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岗位职责: 1.负责按照标准流程完成车辆清洗工作； 2.确保清洗过程中车辆外观及内饰的整洁度； 3.协助客户了解洗车服务的相关注意事项； 4.参与门店日常清洁与维护工作； 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.吃苦耐劳，具有较强的责任心和细致的工作态 度； 2.善于沟通，具备良好的服务意识和客户接待能 力； 3.能够适应快节奏的工作环境，服从工作安排； 4.有相关经验者优先，无经验可提供培训。

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招聘司机1名，工作地点为河北保定曲阳，需返回梁山，要求随时到岗。

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岗位内容： 1. 负责公司前台的日常接待任务，包括来访人员接待、信息答疑、及时响应访客需求等。 2. 执行前台基础事务，如访客登记、面试人员到访确认等工作。 3. 保持前台区域的良好秩序，协助相关部门沟通协作，保障公司日常运营有序进行。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

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招聘修理工一名，主要负责搅拌罐和道路养护车（轻卡）的维修工作。 岗位要求：踏实肯干，技术熟练度要求不高。 薪资待遇：中工月薪8000-10000元，可选择固定工资或提成制，提成上不封顶。 工作地点：河北保定雄县。

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岗位职责：1.公寓内设施、设备维修；2.老人房间内水电维修，家具电器维护；3.为老人打饭，送热水，刷碗；3.领导安排的其他工作。任职要求：1.有一定的维修经验和技能；2.爱岗敬业，团结友善。岗位福利：包吃包住

洗车工爱车人士有经验者优先。洗车薪资福利:工资面议有提成招工人数:数名/电话工作地址:高阳城内

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电摩&电动车维修师傅1.有电动车/电摩维修经验优先，熟悉控制器、电机、电池、线路维修；2.能熟练使用维修检测仪，看懂故障码，独立排查电路问题；3.年龄40以下。1.负责电动车、电动摩托车电池拆装更换、各类配件拆装与安装调试；2.使用检测仪读取车辆故障码，排查并解决电控、电路等各类故障；3.整车常规故障检测、维修薪资福利:薪资面议，待遇优厚

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招聘洗车工一名，容城当地或者附近乡镇优先，35岁以下，有过1年以上相关工作经验，地点在豪丹路奔驰加油站东车之家，底薪4000每月+全勤奖+提成，包午饭。人走帐清，直招.郭先生

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。 资产管理： 2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。 对外关系与公关： 5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。 行政费用管理： 6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。 信息化与档案管理： 7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。