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聊城王刚鞋业批发）招聘长期工：配货员数名，快计一名， 年龄20-45周岁，吃苦耐劳有责任心有团队协作精神，男女不限，有工作经验者优先录用，工资3000-5000元，中午管饭，早8点到6点.按时发工资 电话: 地址：香江一期金海东三街35号

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

立体玩具画画师傅，可以做彩绘的，学美术的，

主要通过打字回复客户信息 每天工作8小时

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

快递员（5名）要求:年龄20-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，细心稳重，有责任心，有经验者优先考虑。

通过快手进行直播引流 内容简单 有话术 有人带 引流专员薪资4000+500绩效 引流主管薪资5000以上 早九晚六 后期排班制 每天工作6小时

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守公司各项规章制度

男女不限，电动三轮车D证上岗，25以上，吃苦耐劳，服务意识强

明天冠县范寨用木工二人

冠县城区用木工5至6人现金350元，能干一个月左右，二把刀勿扰，电活

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

东营汽配厂 招普工24-45岁 包住福利餐厅，保险。 工作地址-山东东营，详情电话咨询！

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能服从安排，吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮车，会用手机导航，待遇:多劳多得上不封顶，完成任务就可下班，

快递公司：招上门取件员20人，45周岁以下，联系电话 刘经理

聘快递柜人员，每天10点至下午5点，计件，时间自由，宝妈可干，月工资3000-7000元有意者电联

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

招聘驿站送货上门人员需拉货，每天送一百多点，爬楼，工作时间早六点到八点左右，联系电话，干过快递的联系

跟单助理 有经验 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:冠县苏州路中段

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岗位职责: 1. 负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2. 监管车辆的日常检查与维护工作，确保所有车辆保持良好运行状态。 3. 制定并落实车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4. 统计分析车辆运行数据，及时汇报并解决运行中出现的各类问题。 5. 与团队成员保持密切协作，推动各项任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事顺畅交流。 3. 具备应对车辆运行过程中突发事件的处理能力。 4. 熟悉车辆管理及调度相关流程，具备一定实操经验。 5. 能熟练使用相关办公软件及管理工具，提升工作执行效率。

招聘由于公司业务需要，面向社会招工，现招聘统计一名年龄18--45周岁，有工作经验者优先考虑，薪资待遇面议，公司免费提供午餐。公司地址：聊城冠县定远寨镇张洼村东北首（鑫强金属热镀锌厂）电话：王总

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岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。

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