
洗车工、销售
4-7千/月
洗车工6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与耗材管理
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与防疫卫生要求
5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 无经验要求,有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先
3. 身体健康,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 遵守劳动纪律,服从工作安排,接受岗前技能培训
5. 初中及以上学历,年龄18-50周岁
洗车工1-2人月结
招聘
①机修大工2名
工资:7000-12000
②洗车工2名
工资:4500-6000
不包吃住月休4天
工作时间:9:00-18:00
地址:贵阳市云岩区未来方舟D2组团沿街商业
店名:诚际汽车服务有限公司
电话:
洗车工包住包吃3-5人
急招:贵阳市白云区俊发城机修师傅1人,工资:6000上班时间:8:00到下午6:30老师傅优先安排中工2人,工资:3500到4500上班时间:8:00到下午6:30做过的择优选择洗车工2人:工资:3000到4000上班时间:8:00到下午6:30年龄:18至45需吃苦耐劳,少爷勿扰以上岗位都需要面试,要来的可联系电话,也可通过电话联系。每个岗位都是月休四天,包吃包住每个月15号准时发工资,不拖欠工资联系电话:招聘地址:贵阳市白云区俊发城:长期工
洗车工1-2人月结
诚信招聘:洗车工,年龄55岁以下,身体健康(持有健康证优先)薪资2000底薪提成。朝九晚五月休四天。工作地址:太慈桥贵阳市第十二中学附近联系方式:赵先生
贵阳云岩区急招家具安装师傅,新手学徒均可专人手把手带教,自带小货车订单稳定,肯吃苦月入过万联系电话,
300-400元/天
工地学徒工家具安装长期20人以上活动家具
急招家具安装师傅,新手学徒均可
专人手把手带教,自带小货车
订单稳定,肯吃苦月入过万
联系电话,
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
异地招聘 地址:昆明 盘龙区
甘肃定西【招聘洗车工】招洗车工:数名要求:,年龄50岁以下,会开车的优先,(工资面议)联系
洗车工月结
【招聘洗车工】招洗车工:数名要求:,年龄50岁以下,会开车的优先,(工资面议)联系:
洗车工1-2人月结
招聘洗车人员一名1、男女不限30岁至50岁左右。2、能吃苦耐劳、身体健康无重大疾病史、服从安排。3、每月带薪假3天(轮休),含工作餐,综合薪资3000元/月4、上班时间为8点30分至下午18点地址:安顺市开发区高铁西站中石运加油加气站联系人:张经理
洗车工
4-8千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照途虎养车标准化流程,完成车辆外观清洗、内饰清洁及基础美容养护服务
2.主动接待客户,清晰沟通服务内容与进度,提升客户满意度
3. 规范使用洗车设备、清洁耗材,做好日常设备点检与基础维护
4. 协同门店同事完成高峰期作业调度与现场秩序管理
5.遵守安全操作规范,保持工位整洁,落实环保节水要求
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及户外工作环境
2. 1年以内洗车相关工作经验,具备基础车辆清洁实操能力
3.具备良好沟通意识与服务态度,责任心强、执行力佳
4.学习意愿强,能快速掌握途虎标准化服务流程及产品知识
5.有汽车美容(打蜡、镀膜、吸尘等)经验者优先
洗车工包吃1-2人
萍乡龙锦(五菱汽车)急需招聘洗车工一名,年龄60岁以下,公司包中餐。地址:湘东五里亭。有意者电联刘女士
厂区文员+无责底薪5000周末双休
5-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、公司提供包吃包住,三室一厅单人住宿家电齐全(不收取任何费用)
2、公司氛围度好,不加班,带薪休假(游泳,户外,爬山,k歌等
注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用!
