高薪聘请[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 因业务发展需要现招收营业员一名 工资面议 年龄18-35岁 有销售经验者优先

前厅收银主管 基本工资4800元+全勤奖200元+开卡提成综合工资5000+ 工作内容： 日常收银运营管理，客户服务与问题处理。 任职要求： 年龄在36周岁以下，形象好 3、责任心强，工作细则严谨，服务意识强，具有一定的客户沟通能力； 3、2年以上管理经验，有洗浴、酒店、会所等服务行业经验。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。 3. 协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2. 能高效准确地响应并处理客户各类需求。 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进工作开展。 年满十八周岁 形象佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

每日负责收银工作，办理球台或包厢的预订手续，核对并结算当日账目，同时做好客户接待服务

对接线上资源，预约客户到店， 提供到店接待服务

热情，有责任心的来

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范； 2.负责日常信息登记、数据统计与录入，熟练使用办公表格进行资料整理； 3.负责邮件、快递的收发管理，文件资料归集整理，以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室工作调配，配合完成各部门行政事务的协调支持； 5.参与公司内部招聘流程，包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作； 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3.沟通表达流畅，具备良好的语言表达能力，能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2.公司统一缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金待遇

1.负责接待来店客户，前台收银 2.维护前台卫生环境

南通市通州区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南通市崇川区文峰街道红星路附近，需要找年轻的人士都可以的，要求能够爬一米五的梯子，眼睛好使。主要统计消防设备日期，要求做事踏实有责任心，做事效率高。非诚勿扰。一天180元，一天一结。谢谢

通州湾要个炒菜，冷菜各一个工资1万，工资每月准时发，工作轻松不烦，宿舍有空调有洗衣机。联系电话

招做立体麻绳被壳，得闲做的联系，三星太阳小学附近。

招前台很简单

早8晚8月休4天

做六休一，早八点晚8点，月薪4700包吃住。吃的不错，荤素搭配。

【工作内容】 1、负责写字楼大堂的品质巡查及服务形象展示； 2、执行每日迎宾送别服务，处理内部客户的服务请求、咨询与投诉； 3、接待外部访客并提供引导服务，承担项目重要接待任务中的礼宾工作； 4、办理写字楼物业管理相关事务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、身高1.65米以上，五官端正，形象良好，气质出众； 3、思路清楚，能准确理解客户需求，熟练掌握客户服务规范与技巧； 4、普通话标准，态度温和、耐心细致，具有较强亲和力； 5、掌握化妆及盘发技能，需化职业妆上岗； 6、有星级酒店、航空乘务、高铁乘务或政务接待经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、月薪资范围为4700元至5000元，每月5日准时发放； 3、入职即缴纳社保五险，并额外配置商业保险； 4、免费配备四季制式工作服装； 5、企业运营稳定，提供清晰的职业发展通道。

岗位职责： 1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务 2. 客户看房时，协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间 无需经验，可零基础入职，提供一对一指导与全程带教 薪资范围： 3k~3w元，首月保底实发8k+，从第三个月起平均实收1.5w+ 年龄要求：17-32 地址限制：武汉

负责物料的入库与出库管理工作。 高中及以上学历，具备1年以上仓库文员相关工作经验者优先考虑。 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及Word等常用办公软件操作。 工作细致耐心，对数字敏感，具备快速发现数据异常的能力，确保单据无遗漏、信息录入准确无误。 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接仓库与各部门工作，责任心强，可按时完成库存数据统计、单据归档整理等日常事务。

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

具备行政人事相关经验，熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作，掌握劳动法律法规，参与公司制度的优化与完善； 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度晚会，做好会议纪要与相关跟进工作； 能够接待来访客户，熟练操作各类办公软件，性格灵活，沟通应变能力强

熟练使用CAD及基础SW三维软件，了解ERP系统操作，协助总经理处理日常事务。 若不具备技术软件操作能力，可从事文员相关工作。

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作； 2. 协助整理并分析竞品的市场销售策略信息； 3. 提供产品相关知识支持及销售方案优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对销售业务充满热情，具备较强的进取心； 3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断能力； 5. 工作踏实负责，适应一定强度的工作压力。

无责4300 福利：五险，带薪休假，月休4天，节假日休息及聚餐团建 薪资：薪资构成4300+提成，综合收入6000-10000 不招实习生 内容：负责客户筛选工作，无需外出 拥有完善的培训机制，新人也能迅速掌握工作流程 上班时间：8:30-18:30，中午休息两小时 周日休息，法定节假日正常休假 团队氛围融洽，定期组织团建，轻松愉快上班

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一、岗位职责 1.负责人员入职、离职办理，考勤工资统计。 2.处理日常行政事务，如办公用品申领与管理、来访人员接待等。 3.完成公司安排的临时性工作。 二、职位要求 1.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字排版与数据整理能力。 2.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.经验要求：有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递。 薪资：具体面议。 工作时间:上六休一。