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快递分拣日结：120_150 快递打包日结：120_150 快递扫描日结：120-280 年龄:18-55，男女不限 报名

岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分类、分拣及品质初检工作 2. 按订单要求完成精准打包与贴标，确保货品信息准确无误 3. 协同完成发货前的装箱、称重、扫码及出库交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理垃圾并做好设备日常维护 5. 严格遵守夜间作业安全规范，配合团队高效完成当日配送任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间工作节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 有分拣、理货、包装或仓储相关经验者优先 4. 能够胜任重复性劳动，吃苦耐劳，服从排班安排 5. 无不良记录，具备良好的沟通协作意识

库房卸车：早4：30到9：00或6:00-9:30；下午1：30-3：30；工资3000-5000；分拣工：早6：00到9：00。下午1：30到4：00，工资2000-2500包裹翻面：6：0000到9：00。下午1：30到4：00，工资2000-3000；上班地址：万柏林区南内环西街西华苑4期附近小店区西温庄村口鑫和路5号山西闪信供应链管理有限公司小店区迎园南路5号浦东经典北停车场内1号库房迎泽区南内环东街双塔南巷58号（化工市场对面）电话：万柏林区

明天冷库要的四个员工，一小时12元，要去的电话联系，联系电话：

固定地点（不可离开）拣货（有货就拣，没货自由安排），耗时长（24小时），工作轻松，不累人，主要内容拣货，入货，维护货品，协助总部完成仓店主要工作即可，喜欢独处，耐得住寂寞的联系我，学历无要求，为人善良，踏实，能吃苦就行！

招聘，招聘工作内容:学校驿站负责扫描上架。工资待遇面议电话

录单员 扫描快递 拆包裹 打标签 基本电脑操作

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

太原龙城大街附近有撕膜工作，面积两千多平方米，不包含真石漆部分。

太原市小店区招门窗安装/塞缝小店北格用两个挂扇打胶大工每人300日结

招聘半挂侧翻司机一名，负责拉运石子。薪资以现金结算，实行小班制。

太原工地宿舍楼项目，需要三四组工人，仅限工人岗位。工作质量好则结算迅速，人员离场时账目结清。目前没有工作安排的人员可联系报名。

太原市迎泽区招工地小工/杂工

电商招聘打包若干名（工资3800，早九晚六）地址佟二堡联系电话

八团圆通，极兔快递最近招临时工一员

[庆祝][庆祝][庆祝]长白班长白班 新沙港服装仓招工 什么都不查，想做基本包进 单价:20每小时 招聘需求：年龄18～48岁， 工作岗位：捡货岗位，入库岗位等！ 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，晚上18:30开始 吃饭有食堂自费。上两小时休息10分钟。每周可借支300-500元 面试时间，早上7点半，下午1点半

夜班日结工:禹城有车接送亚一1库外单夜班:17:00-5:00亚一齐河装卸分拣夜班:18:00-6:00男女不限，18-55周岁分拣180元，装卸190元禹城有车接送以上班次一天一结定名额微

邯郸快递分拣临时工，工资日结年龄18-55周岁，员工11:30-11:30点班次快递分拣装着干零活能来的可以联系我微

小店区平阳路街道滨河东路南段76号滨东花园（今晚8点半）7个半小时170.1人，

我们只招普通人（不限条件）18–35岁，男女均可，社恐、新手、小白全部接收不需要长得好看、不需要会唱歌、不需要直播经验只要你：愿意聊天、性格正常、想赚钱、想轻松上班上班地址：亲贤街怡和广场901：

小店找替班联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项

快递员

分拣员年龄：21-50岁，。分拣薪资福利:白班150、夜班170招工人数:每班各需20人白班：8:30-20:30，晚班：7:30-7:30，

骑三轮车送快递驿站

中通快运太原分拨招聘以下岗位： 1. 移动分拣员2名，男女不限，22-44周岁，综合薪资4500-7000元，多劳多得，上不封顶。 2. 装卸工5名，男，22-50周岁，综合薪资6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 以上岗位需接受夜班（倒班制），月公休4天，包食宿。 3. 挂车司机6名，单车司机2名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。 地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

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岗位职责 1.操作抱（叉）车来移动和搬运物品，包括将货物从一个位置移到另一个位置，将货物装载和卸载到储存区域或卡车上。 2.熟练掌握叉车的操作技巧和方法，确保叉车的正确使用，避免货物受损或设备受损。 3.根据工作要求，准确计算和记录货物的数量和重量，并根据需要调整叉车的高度和位置。 4.维护和检查叉车，确保其正常工作，包括定期更换零部件、清理和保养车辆。 5.遵守安全规定和程序，确保叉车操作过程中的人身安全和设备安全。 6.与仓库管理员、装卸工、司机和其他相关人员合作，确保货物的正确存储和运输。 岗位要求 1.具有有效的叉车操作证书，了解相关的法律法规和安全标准。 2.具有操作叉车的经验，并能熟练地掌握叉车的操作技巧和方法。 3.良好的视力和空间感知能力，能够准确地判断和操纵叉车。 4.具有较强的身体素质，能够长时间站立和操作叉车。 5.有责任心和安全意识，能够遵守规定和程序，保障人身和设备安全。 6.初中及以上学历，3年以上操作经验。