人力公司店员招工薪资简章 固定薪资3500元/月+额外提成上不封顶 1. 基础底薪2500元：无考核门槛，入职即享，按月足额发 2. 服务考核奖0-500元：考核接待服务、台账整理、服从安排 3. 全勤奖200元：月度无迟到早退旷工，直接入账 4. 门店任务300元：完成门店基础任务 额外提成（单独核算）

岗位名称：水吧客服专员 工作地点：天一·云璟售楼中心 薪资待遇：4000+ 工作时间：排班制（早班/晚班），月休4天 一、岗位职责 1.负责售楼处水吧区域的日常运作，包含饮品调制、客户接待及环境清洁维护； 2.掌握基础茶艺知识，熟练提供咖啡、果汁、茶饮及点心等服务内容； 3.维持水吧区域卫生整洁，保障食品操作规范及设备正常使用； 4.积极与来访客户沟通交流，提供贴心周到的服务体验，提升整体满意度； 5.配合销售部门进行客户接待，参与现场活动支持与执行； 6.完成领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.学历：高中及以上，酒店管理或旅游服务类专业优先考虑； 2.经验：具备咖啡厅、高档会所、星级酒店或地产项目水吧服务经验者优先； 3.素质：仪容得体，具备良好服务意识和亲和力； 4.工作认真细致，能适应高强度、快节奏的工作状态； 5.身高：165cm以上 6.其他：能够接受周末及节假日期间轮班安排。 三、福利：五险一金、工作餐 四、有意向者可拨打以下电话联系。 申女士：***********

前台接待 上传资料等

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口腔前台，要求身高160以上，形象良好 岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2. 及时接听来电并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3. 完成日常前台行政事务，如文件归档、邮件收发等； 4. 配合诊所运营，协助患者完成预约登记与基础咨询； 5. 保持前台环境干净整洁，维护机构对外服务形象。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，身高160cm及以上，气质佳； 2. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3. 掌握常用办公软件的基本操作； 4. 工作认真负责，能高效完成各项前台事务。 待遇 试用期工资2000元，为期3个月，表现优异者可申请提前转正考核，转正后月薪3300元+奖金+全勤奖+工龄工资，每周休息一天，工作时间9:00-18:00，需配合加班安排，加班另计加班费。单位提供住宿，不包餐饮。 财务相关经验者优先录用！

1.善于与人沟通交流2.熟练使用电脑3.负责客休区内客户的接待服务工作4.有服务意识5.形象气质佳6.了解车辆基本知识7.有驾照会开车优先

岗位职责: 1.负责客户来访的接待与引导，提升服务体验； 2.处理前台日常事务，如电话接听、转接及相关记录； 3.承担邮件收发、分类及文件归档等文书工作； 4.配合团队完成各类行政支持任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 3.具备良好的组织协调能力与执行力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理前台各项事务。

工作内容： 1、及时对接到访客户并通知相关人员接待 2、负责办公用品采购及快递的接收与登记 3、完成数据统计、报表整理及日常茶饮水果订购等行政事务 4、协助处理其他日常行政支持工作 岗位要求： 1、形象良好，五官端正，具备较强的沟通能力 2、身高160cm及以上 3、能够接受正装出勤及淡妆要求 4、年龄22-26岁，大专及以上学历，勤奋踏实，责任心强 薪资待遇： 实习期3500，转正后4000 工作时间早九晚六点半，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 需具备1年以上前台相关工作经验

有经验3年及以上，会一般发动机检查保养，刹车保养，补胎，换胎！

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收银员，前台，兼营销部 薪资福利:底薪加提成，平均到手4000到一万左右 工作好耍，比较自由

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岗位职责: 1.负责办公室日常运营，维护整洁有序的办公环境； 2.承担公司内外沟通协调工作，包括文件整理及日常邮件处理； 3.协助团队成员推进工作，保障各项流程顺畅高效； 4.参与策划公司内部活动，协助员工关系的协调与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队及跨部门人员有效协作； 3.工作认真细致，适应快节奏工作环境并保持稳定效率； 4.熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

中国石化销售股份有限公司贵州黔南龙里石油分公司 招聘人数：1名（加油站营业员） 学历要求：高中及以上学历 年龄：18岁-35岁 薪资待遇：基本工资+提成+各项补助 福利待遇：缴纳五险一金，包吃住。 可晋升：加油员-后备站长-站长 工作地点：龙里县北部工业园区中国石化龙里冠山加油站 联系方式：何经理。

矿业汽修工招聘信息工资10000—13000 三、岗位职责 负责全矿生产车辆（包括运矿车、装载机等）的日常保养、故障检修与维护工作，确保车辆处于良好运行状态，保障矿山生产运输的安全与效率 。 1.车辆日常维护与保养：按照维修计划，定期对所有生产车辆进行保养，包括更换机油、滤芯（空滤、机滤、柴滤），检查并紧固各部位连接螺栓，添加或更换齿轮油等，并做好详细记录 。 2.故障诊断与维修：根据报修单，快速、准确地分析车辆故障原因，并进行修理。修理完毕后，配合进行初检和车况验收，确保故障排除 。精通车辆底盘、发动机、液压系统、电气系统等其中一项或多项维修技能 。 3.安全操作规程：维修车辆前必须清理工作场地，防止火灾；需穿戴齐全安全帽、手套、工作鞋等劳保用品；在运输线路上检修时，必须设置安全警戒标志；拆卸重物时下方严禁站人 。 4.工具设备管理与现场整洁：正确使用和保管手工具、千斤顶、举升机等设备，工作结束后清理现场，将工具、零件分类存放整齐，保持工作环境整洁 。 四、任职资格与要求 1.学历与资质：通常要求高中或中专及以上学历 。需持有相关职业资格证书，并具备安全入井资格证 。 2.工作经验：必须具备1年以上运矿车、装载机等矿山车辆的维修经验​ 。有1年以上矿山井下设备维护经验者将获得优先考虑​ 。 3.专业技能：熟悉矿用车辆的结构、性能和技术特征；能独立判断和处理机械、液压及电路系统故障；懂得车辆的电路构造原理和特性 。 4.身体素质与品行：身体健康，能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，无传染性疾病。具备良好的团队合作精神和组织纪律性 。 5. 文档与报告： ● 填写设备维护记录、巡检报表及故障处理报告； ● 协助编制设备维修计划、备件采购清单及能耗分析报告。 6. 其他职责： ● 完成上级交办的其他临时任务，配合跨部门协作。 7.工作环境与薪资 工作环境：主要在车辆检修车间或井下现场作业， 薪资范围：月薪10000-13000元，具体面议（根据个人经验与能力评定）。 保险保障：依法签订劳动合同，缴纳五险。 福利待遇：享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰 主要负责办公室内日常工作，基本无需外出

熟练掌握办公软件，负责会议纪要整理、物料进出库登记及销售数据统计， 承担临时前台接待任务，能高效完成上级交办的临时性工作， 性格踏实认真、积极主动，待人友善，具备良好的沟通协调能力。

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