招拼多多，菜鸟裹裹取件员，月薪7000—9000现结长沙快递收件员直招（非中介） 免费提供住宿 不用租房，0成本入职 多劳多得，收入透明，不压工资 要求：会骑电动车，会用智能手机，能吃苦耐劳 - 区域: 岳麓区西湖街道三公里 - 工资：综合月薪 9000元左右 - 住宿：免费住宿，水电齐全 - 结算：计件工资，多劳多得，发放准时 只要踏实肯干、服从安排，长期稳定有活干。 想找稳定工作的，直接联系面试。 （微信同号）

驿站包裹入库和出库 寄件 脾气性格好，善于沟通

招聘：收派员|西山汇景营业店 薪资：5000-10000元/月 1、年龄：18-45周岁（含）；2、学历：高中/中专及以上；3、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳；4、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。联系电话

每天上午10点-晚上8点月休4天 自行调休入职可以当天住宿 宿舍空调热水器都有手头紧张可以预支 0元入职 每月额外奖一条芙蓉王 全长沙可以就近安排！！！

基本要求 • 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录 • 会用智能手机、导航，能吃苦耐劳、服从管理 • 学历不限，经验不限，退伍军人/有快递经验优先 工作内容 • 负责片区收派件、扫码签收、货款回收、客户维护 • 按时效完成配送，保障快件安全与服务质量 薪资福利（多劳多得） • 月薪5000-12000元 • 新员工保底/保护期，可预支工资，

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、信息录入等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善处理异常件（如拒收、破损、错发等），及时上报反馈 5.维护配送车辆及装备，保持工装整洁，展现良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性

月休3天两班倒早上9点到下午6点晚班中午12点到晚上10点老手优先新手能吃苦耐劳的优先。

岗位职责: 1.负责指定区域内的快递派送工作,使用三轮车进行 送件,需拥有三轮车驾驶证D证; 2.确保客户快件安全、准时送达,避免快件损失或延 误; 3.按照公司流程完成每日派送任务,遵守服务规范。 任职要求: 1.年龄25-40岁,身体健康,能胜任户外作业及高强度 工作; 2.吃苦耐劳,具备较强的责任心和服务意识; 3.有无经验均可,服从管理,接受老带新培训。 4.望城月亮岛金桑园附近 薪资福利: 1.薪资结构为计件提成,月收入约5000-8000元; 3.公司提供三轮车、电池,四季工服免费发放;

湖南京东快递 薪资待遇：6000-12000元，上不封顶 员工福利：转正后，公司提供高温补贴、全勤奖、法定假日两倍/三倍薪资、缴纳五险一金、免费发放工服、定期组织团建活动、不定期发布京东商城优惠券等 招聘岗位：三轮车快递员、四轮车货车快递员 工作内容：公司提供区域，为客户提供揽派快递服务 岗位要求：25岁-45岁之间，服从管理、吃苦耐劳、执行力强、熟悉当地居住及交通环境者优先 工作地点：长沙县(黄兴镇，榔梨，黄花）站点就近分配 招聘电话：肖经理

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

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不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

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招聘：驿站入库员（下午班）薪资：2000元/月岗位:快递驿站入库人员工作内容：快递入库入柜工作时间:下午一点到七点左右。每天大概六小时能完成。干完下班。工资待遇：计件工资。一票0.12元。**每月2000块钱工资工作地址：民主北路公园道壹号西门快递驿站

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【岗位职责】 1. 片区运力保障：执行片区运力发展计划、监测运力缺口； 2. 司机与车队招募：负责冷藏车司机招募，达成月度/季度招募指标，并做好司机留存； 3. 渠道开发：开拓线上平台、劳务市场、车队中介、行业社群、老带新等多元渠道，建立渠道效果评估机制； 4. 跨仓资源协同：协调各仓运力资源、处理仓间运力调剂与紧急支援，对接各仓运营收集运力需求。 【岗位要求】 1. 1年以上招聘、运输相关工作经验，大专以上学历，有司机/运力招募经验者优先； 2. 具备招聘全流程独立操作经验，有渠道开拓经验者优先考虑； 3. 了解物流行业运力市场运作模式，有冷链物流或仓配一体行业背景者优先； 4. 具备较强沟通能力及数据统计能力。

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湖南长沙王仙镇申熙村急招插引人员和结鞭人员，相关工作已开工。

【岗位职责】 1. 战略规划：制定物流部中长期战略规划与年度工作计划，跟踪落地。 2. 物流成本管理：制定年度物流预算，管控实际费用，多举措降低物流成本。 3. 承运商、海外仓开发与管理：开发优质承运商和海外仓，搭建准入机制、考核淘汰机制。 4. 日常运营管理：负责欧美全链路物流发运，实时跟踪物流轨迹，处理清关延误、丢件、破损、查验等各类异常，大促提前制定物流保障预案，保障时效和运力。 5. 仓库管理：统筹国内仓运营(自营)，优化库存管理机制和作业流程，确保库存准确率，提升人效。管理海外仓，监控海外仓服务绩效，协调不按时入仓、发货、库存不准等异常。 6. 物流风