南内环至长风街一线，招聘专职取件员上门取件，日收入超两百，多劳多得，无技能及经验要求，有老带新，骑二轮电动即可。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程规范操作，做好快件验视、签收及异常情况反馈 3.维护并管理配送工具，保持车辆整洁与运行正常，确保每日出勤效率 4.主动提升客户服务质量，妥善处理客户咨询与建议，建立良好服务形象 5.遵守交通法规与公司安全制度，杜绝违规操作，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.有快递、物流行业经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.具备责任心和服务意识，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力

提前工资面议

岗位职责: 1.负责快递包裹的上门取件服务 2.保证服务质量，确保快递安全及时送达 3.与客户进行有效沟通，解答相关咨询 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系 2.能够高效完成任务，确保服务流程的顺畅 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 取件时间:8:30--19:00 取件范围在漪汾街附近 认真看好工作内容直接要电话联系

骑三轮车送快递驿站

公司直招，公司直招 韵达快递山西太原柳巷公司是一家专业从事快递服务的公司，现因公司扩大发展，需大量招聘快递员 招聘要求如下： 一.快递员 年龄18——50周岁 工资待遇:保底工资7000－10000,送一件0.8元 公司开通派费直达每日工资直达，绝不拖欠。  公司包住！ 手机 微信同号【】 地址山西省太原市迎泽区文庙巷21号韵达快递

快递日结170-200，专职快递员6000-6500，五险。

中通快递招聘快递员，工作地点在亲贤茂业附近，月收入不小于七千，多劳多得

太原小店招送货/配送员招配送员开金杯车送快递到代理店！负责片区内代理店的快递！公司提供车油，工资6000到7000＋。联系电话，董经理，招全职，兼职取单人员，每单2.5元，多劳多得。工资6000-10000，招小时工早上7点开始，下午3点10分开始。一小时25元

德邦快递清徐县徐沟镇经营分部招聘大件快递员，公司提供四米二货车。 要求：18-45周岁能会开车能熟练使用手机软件，有驾驶证。 月薪5000-6000，月结，不拖欠工资。 有意者直接打电话联系，发信息不能及时看到

用一个住家男保姆，伺候一个男老人，不用做饭，一个月（26天）4500元，30天是5000元，联系电话

明天需要一个瓦工，天工，人走账清

太原尖草坪招家电清洗

来个通下水的。

需要一个家具美容师傅，家装美容

【急聘】一、操作工数名 要求：20-55周岁 二、快递员数名 要求：20-50岁 能吃苦耐劳，有团队精神，服从安排 薪资待遇：面谈 工作地点：仙游县城内

【京东物流】招聘啦‼ 岗位：快递员 薪资：6000-15000元/月（多劳多得！）； 职业发展：完善的晋升通道（收派员→仓管→站长→城市管理）； 年龄要求25-40以内 张经理： 李助理： 区域：1，仙游城区工资5000-10000 全职入职前两个月保底6000 2，福州区域大量收人前三个月有新人补贴保底6000，后续按计提多劳多得

【招聘】招快递员 人品端正，能吃苦，勤快，有快递派件工作经验者优先录用，待遇计件，多劳多得。 上班地点： ①莆田仙游极兔大济网点，联系电话： ②莆田仙游极兔郊尾网点，联系电话： ③莆田仙游极兔枫亭网点，联系电话：

主要工作收件，派件，快递入库，普通话标准，五官端正。

派件员 会骑电动三轮车，能吃苦耐劳者优先 薪资福利:多劳多得，有团建、节假福利，前期有保底3500元 招工人数:多名 工作地址:东源箱包基地15栋一楼

7点到5点工人两百

今晚申通夜班 男女不限 16-53周岁 不卡名额 装卸150 分捡140 下午3点前店里集合 19.30-7.30 装卸150 分捡140 下午5.00店里集合！ :

山西太原正在寻找过年期间的顶班人员，工作至正月初六，待遇面议，工作优点包括无需回家过年即可获得就业机会。

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运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

  1⃣太原申通小件快递男女不限 装卸180分捡170 白班⌚7.30-19.30 富士康6点集合坐车 中班⌚17.30-5.30 装卸180分捡 富士康下午3点前坐车 夜班⌚19.30-7.30 装卸180分捡 富士康下午5.00坐车 ☎

岗位名称：分拣衣服（白班）、打包纸尿裤（白班）、仓库拉地牛（男）、整理仓库衣服（男）、室内打杂、仓库组货架（男）; 岗位要求：1.分拣衣服：按红白黄蓝黑分开衣服，会买衣服即可；2.打包纸尿裤：无特定技能要求，但可能需要一定的物流和搬运经验；3.仓库拉地牛和整理仓库衣服：需要有基本的数学计算能力；4.室内打杂：无特定技能要求，可能需要完成一些日常的清洁和维护工作；5.仓库组货架：需要有基本的动手能力和空间感，像搭积木一样组装货架。 薪资待遇：1.分拣衣服：日薪110元，工作时间9小时；2.打包纸尿裤：日薪150元，工作时间10小时，提供饭食；3.仓库拉地牛和整理仓库衣服：日薪120元，工作时间9小时，提供接送服务；4.室内打杂：日薪根据性别分别为140元（男）和120元（女），工作时间10小时；5.仓库组货架：日薪110元，工作时间9小时。

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