洗车工男女不限，性格开朗，能吃苦薪资福利:（新手）2500至3000元，熟练工（3000+）以上招工人数:1名

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 能够快速学习标准洗车流程，服从门店排班与工作安排 4. 学历不限，有洗车、汽车美容相关经验者优先

田东县车鲁班汽车一站式服务中心招聘汽车工。薪资为2500-3000元/月。应聘者需服从中心负责人的管理，拥有C1驾驶证者或有清洗汽车工作经验者优先。主要工作内容为负责顾客车辆的清洗与养护。

洗车工要有团队精神，热爱汽车服务行业，擅长沟通，热情待客，有工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:一名

美容洗车师傅经验：不限，年龄：不限，性别：不限性别，学历：不限。美容洗车工【岗位职责】负责车辆精洗、打蜡、内饰除尘、简单美容养护作业，整理工具、保持店内环境卫生，听从店长工作安排。【任职要求】有无经验均可，手脚勤快、认真负责，服从管理。【薪资】2500-3500薪资福利:2500-3500元招工人数:2人工作地址:云天城靖西联扬钢材附近（云天商贸城）

精洗！保养

负责对矿车、装载机的轮胎进行更新以及其它车辆进行轮胎更换、修补、充气、紧固修补处理等 1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队有效交流 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境 4.具备叉车驾驶证 招聘汽车轮胎师傅2人10年以上优先考虑

包吃包住按提成百分之八十工作稳定

驾校急招前台文员8名，主要负责驾校学员接待以及数据分析，引流等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

广西百色田阳招聘木工班组和打混凝土班组，工作内容为风电基础建设。打混凝土班组按方量计酬，每立方米9元，单个基础方量为700立方米。木工班组按面积计酬，每平方米42元，工作范围包括泥土清理和临边防护。工资按月进度结算，每月发放已完成工程量的80%，发放时间为每月5-6号。有意者可联系报名，非诚勿扰。

百色市靖西市招贴砖、泥瓦工

【本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

百色市右江区招电焊

迁安市焕亮车洗车店招聘洗车大工1名、学徒1名要求：大工要求成手，干活细致利索薪资待遇:基本工资+提成+奖金+公休两天+一顿饭，月均3000-5000地点：隆宇大厦西行100米路南电话：

特克斯县车鲁班洗美店(赛江南店）招洗车师傅两人，男女不限（夫妻两个）也可以。长期工。工资3000——5000。联系电话非诚勿扰。(本店常年招收学徒)

天津东丽区招聘汽车美容洗车工，年龄18-55，

招聘：成手洗车工年龄不限，要求有责任心能吃苦耐劳只要活计强，工资不是问题，联系电话

山东威海招聘老板是石楼的，招洗车工俩位《夫妻也可以》或者是不上学的孩子们也可以，管吃管住，工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

前台接待夜班

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

小车维修技师要有团队精神，热爱汽车服务行业，擅长沟通，热情待客，有工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:数名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取）优先 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及经验丰富的技师加入

广西百色地区招聘长期机手，驾驶中联220型号设备。月薪14000元，按月结算。

招聘：车辆检测专员薪资：3001-5000元/月"中级及以上职称：拥有中级及以上相关专业技术职称，且从事机动检验检测工作3年及以上。职称专业需匹配（如车辆工程、汽车运用工程等）。·同等能力（学历路线）：无职称但学历和专业达标，且从事相关检验检测工作满一定年限。·本科：相关专业（如车辆工程、汽车服务工程），工作3年及以上。·专科：相关专业（如机动车维修、汽车电子），工作3年及以上。·非相关专业：本科需5年、专科需8年及以上机动检测工作经历。·技师资格：具有机动车相关技师及以上技能等级，且从事相关检验检测工作3年及以上。·特殊车型：若检测站承检大型客车、校车、危险货物运输车，同等能力人员的工作年限要求需增加2年。·经验认定：3年工作经验包括在检测站、汽车生产或修理企业从事整车检验，以及安全技术、排放、综合性能检验等工作。"

招聘汽车机修大工和汽车售后维修工。要求学历中专以上，工龄8年以上，负责汽车机修相关工作，包括故障诊断、部件更换、维修保养等。薪资范围为5000-8000元，每月15日发薪。

汽车保养维修 岗位职责： 1.负责汽车日常保养、故障诊断与维修，包括发动机、底盘、电气系统等核心部件 2. 按标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术档案 4.配合客户沟通维修方案与进度，提供专业、耐心的技术咨询服务 5. 定期维护保养设备工具，保持工位整洁与作业环境安全合规 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3. 具备基本电路识图能力，了解汽车电控系统基础知识者优先 4. 服从管理，具备团队协作精神和持续学习意愿 5.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先

任职要求(硬性要求) 1.财务专业，行政专业具备专业基础知； 2.善于沟通，有良好的服务意识和团队协作精神； 3.熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强，有较强的执行力和应变能力； 4.该岗位要求实习6—12个月。 疑问回答 1.提供转正机会 2.提供实习盖章证明 3.公司氛围很好（工作轻松基本是在前台） 4.新来会带教，工作中遇到任何困难都可以随时请教，但如果有空闲时间可以先自己思考一番(公司秉承传帮带精神) 工资与上班时间 1.工资1500元/月 2.上班时间9:00-18:00（12:00-13:30休 息)，大小周 岗位福利 1.过节礼品 2.不定期团建/旅游 职位描述 1.客户接待 ①有客户来访时，协助安排会议室，准备茶水、资料等接待用品 2.卫生维护 ①每天负责前台区域及公共办公区域的日常清洁工作。包含清理茶具、擦拭会议室桌子、整理文件等并不定期对地面吸尘; ②不定期检查公司内盆栽的生长情况并浇水。 3.文件/物品收发管理 @对收到的文件、快递等物品，及时分发至相关部门或人员手中; ②准确填写邮寄单据，妥善打包物品，联系快递公司完成文件、物品的邮寄工作，及时将单号发给相关人员。 4.商务文件协助 ①根据业务部的需求，协助编辑、修改商务文件，如合同、报价等，确保文件格式规范、内容准确； ②对文件中的数据、信息进行初步核对，发现问题及时与业务人员沟通确认。 5.库存管理 ①管理公司招待用品等一般库存的管理台账，详细记录物资的入库时间、数量、存放位置等信息 ②定期对库存进行盘点，核对账实是否相符; ③根据各部门的物资申请，做好出库登记。