福利待遇
法定节假日带薪休假,年底13薪双倍工资,年假期时间长,每月一次团聚
月休8天,自己的时间很多,不加班
人事行政文员面试官
工作内容
1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。
2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、根据员工自身条件分配要对应岗位
薪资待遇:实习期无责底薪4200+300全勤;
转正后无责底薪5200+300全勤+提成
上班时间:试用期 8:00---18:00 ;
转正后 9:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
行政
5-6千/月
行政专员/助理经验不限本科档案管理文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
招聘综合行政专员
1、学历要求:大专及以上学历,行政管理、文秘、房地产等相关专业优先考虑;
2、经验要求:不限工作经验,需熟练操作常用办公软件;
3、形象良好,气质佳,行为举止稳重,语言文明礼貌,重视个人仪容及职业形象;(身高165cm以上)
4、具备优秀的口头表达能力与较强的组织协调能力;
5、具备较强抗压能力,能接受出差安排;
6、具有高度的保密意识和良好的职业操守。
岗位福利:
周末双休,定期组织团建活动,享有节假日福利及生日福利。
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3. 协助处理基础行政事务,如文件收发、资料整理及办公用品管理
4. 管理员工考勤数据,配合人事完成基础统计与报表支持
5. 保持前台区域整洁有序,及时响应内外部需求,提升服务体验
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,公司提供系统岗前培训,快速上手
3. 工作认真负责
4. 能适应轮班或弹性排班安排,月休4天,服从工作调配
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理费用报批会议管理员工活动策划
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、酒店等业务;
2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报;
3、统筹公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作;
4、组织会议安排,并协助开展员工活动的策划与执行;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作;
4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力;
5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。
汽车维修餐补1-2人月结
招聘扎佐爱车一族途虎养车
维修中工
职位要求:1.品行端正,能吃苦耐劳,服从分配
2.良好的团队合作精神
3,有责任心,善于沟通,最好有C1驾照,18岁以上有员工宿舍有餐补工资面议
维修学徒
职位要求:能吃苦耐劳,无需经验,有师傅带教,18岁以上,汽车专业毕业者优先有员工宿舍有餐补工资面议
工资单位,修文县扎佐镇爱车一族途虎养车
联系电话,刘先生:
管培生/储备干部
5-9千/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
无需外出,无需销售。可接受2026年应届毕业生及2027年实习生,实习结束开具实习证明。全国20多家分公司,入职满6个月可参与全国管培生选拔。
管培生晋升途径:法务员--业务组长-业务主管-业务总监
【岗位职责】
1. 根据银行系统客户信息,通过电话联系提醒客户,做到客户管理。
2. 根据相关政策,给客户提供合适的还款方案。
【岗位要求】
1. 征信良好无逾期,能提供无犯罪记录证明。
2. 积极进取,富有责任心,团队合作意识强。
3. 具备基本的电脑操作能力,沟通能力强,抗压能力好。
4. 新人上岗,一对一带薪免费培训,讲求无经验能够快速上手。
【工作时间】
冬季:早9晚5点30
夏季:早9晚6
7.5小时工作制
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+名下客户还款提成+奖励+奖金,综合薪资9000+。
2. 保险保障:6险(五险+意外险)。
3. 多项福利:推荐奖、工龄工资、年限奖、节日福利等。
4. 团队活动:每日茶歇、生日会、团队聚餐等丰富的团队活动。
5. 带薪假期:3-10天年假、婚假、病假、产假、哺乳假、丧假。
6. 岗前培训:入职后安排培训,前期一带一指导,快速掌握相关技能。
行政助理专员
3-5千/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理
1. 负责人力资源六大模块相关事务:协助拟定人力发展规划,落实招聘与人员配置工作(包括简历初筛、面试安排等),推动员工培训与发展项目实施,参与绩效考核执行(数据汇总、结果归集),协同完成薪酬福利相关核算(考勤核对、福利事项支持),办理劳动关系基础性工作(合同管理、员工咨询答复);
2. 承担行政事务管理:统筹公司会议组织(通知发布、会场布置、会议记录整理),负责办公物资的采购与分发,做好行政及人事文件的分类归档,协助开展团队建设、节庆活动等员工活动;管理员工食堂与宿舍日常运营;
3. 熟练运用 Office 工具,独立完成人力与行政各类报表、通知等文书制作,确保信息准确、格式统一;
4. 协助跨部门联络,传达人力资源与行政相关信息,配合解决员工日常工作中涉及的相关事宜。
. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2. 证书要求:持有三级(含)以上人力资源管理师资格证书;
