快递员招聘 岗位职责 1. 负责区域内快递包裹的揽收工作 2. 按要求完成包裹揽收，打包 3. 维护客户关系，处理简单售后问题 4. 保证揽收时效与服务质量 任职要求 1. 年龄22-48岁，身体健康，无不良记录 2. 会使用智能手机，熟悉本地路况优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能吃苦耐劳 4. 有快递/外卖配送经验者优先录用 薪资待遇 - 薪资：4500-7000元/月（多劳多得，上不封顶） - 时间：早9:30至晚18:30 工作地点 本地就近分配，可自选片区 联系方式 有意者请直接联系： 电话： 地址：三亚市吉阳区鹿城大道桃花源小区

【急招全职菜鸟裹裹、拼多多退货】 负责进行日常收件工作，月收入6000-11000元 1.三亚荔枝沟：公园88号、海螺、金鸡岭、解放路、丹州小区、迎宾路、半山半岛区域、渔村、大东海、红沙、三亚全区域招人 2.有做过快递外卖的优先 3.需自备电动车，公司配备打印机等物料，上岗前需培训。 4.工作时间每天8:30-18:00。 5.男女不限。 6.年龄18-45岁 联系电话：

快递全套

招聘快递派件员，工作地点在三亚市海棠区或吉阳区，薪资保底3000元，计件结算每单1元，要求持C照或D照，需吃苦耐劳并能长期工作，请联系我们在海南三亚的招聘团队。

顺丰速运派送员 店面接待 包装 处理问题件。

招快递员

岗位三 快递员3名。提供住宿 全部拿提成，月休2天 岗位四 招聘一名快递驿站入库员分拣，男女不限要求能吃苦耐劳 操作员2名，客服2名，工资面议

主要负责快递的派送，要求吃苦耐劳，40岁以下

抖音岗位一 ​揽收专员，招聘10人， ​月薪6500-11000 ​有宿舍可提供住宿，月结 ​自备电动车和安卓手机 ​ ​淘宝岗位二 揽收专员招聘10人 月薪8000 ​规划固定区域，每天收完自己的区域单量就可以了 ​单价百分比比例 ​ ​岗位三 ​快递员3名。提供住宿 ​全部拿提成，月休2天

顺丰派送员

蔬菜分拣的库房保管员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

三亚市海棠区招工地小工/杂工（瓷砖刷背胶）

三亚市崖州区招电焊

三亚市海棠区招油漆工

岗位职责： 1. 负责申通、韵达等快递品牌的快件收派工作，按时完成取件、分拣、派送全流程 2. 规范使用配送车辆及电子设备，确保快件信息准确录入与实时更新 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、高效、安全的末端服务 4. 妥善处理快件异常情况（如拒收、破损、错件等），及时上报并跟进解决 5. 遵守公司操作规范及交通安全法规，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外及灵活工作时间 2. 学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3. 有快递、物流或同城配送经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和抗压能力 5. 公司提供配送车辆、食宿保障及基础保险，需服从区域调度安排

镇赉圆通速递招聘镇赉圆通速递招聘：取件员3名要求会用智能电话能吃苦耐劳40周岁以下计件工资固定区域每件1.8元 自备三轮车辆 月工资5500-8500应聘电话

招聘入库员。要求年龄18至35岁。工作内容为帮忙拿取快递。薪资范围为2200至2500。工作地址为名仕城北区。

顺丰招人啦！营业员火热招聘中，接送娃不耽误，只要你肯吃苦、踏实肯干，稳定有保障，需要的可以联系我[微笑]电话

【顺义快递员急招】 - 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，不压工资 - 福利：包吃住/住宿补贴、自带车补贴、高温补贴、节日福利 - 要求：18-50岁，认识路，会用智能手机，无犯罪记录 - 地址：北京顺义万科四季快递站点 - 电话：（微信同号，当天面试、次日上岗）

