工作内容：负责固定区域派件工作，一天两个班次，工作时间：早班7:30，晚班14:30，派送结束即可下班 薪资构成：按件计提，单票1.5-1.8不等，因区域难度而定。 工作地址：按照你的住址，就近安排站点与派件区域 工作培训：有专职师傅带徒上岗，专门人员培训 工作工具：三轮车统一由公司配发 薪资结算：按件计提，多劳多得，薪资结算灵活，平台可随时提现。

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【任职要求】 - 年龄：25–45周岁 - 学历：中专，（有快递经验可放宽学历） - 经验：无需经验，新手可带，只要踏实肯干、能吃苦耐劳 【工作时间】 ， 【休息制度】 灵活调休，人性化管理 【薪资待遇】 - 综合薪资8000元以上，上不封顶 送得多挣得多 新人-8000+ 老师傅12000+ - 发薪日期：每月15日准时发薪 【岗位优势】 - 门槛低、无需技术、新手可入职 - 薪资透明、纯计件多劳多得，收入稳定偏高 - 管理轻松，不压活，送完即可下班 诚招踏实长期干活的师傅，想稳定高薪的直接联系面试！

顺丰快递员每天进行收派件岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理收派过程中的咨询与投诉 4.按要求整理快件信息，做好交接与台账登记 5.遵守公司服务标准及交通安全规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有快递、物流行业经验者优先 5.持有有效驾驶证（D及以上）者优先

快递员派件员，会开车

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认与异常情况反馈处理 4.维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通与作业安全规范 5.协助网点完成日常快件分拣、装车及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉所在区域地理环境，能熟练使用智能手机及基础导航软件 4.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，具备配送经验者优先 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度

郭巷申通快递员，月薪9000-12000，接受小白，新手上路有老师傅带

斗山山猫机械，效益稳定（综合工资8000元以上，工资真实，保证没有套路），工作环境好， 岗位：焊工 年龄：25-38周岁以下 高中以上学历； 持有焊工证，会气保焊，不要有纹身、烟疤。 薪资福利： 每月1日发薪，考勤周期为21-20日；缴纳园区社保； 焊接岗位发薪小时单价：33.5元/小时（月小时数约240左右）； 车贴：200元/月； 岗位津贴：500元/月； 留任奖：在职满一个月奖励500元；在职满三个月再奖励500元； 免费工作餐，无厂车，无住宿；

氩弧焊、二把刀、技术要求低 小400/天、不需要体检、当天安排宿舍

苏州姑苏区招聘指挥/司索工，年龄不超过55岁，其中部分岗位要求不超过50岁，需持有苏安码。薪资为5500元加20元。工作地点附近有租住房，做饭方便，离工地很近。项目为小高层住宅楼，共17层，前期指挥汽车吊，后期安装塔吊后指挥塔吊。要求特种操作证件官网可查。有意者可报名。

苏州姑苏区招聘指挥/司索工，年龄不超过55岁，其中指挥岗位不超过50岁，需持有苏安码。薪资为5500元加20元。工作地点附近有老板租赁的住房，做饭方便，离工地很近。项目为小高层住宅楼，共17层，前期指挥汽车吊，后期安装塔吊后指挥塔吊。特种操作证件需在官网可查。有意者可报名。

长白班+工时高 免费工作餐+轻松自由 4人间宿舍+全下铺 年龄：18-55岁，简单识字，身体健康！ 上班时间7点-21点！ 薪资：员工20元/时，月工时350-380左右，综合收入7500左右！，发薪15号日 主要生产：肉类打包称重贴标岗位，手工活，简单易学免费工作餐！车间温度10度左右，！随工资发放！ ，独立卫生间，淋雨热水空调，洗衣机设施齐全，水电均摊！

外卖员超时差评无罚款+有车有住有吃

中通直招，不收任何费用，会开4.2货车均可，要能搬货做过体力活、做过快递行业者优先考虑。此岗位需要装卸货搬货的介意者勿投！！！ 1、负责沙井福永周边收派业务，能吃苦能加班。 2、年龄20-40岁，有无经验均可，计重收派提成，多劳多得。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 4、身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，有责任心； 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强。 6、本职位只要肯努力肯吃苦，工资按照派件+收件业务拿提成，上不封顶。

招聘：快递员薪资：3000-8000/月薪1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全完成揽收与派送任务。2.按照操作规范进行快件验视、称重、扫描、装车及签收等全流程作业。3.主动联系客户协调收派时间，妥善处理异常件（如拒收、地址错误、破损等）并及时反馈。4.维护配送车辆及装备的日常清洁与基本保养，保障作业安全与合规。5.遵守公司服务标准与安全管理制度，配合完成数据录入、报表提交等基础运营支持工作。

招聘：工作人员薪资：3000-7000/月薪要求：形象端庄，有责任心，待人热情，擅长沟通，会基本电脑操作，长期稳定，有驾照。工作内容：负责人民路3个小区客户的顺丰收派件工作，店内客户接待，快递收寄，快递暂存，打字复印，货物整理，货物上架，台账记录，卫生日常清理。有无经验均可包教会

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1.负责仓库货物清点、核对及出入库查货工作 2.按物流单据类型、目的地、时效等标准进行精准分拣与归类 3.登记并更新库存台账，确保账实一致，及时反馈异常数据 4.协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5.配合仓管员完成盘点、装车及跨部门单据交接等日常协作任务 任职要求: 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强， 3.具备良好的沟通协调能力,服从安排，执行力强 4.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5.身体健康，能胜任一定强度的站立、走动及轻量搬运工作

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

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280-300/天 身体健康，18-53周岁，没有案底 主要负责一家超市驻店配送，蔬菜水果零食 提供2-4人间宿舍，空调，热水器，无线网络 短期或者长期工，

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仓库打包装卸工，50周岁以内，有无经验均可，统一岗前培训。打包装卸薪资福利:薪资待遇面谈，福利齐全招工人数:2名

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户沟通派送时间，提供友好专业的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

快递员-吴中区配送（薪资6000-12000元/月），薪资6000-12000元/月

【岗位职责】 1. 负责干支车队业务统筹工作，包括但不限于三方承运商管理、路由规划、时效体验及降本增效工作，同时具备良好的跨部门沟通协同能力； 2. 统筹车队干支成本工作，从规划角度通过模式转变、车型调整、线路优化等方式方法达成总部条线定制的成本指标； 3. 统筹干支三方承运商管理工作，同时负责拉通和总部各部门共同制定业务运营指标与协同机制； 4. 根据业务实际情况制定相应的流程及方案，带动小组成员高效完成上级下发的指令目标。 【岗位要求】 1. 有三方承运商管理工作经验，对路由规划、成本管理、时效体验有自己的分析见解； 2. 细心负责，抗压能力强； 3. 熟悉现代物流流程管理的思路，熟悉物流管理系统和软件，能够进行数据分析和预测。具备良好的问题解决和决策能力，能够迅速应对各种紧急情况； 4. 有很强的统筹管理、变革驱动、创新优化的能力，并有过团队管理经验； 5. 廉洁守信。