器械备案、卫生台账、消防台账。 2. 随时应对突击检查、随机抽查、例行检查，做到资料齐全、记录完整、现场合规、话术标准。 3. 检查前自查、检查中对接、检查后整改复盘。 4. 严格杜绝：卫生不达标、记录缺失、物料摆放不规范、资质公示不全、医疗废物不规范等问题。 6. 突发事件 + 重大事件应急处理（前台总负责） 需要具备独立应急、冷静处置、闭环解决能力，应对所有突发情况： 1. 客户突发身体不适：头晕、心慌、灸后不适、晕灸、体虚突发反应，第一时间应急处理、配合医师、安抚客户、留存记录。 2. 客户纠纷、投诉、情绪激动现场维稳与降温。 3. 设备故障、电路问题、漏水、卫生突发问题快速处置。 4. 突击检查、临时整改、上级部门问询全程对接。 5. 突发客流高峰、医师临时调班、预约冲突的紧急调度。 6. 所有重大事件必须记录、复盘、整改、上报，形成解决方案闭环。 7. 无休在岗、创业型待命机制 1. 无固定休息日，门店全年营业期间保持随时在岗、随时待命。 2. 有事调班、提前报备，不允许无人空岗。 3. 以创业心态经营门店，不局限岗位职责，门店所有事务看见即做、缺项即补。 三、岗位业务分成机制（创业型激励） 1. 底薪6000保底，保障基础收入。 2. 个人咨询成交、到店转化、套餐销售、疗程续单、会员办卡、老客转介绍全部享受个人业务提成。 3. 参与门店整体业绩分红，具备合伙人式收益逻辑：多劳多得、业绩越高、收益上限越高。 4. 鼓励主动拓客、私域沉淀、客户运营，个人客户池终身绑定业绩收益。 四、任职能力要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄25–40岁，形象端正、气质沉稳、有高端服务意识。 2. 有诊所、养生馆、高端会所、私管家、医美、大健康前台或运营经验优先。 3. 会基础电脑操作、表格登记、台账记录、会玩私域朋友圈、社群运营。 4. 能接受无固定休息、高强度、创业型工作节奏，不适合混日子人员。 5. 抗压能力极强，能独立应对检查、应急、客户纠纷。 软性核心要求（创业型必备） 1. 具备老板思维、创业心态：不被动等事做，主动发现问题、主动优化、主动做业绩。 2. 情商高、会沟通、懂留人、懂锁客、懂高端客户服务逻辑。 3. 细心、严谨、极致干净，对卫生、台账、合规有洁癖式标准。 4. 遇事不慌、临场应变强，能独立处理突发与检查问题。 5. 忠诚度高、稳定、愿意长期跟着门店共同成长。 五、每日标准化工作清单（前台管家每日必做） 1. 早班：全场卫生自查、消毒登记、物料补齐、资质公示检查、设备检查。 2. 日间：接待、分诊、答疑、成交、回访、私域维护、库存检查。 3. 晚班：全天台账整理、消毒收尾、卫生终末清理、客户复盘、业绩统计。 4. 随时待命：应对突发、临时检查、客户异常、设备异常。 六、突发事件标准解决方案（前台专属） 1. 客户身体突发不适：立即停止项目→平躺休息→测血压心率→医师介入→安抚家属→登记原因→跟踪恢复→事后复盘优化流程。 2. 客户投诉纠纷：第一时间隔离私密沟通→情绪安抚→记录诉求→现场解决→无法解决立即上报→闭环回访。 3. 卫健委突击检查：立即保持现场整洁→出示全套台账资料→规范应答→不慌不乱→全程配合→事后整改完善。 4. 卫生/消毒不达标突发整改：即刻整改、补全记录、重新规范摆放、当日复盘杜绝再犯。 5. 客流/预约突发混乱：快速调度、分流、安抚客户、重新排期、保证体验不受损。 七、岗位核心总结（老板用人标准） 1. 不是普通前台，是诊所私人管家 + 业务主力 + 合规负责人 + 应急总对接人。 2. 6000保底+业务提成+业绩分红，多劳多得、上不封顶。 3. 无休息、高强度、需要创业心态，适合想稳定长期、想靠能力赚高收入的人。 4. 全权掌握门店客户资源、私域资源、日常运营、合规安全，是门店核心关键岗位。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构，能独立完成常见故障判断与处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强 3.学历不限

前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

月工资2000元加洗车提成。，另招日结洗车工工资一天80元另加洗车提成一个车一人提4元。。男女不限。

月休3天，早上8.20到中午12，下午2点到7点，工资一个月2500左右，中午管饭，要求有吃苦耐劳的精神，有责任心上进心，能跟同事和平相处，年龄限制在35到50岁中间

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

汽车钣喷中工一名，小工一名 联系电话

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及会务支持工作 5.配合行政事务处理，如快递收发、文件归档等日常协作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有新能源、科技类企业前台或行政经验者优先

半挂车保养，铆刹车片，换钢板.换拉臂套，主挂车底盘维修，会二保焊更好。