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西城贝格洗衣洗鞋-前台接待 3000-5000元

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东莱沐嘉洗浴诚聘 ✅前台收银员 （上一天休一天）年龄20-45岁 保洁员 要求60岁以下 上班时间：12:00-9:00 地址：黄城汽车站南沐嘉洗浴中心 ☎电话： 龙口❗

前台接待 长白班 薪资福利:3000 - 6000元 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:黄城港城大道527号-翰皇洗衣洗鞋

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1.顾客接待：主动迎宾问需求、安排发型师，引导等候、送别致谢； 2.预约管理：多渠道预约登记，统筹发型师档期，提醒顾客到店及处理改期/取消； 3.收银结算：核算费用、支持多元支付，开具票据，登记台账并核对上交； 4.客情维护：建立顾客档案，回访收集反馈，协助推广门店活动； 5.运营辅助：保持前台整洁，管理基础物资，接听咨询电话、协助维持秩序； 6.应急处理：耐心应对顾客投诉并上报，协调解决设备故障、物资短缺等问题。

工作认真，对事细心，工作很轻松，没压力

前台接待 薪资福利:3000-5000元 工作地址:西城区新龙路88号-贝格洗衣洗鞋

烟台莱州 220一天 交五险 福利餐厅 长白班

服装厂验活需四人，包装一人，一个月。服装厂验活三家加人。毛衫包装可加三人，约两至三个月。毛衫穿腰绳理货需一人，约十几天。毛衫验三检一人，约一个月，理货一人，跟平机一人。毛衫三检加两人，验缝合验片加人。速约。

白班育婴师 宝宝两个月 早八晚五 5500单休 烟台开发区御景华城 住家保姆 烟台开发区做饭收拾卫生 5500单休 电话

工地上水工1名，电工1名

招聘：山东烟台莱州找长期刮腻子师傅一到两人有山东省烟台市莱州市三山岛街道莱州港家属院三山岛海景小区

前台接待

女士 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆- ✅五、巢湖市威腾汽车服务部 1、【前台接待】：30-45岁，有服务、销售经验，3000-6000元/月，底薪+提成。 上班时间：8:00-18:00，包吃，月休2天 地址：巢湖市山水华庭小区楼下 电话：

高薪招聘 前台主管 4000-6000元 满勤200元，月休两天 负责接待顾客 解决客诉问题 月末盘点（品类不多） 前厅服务员 3800元满勤200元 月休两天 年龄25-45岁 勤劳踏实稳重务实 工作热情 有团队精神 电话:

前台接待员 招工人数:数名 工作地址:连城县北大东路85号，连城县汽车站对面

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洗车 男女均可，30 - 50岁，40岁以下，有工作经验更好，有从业经验优先 薪资福利:2500 - 3500(面谈) 招工人数:10名 中介勿扰 工作地址:蓬莱大道(德国力魔凯成汽车养护中心)

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

1、办公用品的集中采购、发放及每月末对账工作； 2、公司微信公众号、官网、抖音账号的日常运营与维护； 3、负责公司对外联络协调、接待服务，以及展厅讲解、资料整理和相关设备的使用与维护； 4、档案及合同的分类整理与归档管理； 5、公司办公用品、固定资产的采购，以及本部门档案的归档、日常保管与销毁等事务性管理工作； 6、食堂相关数据（水电燃气表读数、菜品价格对比、数据汇总等）的统计与记录； 7、每月快递信息的核对与筛选工作； 8、完成行政部门临时交办的其他工作任务

工作内容: 1、依据项目申报标准评估客户资质，按要求撰写申报材料，统筹项目全流程进度，确保项目按时高质量交付； 2、定期与企业负责人对接，反馈项目执行情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、持续跟进国家及地方最新政策动态与申报条件，独立分析企业申报可行性，指导企业完善申报薄弱环节； 4、协同销售、财务等相关职能部门开展沟通协作，推动项目申报工作高效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备高新技术企业等项目申报经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通与理解能力，能快速融入团队及工作环境； 3、性格稳重，工作细致认真； 4、有服务业领域（如知识产权服务、政府事务对接等）从业经历者优先； 5、年龄22-28岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 本岗位仅招聘1人，有意者可直接投递简历预约面试，具体事宜面议~

负责材料的登记与审核 负责资料的归档与整理 配合外勤工作，完成相关事务

工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，核查企业资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料完善后与下游环节衔接，完成谈判即可获得提成，综合月收入普遍达7000以上

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位详情 具备销售属性，普通话标准 工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、按工作规范将相关信息录入系统 2、对采集的数据进行分类、整理与汇总 职位要求： 1、可接受零经验及应届毕业生 2、年龄24-40周岁 薪资福利： 1、底薪4000元+奖金提成，新人首月综合收入可达8000元 2、享有节日福利、生日礼品、年终奖金 3、提供广阔的职业晋升通道

岗位职责： 1、配合工程经理开展项目管理工作，确保施工进度与工程质量达到公司规范要求； 2、参与各类工程会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决议的执行进展； 3、负责工程项目相关文件的归集与管理，包括合同、图纸、报告等资料的分类存档； 4、促进工程团队与相关部门间的协作沟通，及时协调处理现场突发问题； 5、协助工程经理完成成本管控、资源调配及风险预防等相关支持工作。 任职要求： 1、具备土木工程、建筑工程管理或相关专业学习背景； 2、拥有良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的项目管理工具操作经验； 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作节奏； 5、具有施工现场管理实践经验者优先录用。

汽车维修工 薪资福利:7000 - 7500元/月，缴纳五险 工作地址:金城路241号