【福利政策】 免首月装备+车+住宿费！ 新人入职补贴1000元！ 综合单价：4——14！ 有距离重量补贴！ 有全勤奖！ 免费购买意外险！ 【工作内容】 在固定商圈内配送椰子、奶茶、咖啡！（商圈范围在3公里内） 固定时间内配送到顾客手里即可！ 站点直招！当天面试，当天可入职！

只要会骑车会看导航，月入过万小意思！ 只要你有一颗向（钱）思考的心，面试通过，当天入职，入职即缴保险，给在外拼搏的你一份保障。没有试用期，工作简单易学，无经验者免费培训有老师傅带。 工作时间：工作时间自由轻松。工作期间上满8小时即可，其他时间自由安排，多劳多得，不强制加班！ 综合薪资： 月均(7000,12000)元，单多价高 新手期(6000,8000) 上手期(8000,10000) 老手期10000+上不封顶，（午晚高峰期单价偏高)。 每月按时发放薪资，绝不拖欠，表现优秀者可预支，紧急情况可预支。 员工福利： 1:提供配车，包括头盔，工服，餐箱。 2:提供员工宿舍，有空调、洗衣机、热水器。 3:各种补贴：加班补贴，高温补贴，车补，恶劣天气补贴，高峰补贴，满勤奖励，过节福利，好评奖励，节日发放红包，不定时聚餐等福利。 晋升空间： 骑手——组长——副站长——站长 只要你有梦想，只要你不甘于现在的生活，那就加入我们一起拼吧！

【职位要求】 ·会骑电动车，能熟练使用导航 ·无犯罪前科，身体健康，吃苦耐劳 18-50岁 ·自带车或公司提供车均可 【工作时间】 ·白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议 【薪资福利】新人奖励3500 ·薪资6000-9500元/月，支持周结、月结、可预支工资 ·兼职、短期工、全职均可选择

开吸污车，随叫随到按中点算工资，当天干完接算清楚

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验

公司福利： 1.免费电动车 2.免费宿舍 3.免费装备 配送费收入参考：单日收入200-500元/天 轻松干：5000-+元/月（日均30单）工资不封顶 正常干：7000-+元/月（日均40单）工资不封顶 努力干：10000-+元/月（日均40以上，优秀员工日均单量在50单起）工资不封顶 多劳多得，每月综合工资6000-12000工资不封顶 注：每月20号发工资，发到银行卡。 其他福利待遇： 1、提供住宿及电动车; 2、入职即办理保险; 3、无需经验，免费入职培训，有专门的老师傅带，帮助员工快速上岗; 4、高温寒冬补贴、车辆及话费补贴、距离补贴、夜间补贴、恶劣天气补贴、满勤奖、冲单奖补贴、入职奖励、优秀骑手奖金、过年红包; 5、配送距离3公里以内（超出补贴0.5元-2元/单） 工作内容： 1、负责系统分配的外卖订单（系统派单，无需抢单） 2、准确将餐品订单送到客户手上; 3、配送距离3公里以内（超出补贴0.5元-2元/单） 应聘条件： 1、身份证年满18周岁-45周岁男女不限，无案底即可做; 2、工作简单会骑电动车，会使用手机看导航即可。 3、有（无） 4、无需行业经验，踏实肯干。 发展空间：骑手-副站长-站长-城市经理助理-城市经理-大区经理

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

三亚市内开大车拉土方

基地场长工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地实际根据现场调整约5K-7K/月（具体以面谈为准）五险一金全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟悉日常行政模块工作流程；具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具备优秀的沟通表达能力和谈判能力；熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（含自卸车）的货物运输任务，确保安全、准时、合规完成配送 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告并配合处理车辆故障 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与运输单据 4. 配合现场装卸作业，做好货物交接与签收确认 5.完成车队调度安排的其他临时性运输任务 任职要求： 1.持有有效A1/A2驾驶证，三年以上自卸车实际驾驶经验 2. 熟悉货运路线及常见路况，具备较强的安全意识和应急处置能力 3.身体健康，无妨碍驾驶的重大疾病或职业禁忌症 4. 无严重交通违法记录，近3个记分周期未被扣满12分 5. 学历不限，责任心强，吃苦耐劳，服从管理