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洗车工｜河南省·新乡市｜薪资面议｜完工即结｜厂车接送｜持证上岗，高温补贴，免费工装，按流程规范作业；住宿有空调，新手可带

招聘洗车工，提供节日福利。薪资为3000.00-5000.00。岗位职责包括：洗车；配合其他员工完成相关工作；完成领导交办的其他工作。任职要求：身体健康，工作细致；有工作经验，熟练驾车者优先。联系电话：电话。

洗车工汽车维修工工资非常高，待遇好，老板人不错

每天洗车，40岁以上

岗位职责: 主要工作洗车、向客户销售项目

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础咨询服务 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范与卫生标准 5.配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 3.无经验者可培训上岗，有洗车行业经验者优先 4.具备基本沟通能力，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

负责接车、洗车、推销商品

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上班时间：八点到下午六点半 发薪日：每月10号 来车干活，无车休息 40岁以内，

11.6的洞子，需要16个人进行作业。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

新乡市卫辉市招安全员（会施工的） 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守新乡市卫辉市项目

工作要求认真负责

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.按标准流程操作洗车设备，确保洗车质量与效率 3.协助检查车辆外观状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，规范摆放工具及耗材 5.遵守安全操作规程，做好个人防护与设备日常维护 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3.有洗车相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5.学历不限，年龄18-55周岁

1.有自动洗车机，无需手洗，只需擦水，内饰吸尘，内饰擦拭 2.有驾照的优先 3.有洗车经验的优先

洗车技师急招洗车工！年龄20-50岁都可，有工作经验优先！！。洗车、汽车美容项目薪资福利:3500－4000招工人数:2人工作地址:富强西街宗园里励志广场一层

工作职责 1. 负责公司前台接待工作，以专业形象迎接来访客户与求职人员，做好登记与引导，维护企业对外服务窗口的良好形象。 2. 参与招聘流程中的简历初筛、面试协调等环节，提供全流程辅助支持，确保招聘工作有序合规进行。 3. 主导公司业务相关手续的申报办理、进度跟踪及结果反馈，保障各项事务高效推进。 4. 协同行政人员开展办公用品盘点、档案借阅管理等工作，确保物资与文件管理规范有序。 5. 协助筹备公司各类会议，落实会场布置、茶歇准备、物料配备等会务保障，助力会议顺利召开。 6. 负责跟单及报关相关事务的操作与跟进，确保进出口流程符合规定并按时完成。 7. 对接各部门内勤需求，完成文件转递、资料派送等日常支持任务；每日汇总工作情况并向行政主管汇报，及时处理突发内勤事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政内勤或涉外行政岗位经验，了解常规办公流程及涉外事务操作规范。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档处理与数据记录能力。 4. 具有良好的跨部门协作能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求，具备一定的跨文化沟通理解力。 5. 工作认真细致，责任感强，具备多任务处理能力及应急问题应对能力，能适应涉外工作的灵活安排。

一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行，统计每日生产产量、物料耗用数据并上报；对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转，确保物料收发存台账清晰准确；及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录（配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等），按规范归档留存，保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档，包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等；定期统计生产、考勤、物料消耗等数据，制作报表提交给相关部门负责人；协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理，按需发放办公物资；协助组织厂区员工会议、培训活动，做好会议记录与纪要整理；对接食堂、宿舍、安保等后勤板块，处理员工日常后勤需求，维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门（销售、研发、品控等）的沟通纽带，传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息；协助处理客户代工订单的对接工作，同步订单生产进度给销售部门，反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求，整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件；配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动，记录安全隐患并跟进整改情况；监督员工按规范执行生产操作，规避违规风险。 二、基础工作要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先，具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 （二）工作经验 初级内勤：可接受应届生或无经验人员，有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先； 资深内勤/内勤主管：1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验，熟悉宠物营养品生产流程者优先。 （三）专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文件排版，掌握基础的函数运算（如SUM、VLOOKUP）； 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求，能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件； 具备基础的档案管理能力，能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 （四）综合能力 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员，解决日常工作衔接问题； 工作细致耐心、责任心强，对数据敏感，能准确完成台账登记与报表统计，避免出现疏漏； 具备良好的执行力，能快速响应上级交办的任务，严格按照厂区规章制度开展工作； 有一定的问题解决能力，能及时处理内勤工作中的突发情况，如物料单据丢失、报表数据异常等。 （五）其他要求 了解宠物营养品行业相关标准，遵守厂区生产与安全管理规定； 能适应厂区的工作节奏，偶尔配合生产进度进行加班； 有较强的保密意识，不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容简单轻松，对来访客人做好接待、店面活动推广、引导工作。形象气质佳，有责任心，吃苦耐劳，具有良好的人际交往和沟通能力。工作时间分为白班（正常8小时）与夜班（12小时）每周倒一次班，每周休息一天。新人底薪2500+全勤200，（工作满俩个月后涨1000底薪＋提成+全勤奖金400）职场小白勿扰！请认真读完以上简介再打招呼！

负责在电脑上填写一些文本

【岗位职责】 1、在公司平台上解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴，每月薪资按时发放，绝不延迟。 2、提供系统化带薪培训课程，无论是否有相关经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务点，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄在20至40周岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天。 2、依法享受国家规定的各项带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享有带薪年假。

熟练操作办公软件，负责生产数据统计、考勤管理、物资出入库登记等工作

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程规范有序、高效运行。 2. 建立并持续优化行政管理制度体系，涵盖办公用品采购、固定资产管控、车辆调度等方面。 3. 组织制定商务接待流程，并组织实施，确保对外服务品质与客户体验。 4. 协助推进企业文化建设工作，促进企业核心价值观在日常运营中的落地与践行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调和团队领导能力，能有效带领团队完成各项工作任务。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 3. 热爱行政事务工作，具有强烈的责任心和执行力，能妥善处理各类行政事宜。 4. 具备优秀的应变与问题处理能力，能够在紧急情况下迅速做出响应并解决突发状况。

一、主要岗位职责： 1. 总经理日常事务与行程协助 • 统筹管理总经理的日常工作安排，包括会议、差旅及商务接待的统筹规划与执行。 • 组织并记录总经理办公会、经营分析会等重要会议，跟进会议决策落地情况，监督各部门执行进度。 • 负责撰写和整理总经理交办的各类文书材料、汇报报告等日常文稿。 2. 跨部门协作与项目推进 • 根据总经理指示推动重点专项工作，协调生产、研发、销售、采购等多部门资源，打通协作瓶颈，保障关键项目（如新产品导入、降本增效项目）按时完成。 • 担任信息枢纽角色，汇总各部门周报、月报数据，提炼关键信息供管理层参考；同时传达高层指令，并追踪落实反馈。 • 主动识别部门间协作问题或流程缺陷，发起临时协调会议或提出流程优化建议。 3. 商务支持与外勤工作 • 随同总经理参与客户拜访、商务谈判及供应商实地考察等工作，需具备驾驶能力并能熟练开车。 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格要求： • 大专及以上学历，通过大学英语四级或具备相当英语水平； • 能够接受出差安排，具备良好驾驶技能； • 个人素质：责任心强，保密意识高，抗压能力强，具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力； • 工作经验：具有一年以上总经理助理或行政支持类工作经验，有制造业从业经历者优先考虑。 三、工资待遇：5000+，原则上双休、提供住宿、自助式午餐、节假日福利