岗位名称：A2驾驶员;其他岗位名称：快递员 岗位要求：1.具有驾驶欧曼燃气车头经验;2.有快递经验，最少开过210方车厢;3.良好的协调能力（可三人交替开两台车）。 薪资待遇：月薪为人民币23,000元;工资发放时间：每月25至30号发放上月工资;工作地点：湖南长沙（注：杭州为换班休息地点，具体工作内容和职责可能涉及长途货运或快递配送）。

负责每天派送件！附近的收件！

你好！工作地点在长沙市星沙 上门收抖音，拼多多，陶宝，快手，小红书各大网购退件90%衣服鞋子，收小件 工作用二轮电动车上门取件打包放仓库结束 一人负责1-3个小区 工资，日结，月结，多选 多劳多得计件方式 综合工资待遇7-15K 能力越强收入越高 两轮电动车收件，自有或租 18-55岁，人性化公司，凡事一切好商量 面试，长沙星沙一区53栋

1.**配送任务**：按时、准确将快递送达指定地点，确保包裹完好。 2.**信息处理**：及时更新快递配送状态，反馈异常情况（如地址不详、无人签收）。 3.**客户沟通**：与收件人简单沟通配送时间、地点，提供基本咨询服务。 4.**物品管理**：整理、核对所负责区域的快递，避免错发、漏发。

顺丰快递员 工作内容： 1.负责区域内的派件工作，确保快递的及时派件和物品安全 薪资待遇： 薪资待遇： 1.散件1.5/单；批量派件0.55/单，日均收入350-550元 2.有保底（6000需要按区域来），快件补贴一单补0.3元，内推奖500，驾照补贴500，低温补贴，队长补贴500-800，机动补贴500-800，综合月薪不低于7000。 工作时间： 8:00到站点（下班看自己速度一般都在五六点下班），月休4天 工作要求： 1.18-50岁，无案底， 2.有d照有经验者优先（没有d照可边上班边考） 一个人负责一个区域 前期有人带（由顺丰在职员工进行一对一培训） 工作地点：长沙县黄花、长沙县泉塘小区，长沙芙蓉区火炬村二片 可以自己带四轮车

招聘快递员三名，派费0.8元/票，有D证有工作经验者优先。踏实肯干，认真负责。月薪1万+，上不封顶。提供宿舍四人间。工作地点：岳麓区 诚招二级承包区 快递招二级承包区，日均2500票，派费高，无转让费！适合3-4人团队！ 地址长沙市岳麓区 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 5、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 6、身体健康，无不良嗜好。

一、核心招聘要求（通用） -基本条件：年龄通常在18-45周岁，身体健康，无不良记录，能熟练使用电动车、三轮车（短途配送）。 -能力要求：熟悉负责区域的街道、小区分布（新手可培训）；具备基本沟通能力，能耐心处理收件/派件中的简单问题；能接受灵活工作。服从安排，有责任心。 有经验者优先，工资待遇6000-10000.多劳多得，工作时间自由 有高温补贴，星级奖励最好1千，站点平均工资7千+以上，每月15号准时发放工资，拒绝拖欠工资情况

工作内容：分拣、装卸、扫描、送快递，自己区域内问题件处理

拼多多逆向寄件招聘： 1.工作岗位：上门收件业务员（只收件不派件）。 2.工作内容：指定区域内抖音和多多的上门取件。 3.工作时间：8:30-18:30（根据单量高低自行安排休息）。 4.工资待遇：8000-12000元，工作能力强月薪过万。 5.优先有快递工作经验和外卖工作经验者。 6.自带电动车容易上手不用租车（两轮或者三轮车）。 备注：家住附近优先。 非诚勿扰！！！

快递员专门收抖音退货。固定区域，固定小区。

下午1点30到一个几十平方展厅开荒擦玻璃做卫生3/1。

1天：300元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

1小时30!! 8小时:300~400 每月固定薪资:8000 工作易上手! 想赚钱优先事情多勿扰吃苦的来!!! 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

负责小区住户预定的鲜奶配送【上午一趟下午一趟】 一人负责1到2个小区，每日约50单，一单7元 工作时间：8.30—11.30,16.00—19.00 优势:客户群体固定，需到处取送，只负责1—2个小区即可 送的都是新鲜的羊奶，驼奶，牛奶等，都是小瓶 月薪7500--12000，可日结，周结

