
修理工
1000-3000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及质量检验工作
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行数据读取与分析,精准定位故障点
4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项,提升客户满意度
5. 定期维护保养维修工具及设备,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1. 学历不限,具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先
2. 有汽车维修工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉主流车型结构原理,掌握基本电路图识读与机械拆装技能
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.持有C1及以上驾驶证,能适应车间作业环境
洗车工,机修工
8000-9000元/月
洗车工包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护
3. 主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单录入与交接工作
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保作业要求
5. 协助处理客户咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 无经验者可带薪培训,有洗车、汽车美容相关经验者优先
3.身体健康,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 学历不限,年龄18-50周岁,持有效身份证件
5. 遵守劳动纪律,服从门店排班安排
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限初中及以下服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
汽车钣金工
5000-9000元/月
汽车维修汽车钣金工包住包吃高温补贴1-2人月结全职需要勤快肯干的
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
普工月薪10000+2000/月,34元/小时,45岁以内
9000-10000元/月
车间普工免费培训有提成交通补助餐补包住6-10人月结长期夜班
山东机械二厂招聘打箱工,月薪10000+2000元,
长期夜班,铸造车间高温,
45岁以内,无需经验,吃苦耐劳即可,
管住,有餐补,伙食好
工作地址潍坊,详情电话联系
安阳滑县招二次结构木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工钢筋工打灰二次结构木工浇筑1-2人
安阳市滑县招二次结构木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
月保底8500以上/入职奖励7000/配件组装/长白班/包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起
新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的
厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍
。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清)
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-50岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市
内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人
符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
招形象好 条理清晰的前台两名
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接受无行政前台经验周末单休熟练操作办公软件迎宾/接待经验客服经验
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及快递收发,确保物资有序、及时流转
4. 维护前台区域整洁规范,营造专业友好的办公环境
5. 与其他部门共同协助预约订台,并完成领导交代的其他事物。
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 思维清晰、条理性强,能高效处理多任务并保持细致耐心
3. 具备基础办公软件操作能力,打字速度较快
4. 学历不限,有相关前台或行政工作经验者优先
5. 工作认真负责,具备团队协作精神及基本应变能力
前台行政助理
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5.普通话标准,具备基础英语听说能力者加分
5500前台登记+包吃住
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待工作;
(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;
(3)免费提供食宿、下午茶、
保险;
(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00
(5)年龄:18到30岁
(6)每周单休 月休4-6天
前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验健身房/瑜伽馆餐补周末双休普通话流利客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
保利茉莉公馆招聘物业前台
4000-5000元/月
前台
保利茉莉公馆招聘物业前台
【岗位职责】
- 身体健康,五官端正 ,体态均匀,无前科劣迹, 明显部位无纹身;
- 具有良好的沟通协调能力及服务意识;
- 熟练操作办公软件
- 上级领导交办的其他工作
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-2年物业相关工作经验
- 普通话标准,具备良好文字功底和服务意识
- 熟练使用办公软件,有后勤经验者优先
年龄 35 岁以下
【工作时间】
白班,早7:00-晚19:00
【福利待遇】
4500元/月,供食宿,法定节假日三薪,周休4天 联系电话
安阳滑县招聘加气工13名。岗位要求:中专及以上学历,年龄25-40周岁。有天然气、成品油行
3500-5000元/月
加油员社保11-20人月结
招聘加气工13名。岗位要求:中专及以上学历,年龄25-40周岁。有天然气、成品油行业生产工作经验者优先。石油天然气、机械设备、电气仪表、通讯工程、计算机、会计、市场营销等相关专业优先。持有气瓶作业操作证(P证)及汽车加气站操作工证者优先。岗位职责:严格按照加气站规范流程操作,熟悉加气设备性能,能够独立作业。执行加气站规章制度,遵守劳动纪律。掌握消防知识和应急处置流程。按照要求参加安全教育培训。完成公司交办的其他各项工作。薪资福利:月均薪酬3500-5000元,依法缴纳五险。法定节假日在岗值班,按规定计发值班补助。工作地址:河南省内,滑县、水冶、林州、淇县、濮阳等周边地区。面试合格人员需,凭体检合格报告及入职通知办理入职。全程实行资格审查制度,应聘者提交所有材料务必真实有效,伪造证件、虚报信息一经查实,取消应聘资格,已入职者予以解聘。
安阳滑县招聘加气工13名。岗位要求:中专及以上学历,年龄25-40周岁。有天然气、成品油行
3500-5000元/月
加油员社保11-20人月结
招聘加气工13名。岗位要求:中专及以上学历,年龄25-40周岁。有天然气、成品油行业生产工作经验者优先。石油天然气、机械设备、电气仪表、通讯工程、计算机、会计、市场营销等相关专业优先。持有气瓶作业操作证(P证)及汽车加气站操作工证者优先。岗位职责:严格按照加气站规范流程操作,熟悉加气设备性能,能够独立作业。执行加气站规章制度,遵守劳动纪律。掌握消防知识和应急处置流程。按照要求参加安全教育培训。完成公司交办的其他各项工作。薪资福利:月均薪酬3500-5000元,依法缴纳五险。法定节假日在岗值班,按规定计发值班补助。工作地址:河南省内,滑县、水冶、林州、淇县、濮阳等周边地区。面试合格人员需,凭体检合格报告及入职通知办理入职。全程实行资格审查制度,应聘者提交所有材料务必真实有效,伪造证件、虚报信息一经查实,取消应聘资格,已入职者予以解聘。
医院项目主管/助理负责人
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专医院
一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系,制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。
2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训,内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等,确保新人顺利适应岗位。
3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训(如传染病区域保洁、重点区域消杀),持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。
4. 承担培训课件的编写与迭代,准备相关教学材料,灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式,增强培训实效性。
5. 对培训成果进行跟踪评估与考核,建立个人培训档案,汇总分析培训数据,及时调整培训策略与内容,解决实际培训难题。
6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程,监督日常执行情况,针对不合规行为组织复盘与再培训。
7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务,严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度,确保医疗环境清洁达标。
8. 统筹培训团队工作,指导助理完成培训支持事务,协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。
二、任职要求
1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,有医院后勤保洁管理或培训经验者优先,具备基础医护感控知识者优先考虑。
2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准,熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。
3. 具备良好的授课能力与课程设计能力,表达清晰、逻辑性强,拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 熟悉医院后勤运行制度,具有较强的服务意识、责任意识和职业道德,严格遵守医院各项管理规定。
6. 熟练操作办公软件,能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。
洗车工
3000-4000元/月
洗车工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常维护与登记
3.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与防疫要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和户外工作环境
2. 经验要求,有服务意识,愿意学习标准化洗车流程
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力
4. 遵守劳动纪律,服从门店统一排班与管理
5.有洗车行业从业经历或相关技能证书者优先
机修中工
3000-6000元/月
机修工汽车维修包住包吃高温补贴1-2人月结全职能吃苦耐劳一起努力
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
学徒 中工
1000-3000元/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
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