3. 经验要求:具备2年及以上行政助理岗位经验(偏重HR方向),有生产制造类企业从业经历者优先;
4. 技能要求:熟练掌握Office办公软件(Word文档编辑、Excel数据分析、PPT演示文稿制作);
5. 年龄要求:24-35周岁;
6. 综合素质:具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高,具有团队合作精神,能够高效应对多任务并行的工作节奏。
储备干部
5-7千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 通过1-2年跨部门轮岗机制(涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心业务模块),系统掌握企业全链条运作流程、管理制度及行业特点,快速建立全局业务思维。
2. 在各轮岗岗位深入一线业务场景,高效完成上级安排的日常事务、数据处理与分析、流程优化建议等工作,积极识别业务瓶颈,提出可行性改善措施。
3. 参与公司或部门重点专项任务、团队协作活动及关键业务讨论,持续提升沟通协调、统筹规划与实际问题应对能力。
4. 主动配合公司人才培养与评估机制,不断提升专业水平与综合素质,致力于成长为公司各业务领域的核心人才。
【任职要求】
1. 学历要求:985或211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习/工作经历者优先,专业不限(药学类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有强烈的责任意识、进取心和内驱力,认同大健康行业发展前景,愿意在医药零售领域长期深耕。
3. 能力要求:具备出色的逻辑思考、语言表达及跨团队协作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习沉淀,富有创新思维和团队精神。
4. 其他要求:认同一树药业企业文化与经营价值观,接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
导师带教:指派高管或部门负责人担任专属导师,提供一对一辅导,全程跟进成长进展,协助解决发展中的实际问题。
轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖核心业务与职能条线,各阶段设置明确考核指标,确保全面理解业务运作与管理逻辑。
专项培训:定期组织行业知识、专业技能、管理素养等专题培训,并整合外部优质学习资源,加速能力提升。
晋升通道:提供清晰的职业发展路径,通过综合评估后定岗为部门或项目核心骨干。
汽车美容工
3-6千/月
洗车工20人以上
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线作业环境
2.无学历限制,有洗车或汽车服务行业经验者优先
3. 具备基本沟通能力,服务意识强,注重细节与品质
4.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备团队协作精神
5.无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
公司行政岗
5-8千/月
文员1-3年高中政府客户医疗机构个人客户
这是一条正经的招聘启事
初创企业,团队氛围轻松,领导平易近人,工作环境和谐,福利待遇优厚
不唯文凭看品行,不重学历重实力
你或许不是最优秀的那个,但一定是独特的存在,期待你的加入
我们正在招聘融资咨询顾问(电话销售):
1. 工作内容:通过电话开展业务对接(公司提供高质量客户资源,项目易推进,积极进取者发展空间广阔)
2. 薪资结构:无责任底薪4500元(保障员工基础生活需求)
3. 工作时间:上午9:00—下午7:00(中午休息2小时),每周工作六天,固定休息一天,国家法定节假日正常休假,节假安排一律提前不延后
4. 常见问题解答:当前贷款类业务仍具优势,本质是资金输出型服务,行业对新入职人员包容性强,无需担忧初期资源积累问题
人事行政综合岗(建筑工程领域)
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训中级人力资源管理师
岗位职责:
1. 负责公司各岗位的全流程招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续跟进,人事工作仅限于招聘模块。
2. 负责建筑类人员证书的管理工作,如证书收集、转注登记、延期办理及继续教育进度跟踪等。
3. 负责公司各类资质的维护、申报、年审及动态核查,完成相关资料整理、台账更新并对接主管部门。
4. 承担日常行政事务,包括办公用品管理、考勤数据统计、文件归档、后勤支持及会议接待等工作。
5. 完成上级领导交办的其他与人事、行政及资质相关的工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备人事、行政或资质管理相关工作经验。
2. 有建筑行业从业背景者优先,熟悉人员执业证书及企业资质办理流程。
3. 工作细致认真,责任心强,熟练操作办公软件,擅长各类台账的建立与维护。
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力高,能够主动推进工作进展。
5. 具有3-5年大型总承包建筑企业同岗位工作经验者优先考虑。
福利待遇:
购买五险、包吃住。
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30(每周单休)
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鱼泡直聘为工人提供南明洗车工附近招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳洗车工相关人才。作为洗车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。