洗车美容店招聘 岗位：洗美技师、洗车学徒 工作地点：潍坊高新区宝通街永春路东凤凰山庄北沿街商铺 岗位职责： 负责车辆普洗、精洗、内饰清洁、贴膜辅助，门店卫生维护，工具整理。 任职要求： 1. 做事踏实肯干，手脚麻利，爱干净； 2. 有无经验均可，年龄18-58岁，学徒可带教； 3. 服从管理，有服务意识。 薪资待遇： 洗美熟手：底薪+提成，多劳多得，收入可观 学徒：带薪培训，学成涨薪 月休、节日福利，工作环境干净。 有意直接联系： 欢迎想踏实挣钱的朋友加入，也欢迎帮忙转发推荐！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗（包括冲洗、泡沫清洗、擦干、打蜡等）及内饰清洁（吸尘、擦拭、消毒等）标准化作业 2.按照操作流程规范使用洗车设备、清洁剂及工具，确保作业安全与车辆无损 3. 保持洗车工位、周边区域整洁有序，及时整理物料、归位工具、清运垃圾 4.主动迎接客户，耐心解答基础咨询，协助引导车辆进出，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容、保洁或服务业从业经历者优先 3.身体健康，无传染性疾病，具备正常体力劳动能力及良好卫生习惯 4.遵守安全操作规范，具备基本风险意识和团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-30周岁

岗位职责： 1.负责车辆外观擦拭、内饰清洁及基础养护工作 2.按标准流程操作洗车设备，确保作业安全与效率 3.协助检查车辆状况，及时反馈异常问题 4. 保持洗车区域整洁有序，维护工具及设备日常保养 5.配合团队完成高峰期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康、吃苦耐劳 3. 无经验者可提供岗前培训，有经验者优先 4.学历不限 5.遵守职业规范，服从管理安排

汽车美容洗车

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础用车建议 4. 保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成日常盘点、耗材补充及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及流水线作业环境 2.有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，具备基本沟通能力与服务意识 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度为佳

招聘洗车工可投五险，工资4000-5000

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单交接与现场服务协调 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务优化 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班或旺季工作节奏 4. 遵守操作规程，注重细节，对车辆及客户财产有责任心

负责店里日常事务，工资待遇好

岗位职责： 1. 负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常情况 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车区域整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成客户接待、基础咨询及简单问题解答 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及站立作业环境 2. 有服务意识，沟通礼貌，具备基本客户接待能力 3. 无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 遵守规章制度，责任心强，注重细节与作业质量 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.严格按照汽车维修标准流程进行故障诊断、拆装检修及性能调试，确保维修质量与交车时效； 2.规范操作举升机、四轮定位仪、故障诊断仪等专业设备，落实安全作业规范，杜绝安全隐患； 3. 定期维护保养个人工具及工位设备，发现异常及时报修，保障维修连续性与设备完好率； 4.落实车间5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序，符合安全生产要求； 5.积极参与厂家技术培训及内部技能提升课程，持续更新新能源车、智能网联等前沿维修知识。 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先； 2.具备3年以上汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修逻辑； 3.精通发动机、底盘、电气系统常见故障判断与修复，能独立完成二级以上保养及中修作业； 4.责任心强、动手能力强，具备良好的服务意识与客户沟通能力； 5.遵纪守法，无重大安全责任事故记录，认同规范化、标准化维修理念。

寒亭区招聘倒小车岗位人员。每天工作12小时左右，日薪180元。入职第一天为理论培训期，按80元/天结算。月综合收入5500-6000元左右，另有餐补10元。工作内容为简单操作叉车，无需经验，无证也可。要求年龄25-55周岁，初中及以上学历。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

青州地区招聘刨姜人员，日薪400元，提供食宿，工资日结。工作时间为十六七号左右开始。有意者可报名。

青州地区招聘刨姜人员，日薪400元，提供食宿，工资日结。工作预计于十六七号左右开始，有意者可报名。

招聘B证小挖替班司机，要求会开拖车，工作地点在潍坊。提供食宿，工期约20天。

招聘正式工4S店，招夫妻，门卫，洗车工月薪11500/月，工作餐，有住年龄52岁以下地址：九亭大街附近联系电话广丰劳务

招洗车工洗9.6猪笼子车常年活计件工资要求：不怕脏，不怕累月薪8千--1万+。供住！年龄：35到50.服从指挥.工作地点：通榆

洗车工男女不限薪资福利:工资面议招工人数:一名

洗车工薪资福利:具体待遇面议招工人数:2名微电同步工作地址:鞍山市腾鳌镇

德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

潍坊坊子新区地理信息产业园招聘专业喷漆工一名。 交社保，要求会调色，有汽车喷漆经验或高档家具经验者优先。 薪资面议，欢迎介绍。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力，责任心强 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询与服务支持； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现公司良好的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括资料归档、快递收发等事务； 5、协助组织团队活动及会议筹备，确保各项安排有序落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、仪容得体，性格温和，易于与人沟通； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备协作精神； 5、具有相关领域或前台岗位从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

[工作职责] 由公司提供资源支持，负责报价及订单处理，无需外出，全程在办公室完成； 无相关经验亦可，入职后提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 +舒适的办公环境（冬暖夏凉） +持续的专业能力提升培训 +广阔的发展平台，多通道职业成长路径任你选择！

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准上的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期需续保客户，整体成交率约70%，工作流程简单，操作难度低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周为周日休息），每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳包含养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励和培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且评级达到中级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，配备舒适办公环境+持续专业赋能+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇 任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上即可； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 乐于创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、谢绝短期实习或临时工作者，不招聘兼职人员； 2、不接受在校实习生及暑期临时工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、能适应一定节奏的工作压力，有责任心； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800元（1600+1200）—7900元+提成，综合收入平均在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1. 参与生产、营销、供应链及职能类岗位轮岗，全面了解公司各业务环节运作流程 2. 承担基层实操任务，完成业务执行、数据汇总及项目支持相关工作 3. 接受系统化培养，提升综合管理素养，按要求通过阶段性考核并提交工作汇报 4. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、机械、供应链、营销、管理等相关专业者优先考虑 2. 具备较强的学习能力，善于沟通协调，抗压性强，富有团队合作意识 3. 认同公司价值观，能接受基层起步，适应轮岗安排及一线工作条件 4. 面向2026届应届毕业生，有学生干部经历或实习经验者优先 周末双休、法定节假日休息， 五险一金

岗位职责： 1.负责中国人寿各类业务档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案保管、借阅、保密及销毁制度，确保档案安全与合规性 3.配合内外部审计、监管检查及业务需求，及时提供档案调阅与证明服务 4.维护档案管理系统数据准确性，定期开展档案清查与库房环境巡检 5. 参与档案管理流程优化及标准化建设，支持公司合规与风控体系建设 任职要求： 1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉OA系统或档案管理信息系统者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应保险行业合规管理要求 5.遵守《档案法》及金融行业档案管理相关规定，无不良从业记录