招搬运收派员，工资面议，附近有合适的电话联系。

招聘京东快递员5500-9000/月免费培训 入职正式员工后福利待遇:月薪5500-9000，五险一金，话补，餐补，年终奖及节日礼品 招聘快递配送员要求：身体健康！无犯罪记录！男女士都可以、20岁-40岁，需要自带配送车辆（三轮车即可）能吃苦耐劳！头脑灵活，服务意识强！有绝对的执行力和沟通能力(有快递经验者优先录取）！表现优秀者可以择优转正为正式工， 京东快递济宁新华营业部

济宁金乡招快递员

李营镇顺丰快递

济宁梁山县招快递员

快递驿站

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、验视、包装及信息录入工作 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范，做好车辆日常检查与维护 5.配合站点完成临时调度任务，保障高峰期运营效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本识字和书写能力 3.熟悉所在城市道路环境，自带电动车者优先考虑 4.具备较强的服务意识和责任心，吃苦耐劳，工作积极主动 5.有快递行业工作经验者可适当放宽条件

收派员1、年龄40周岁以内，诚信正直，有责任感--顺丰人必备条件；2、高中或中专以上学历，无需快递经验--我们有专业的培训!意向强烈者可适当放宽政策；3、自带交通工具优先；能吃苦耐劳，无不良嗜好;有经验者优先薪资福利:工资5000-10000元，计件工资，上不封顶，多劳多得；招工人数:3-5人

揽收+投递快递

1. 负责指定区域内快递件的上门取派，确保时效与包裹完好，无丢件、错派情况 2.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外奔波与弹性工作，无不良驾驶记录 3.有快递相关行业经验的优先

招聘行吊操作工3名，要求40岁以下，身体健康，服从管理，有工作经验者可适当放宽年龄。 招聘激光拾料工1名，要求干活利索，身体健康，服从管理。 福利：工资面议，包吃住。

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招聘临时焊工，薪资以现金结算。有意者可电话联系。

济宁市兖州区招开槽/切割、空调安装/维修

统一出发，包车前往。日薪150-200元，薪资按天结算。大龄工可报名，长白班，坐班工作，包吃住。年龄要求18-62岁。员工薪资每15天结算一次。工作内容为负责扒蒜皮，计件薪资0.35元/斤，每天处理鲜蒜约400-500斤。工作轻松，易上手。有意者可报名。

有没有想干活的？在空港工业园往蔚蓝群岛一2期送快递，有干的有干的请联系

京东快递滨州西区直聘带车快递员3名：年龄27-45周岁，自带面包车或小箱货，购买新车每月补贴1000元！入职缴纳五险一金，享受各种福利补贴（餐补、高温补贴、免费工服）快递员5名，会使用智能手机，年龄27-45周岁，入职缴纳五险一金，享受各种福利补贴（餐补，话补，高温补贴，免费工服）兼职快递员，兼职配送1.5-2元每单日150元以上上不封顶。（也是每天来送快递，没有福利补贴）详情电话：

【招聘岗位】带车快递员、快递员、营业部储备管理岗【岗位要求】40周岁以内；自带新能源车辆优先入职，公司提供车补、电补【薪资待遇】薪资4000-12000元，直签正式劳动合同，缴纳五险一金；享有寒暑补贴、年终奖、餐补等福利【联系电话】网点：

招聘快递员3名（专收）岗位职责:1.负责指定区域内的快递收派工作，按时完成快件的取件与派送任务；2.按照要求将快件准确投放至驿站、快递柜或其他指定地点；3.做好收派件信息登记，确保物流信息及时更新；4.主动跟进客户反馈，协助处理快件相关咨询及异常情况；5.遵守安全操作规范，保障快件在运输过程中的安全与完整。任职要求：1.身体健康，能适应户外作业及灵活的工作节奏；2.熟悉所在区域道路情况，具备基本的方向判断和路线规划能力；3.具备较强的责任意识和服务态度，对待工作认真细致；4.自备符合规定的交通工具，能够满足日常收派需求；5.有良好的沟通能力和抗压能力，能独立处理收派中的一般问题。6.联系电话：（）

快递员要求男45女35以下灵活就业可放宽。快递员薪资福利:五险+提成+奖励工作地址:钢铁南路

员工员工两名，时间下午12:30-19:30，年龄30-42岁招工人数:两名

兖州多多买菜岗位（分拣/打包/理货/上架）•年龄：18–48周岁，男女不限，会用智能手机、认识26个英文字母，身体健康，无基础重大疾病•工作：分拣生鲜、零食百货，扫码、装袋、码货，夜班为主•班次：下午15：00～凌晨3：00•薪资：新人保底170元/天，综合约5500–7000

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山东省济宁市装卸岗位：做好现场交底与安全确认，报酬详谈，住宿有空调、提供住宿，，服从安排；按要求填写施工记录，身体健康

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要求懂电脑会做表找附近的，不会可以培养

1、制定并执行公司物流战略规划，优化供应链管理体系。 2、统筹管理仓包、运输及配送业务，确保GMP标准执行。 3、监控物流成本与时效，建立KPI考核机制。 4、协调跨部门协作，保障生产原料与成品高效流转。 5、主导物流信息化系统建设，推动数字化升级。 6、负责团队建设与人才培养，制定岗位培训计划。

岗位职责 1．推进城市仓自建运力的落地执行，全面负责自建司机团队（含公司车与自带车司机）的搭建及日常运营管理工作。 2．根据订单波动与配送特点灵活调整运力配置，持续优化运输成本结构。 3．统筹司机全生命周期管理：制定准入规范，拓展招聘渠道，组织实施面试与试驾；搭建培训及定期复训机制；设计薪酬体系与分层激励方案，完善司机关怀机制，提升队伍稳定性。 4．负责车队日常运作：落实安全管理责任，处理交通事故与客户投诉；统筹公司车辆的保险、年检、维修保养及能源消耗（包括燃油与电力）管理；科学安排排班调度，保障高峰期运力覆盖。 5．跟踪分析订单数量、司机出勤率及运营成本等关键指标，动态调整运力部署。 6．完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 2．具备3年以上车队或物流运输管理经验，有管理50人以上司机团队者优先； 3．了解城市配送业务模式及相关安全操作规范； 4．能独立主导司机招募、培养与留存全流程管理，具有从零搭建车队经验者优先； 5．熟练运用Excel进行数据统计分析及成本核算； 6．责任心强，抗压能力强，能够接受跨城市派驻安排。

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快递小时工招聘:分拣、集包、扫码、动作麻利就行。工作时间下午4点-7点半左右，可短期做。工资按小时算，可日结/周结，不拖欠。适合想短期过渡、长期兼职、下班后赚外快地址：济宁市梁山县梁山街道程垓村西云龙路8号联系电话：