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招聘科创老师。薪资为3000-5000元/月。要求电力电气、自动化、机械工程、工程力学、机器人工程、航空航天等相关专业应届或往届毕业生。动手能力是第一要义，不在乎能否背诵所有公式，但非常在意是否乐于拆解、组装、调试和解决实际问题。要求具备良好的学习能力，对无人机、机器人、3D打印等新技术有强烈的求知欲。要求有耐心，善于沟通，乐于分享，享受带领团队和教学的过程。

招聘爱心岗岗位。薪资为3001-5000元每月。要求手部灵活，不影响工作。

招聘专职大夜班人员。要求年龄在18至27岁之间，有无经验均可，需热情大方，服务态度良好，肯认真学习岗位工作，短期工作者勿扰。工作时间为凌晨12点到8点。薪资福利为综合3000元。每月休息4天，夜班有补贴，工作内容轻松。

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招聘补土人员。薪资为每月3500元至5000元。要求手脚灵活。

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

招聘小时工，年龄要求在18至45岁之间，男女不限，不招收学生工。薪资福利为每小时12元加1元，前三个月按每小时12元计算，满三个月后补发1元差价。从第四个月起，薪资调整为每小时13元。综合工资为3500元至4000元。有意者可咨询报名。

招聘长期工。年龄要求为18至30岁，男女不限。薪资福利包括底薪、全勤奖和提成。

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地铁2号线附近招聘打包人员。薪资为4300元加200元满勤奖。每月休息两天。有落场。

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运力成本管控，P4/P5 1.岗位职责: (1)完善单票运力成本分析及管控机制，挖掘成本盲点，协同前端环节，推动成本改善； (2)完善加班车管控体系，聚焦关键因素，推动成本改善: (3)梳理现有工作流程，推动主要工作线上化，提升组织效率； （4)出差弱势代理区，对代理区工作进行赋能; (5)协助模块负责人，完善成本管控相关文件及制度: (6)干线时效管控，完善时效管控机制，促进干线时效达成; （7）上级交代的其他工作。 2.任职要求: （1)学历与专业：全日制本科及以上； （2）知识与能力：对运力成本管控有较深的认知和理解，了解运力成本管控的痛点，有体系性 的成本管控经验; （4)个性特征：学习能力较好、有较强的责任心和目标感;

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招聘打包人员，薪资为3000-3000元每月。要求服从安排，吃苦耐劳，手脚麻利。

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