负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、岗位概述 前台是公司的门面及后勤服务核心岗位，主要负责公司来访接待、客户与家长服务、教务收银、行政辅助、招聘协助、办公环境维护等综合性工作，高效落实领导交办的各项临时事务，保障公司日常运营有序、服务规范、环境整洁。 二、主要工作职责 （一）来访接待与客户服务 1. 负责公司日常来访客户、合作人员的接待工作，主动礼貌问候、引导落座、茶水接待，耐心解答基础咨询，树立公司良好对外形象。 2. 对接到访客户需求，协助沟通衔接相关业务部门，做好客户来访登记、信息记录与跟进，妥善处理基础客户问题，维护良好的客户关系。 （二）家长服务对接 1. 专门负责接待到访、来电咨询的学员家长，耐心解答家长关于课程、、上课安排、教务制度等相关问题。 2. 主动做好家长沟通、情绪安抚、信息登记工作，及时反馈家长诉求至教务及相关部门，搭建公司与家长的良好沟通桥梁，提升家长满意度。 （三）教务收银与票据管理 1. 承担教务部收银工作，严格按照公司，精准办理学员报名、续费、退费等收银结算业务，做到账目清晰、无误。 2. 负责信息登记、资料填报，规范填写、开具收据，妥善保管票据存根，做好票据台账记录，定期核对收银账目，保证账据相符、账实相符。 （四）招聘辅助工作 1. 协助公司开展招聘基础工作，负责招聘信息发布、应聘人员信息收集、简历初步筛选整理。 2. 对接面试人员，做好面试预约、来访接待、签到登记工作，配合人事完成面试流程衔接、资料归档等辅助性工作。 （五）办公环境卫生维护 1. 每日负责领导办公室的清洁打扫工作，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理、绿植养护等，保持领导办公环境干净整洁、整洁有序。 2. 配合维护前台及公共办公区域环境卫生，维持公司整体整洁规范的办公环境。 （六）综合行政及临时事务 1. 做好日常各类表格填写、资料登记、档案整理归档等基础行政工作，保证各类台账资料完整、可查。 2. 积极高效完成领导交办的各项临时性、突发性工作任务，主动配合各部门开展工作，协助处理公司日常综合事务，保障公司运营高效顺畅。 三、岗位工作要求 1. 仪容仪表整洁得体，言行举止礼貌专业，具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力。 2. 工作认真细致、严谨负责，收银、票据、登记等工作零失误，严格遵守公司财务及行政管理制度。 3. 具备较强的执行力，积极配合各部门工作，主动高效完成各项本职及临时工作。 4. 坚守岗位，尽职尽责，维护公司形象及公司各项信息、财务数据安全。

1. 前台接待与引导： 负责门店顾客的接待工作，协助顾客快速进入包厢； 2. 设备与环境巡查： 定时巡查包厢内设备是否正常运行，及时发现并处理设备故障报修； 3. 卫生维护： 负责顾客离场后包厢的简单巡查与复位 4. 客诉处理： 及时响应顾客在消费过程中的需求，妥善处理一般性客诉；

机修师傅，中工，学徒。

要求有驾照

招聘维修工(机修工 职位详情 职位名称：汽车维修工机修工在招人数：2 任职要求：从事过相关工作 薪资待遇：底薪+提成综合薪资5000-10000 上班时间：8:00-18:00一个月2天假期! 职位福利：包午餐，节日福利，晋升空间招聘条件：具备扎实的汽车维修专业知识 工作内容：负责汽车维修工作，准确诊断故障并制定维修方案。 公司地址：建业春天里天猫养车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

1、工作时间自由 2、管吃管住 3、缴纳

河南安阳钢结构车间制作招聘：焊工三名，二铆一名打磨工两名，薪资待遇详谈王

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

我们是一家新中式推拿轻养生馆，全国连锁品牌。店铺正规绿色，主要针对年轻人肩颈疲劳。工作氛围开心和谐。急需一位有责任心有亲和力的年轻人加入，来担任前台店长岗位。 任职要求： 1、年龄17-35岁，有责任心，愿意提升自己; 2、身体健康，具有良好的服务意识、销售意识以及良好的沟通表达能力； 3、做好门店顾客日常接待、电话咨询、预约、收款、会员资料整理的工作； 4、负责店内师傅轮钟、休假、经营数据统计等； 5、负责师傅考勤记录，休假安排，负责简单报表的制定； 6负责日常店铺管理、协调等工作。 工作时间:下午13点到晚上24点。 岗位福利： 底薪4000+生活补助500+提成+奖金+提供住宿

前台营销

店铺：金乐汇电玩城 地址：大润发二楼 招聘岗位：前台，形象好气质佳，能长期工作者 薪资待遇：3500元/月 上班安排：早晚两班倒 工作内容：顾客接待、前台收银 联系电话：

岗位职责： 负责艺术活动展会工作，出入口安全检查、客流分流引导，排查现场安全隐患； 前台协助，引导，协助维护秩序，配合完成临时核验工作。 任职要求：年龄18-35周岁，无不良从业记录；责任心强，具备基础沟通能力，能快速适应标准化流程。 福利待遇：180-260元/天日结 工作制度：每日工作6-8小时，每周可灵活选班

前台，美容师

招轻卡修理工

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

招聘田氏腾飞驾校招聘科目二教练3名，对工作认真负责、有责任心、有教练工作经验者优先，工资面议，详情咨询地址：田氏红绿灯东南角腾飞驾校报名处

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖金。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

汽车4S店招聘 1.主播，男女不限 薪资：4K-6K；负责直播、拍视频剪辑视频； 2.电话邀约，男女不限 薪资：3K-4K；负责厂端分配电话线索处理、邀约客户到店； 3.销售顾问，男女不限 薪资：3K-4K；店面销售工作，有驾照及销售经验优先； 4.机修工， 薪资：3K-4K；负责汽车维修保养，有驾照、电工证优先； 工作时间：8:30-12:00 1:30-18:00 调休 管午餐 地址：文昌大道与东工路交叉口向东30米路北 电话：（）

吃苦耐劳中午管饭

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招聘汽车维修工与洗车工1.现招洗车工，年龄不限，男女不限，工资2000-4000，饭补300，每月休4天，有工作经验者更佳，8点到下午7点。2.现招汽车维修工，年龄不限，工资按小中大工面议，饭补300，每月休息四天，八点到下午七点。工作地址:向阳路与人民路交叉口，京东养车联系电话:杨先生

招聘加油洗车工。要求高中以上文化程度，年龄40岁以下，为人诚实守信、热情开朗、积极进取、不怕苦不怕累，团结同事、服从指挥，有良好的沟通技巧和社交能力，有一定的销售经验。负责加油站日常工作。薪资福利包括缴纳五险，底薪加提成，综合工资3000元以上。工作时间为上24小时休息24小时。招聘人数为一名。工作地址在汤阴县宜沟镇中华路东明石化2033加油站。