需要开槽师傅直接打电话联系

邮政招聘快递员， 电话

招聘兼职取件员，工作区域万城华府附近，联系电话

边拐街急招一名长期工，主要负责店里快递， 待遇美丽 有意加好友详谈

: 全职投递员 派送片区金川范围内 年龄：40岁以内 工资：到手7000-10000+元 交通工具，电话，手机卡，包材，单位全部提供。没有押金！没有押金！ 缴纳五险，男女不限 地址：金四路中国邮政润城食品院内 电话：

新和县顺丰速运-招聘收派员若干名 待遇： 1:4000-上不封顶/月，缴纳五险。 2:师傅一对一帮带 3:入职要求: ①大专及以上文化水平； ②20-30周岁，有责任心，能吃苦耐劳，诚实守信，踏实稳定，具有良好的服务意识。 ③自带车优先（小型厢货、面包车），公司提供油补。 4:晋升空间广阔 5:薪酬：工资多劳多得，逢年过节、节假日、生日均有福利发放，免费发放一年四季优质工装。 【工作地点】 阿克苏地区新和县顺丰速运营业点 【招聘联系电话】 主管，联系电话: 注：“顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗”

岗位职责： 1.负责外卖领域大规模物流运营管理，熟悉专送、优选及普众类运营机制。 2.在团队搭建、运力招募、数据化管理等方面具备深入理解与实操经验。 3.执行能力突出，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。 4.可接受跨区域工作安排，根据业务需求进行岗位调配。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.具备良好的执行能力和抗压素质。 3.拥有200人以上运力团队管理经历。 4.可配合跨区域工作调整，适应灵活调配。 薪资福利： 1.薪资范围：12K-15K。 2.薪资结构：基本工资加年终奖金。 3.福利齐全，提供单休制度。

【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+计件提成+职级薪资，综合薪资9000-14000。 2、各类补贴：职级工资、站点奖金、额外不定期有各项激励。 【工作内容】 1、系统自动派单，派送员接单后按照订单信息站点取货派送。（简单易学） 2、驻店形式，只负责一个站点的订单，熟悉路线后可多订单派送5-7个订单，订单充足！时间宽裕超时； 3、派送物品：生鲜、零食生活用品小物件商品。 【岗位要求】 （1）年龄18—50周岁，男女不限，身体健康， （2）会骑电动车，会使用智能手机，遵守交通法规。 （3）有无经验均可。 该岗位为公司直招，不收取任何费用。以免受骗损失财物。

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

（小象超市）日结，日工资300–450 月薪资13000+ 0元入职，提供住宿，提供车子，不需要押金 可日结周结人走账清不扣工资 急聘人数10人 要求：会开两轮电动车，会看导航（18~50岁）

简单采购手面活，易上手 职位要求：18-50岁，学历不限，积极主动，氛围nice 福利待遇：1.兼职时间自由，轻松简单不包吃住 2.家门口上班,一天300-500左右 3.要求每天最少3小时，时间自由安排下班，放假，长期，短期，都能干的兼职，有意向可投简历

月亮岛22号需招聘带班人员一名，每日工资300元，有意者请联系王先生，地点湖南长沙，联系方式将通过电话沟通。

与超市对点进行配送。 人走账清，按单提成。 就近安排，困难者可以提前预支工资。

住宿350/月，不住宿补贴两个月车子

兼职（游戏挂机打金） 18 - 50岁，带上身份证，听从安排。协助工作人员进行工作 薪资福利:10天结算工资，工资 + 提成200 - 1000/日，饭补两餐，提供电竞酒店住宿，没通过 工作地址:长沙开福区周边

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过应用毫米波雷达、双目视觉、终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，与超过10000辆商用车终端建立稳定合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责所在区域营业部的运营管理，牵头组建团队，统筹业务开展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调内外部资源推进各项工作高效执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交运营数据；承接分公司下达的目标任务，细化执行计划并落实有效举措，在保证服务质量前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极参与品牌宣传与推广，推动分公司管理体系优化，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作安排与落地实施，保障依法合规经营，提升整体运营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整经营策略，积极应对市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；定期反馈市场信息、经营情况、企业发展态势，并协助政策对接与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或主机厂相关背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红