认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1.方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2.客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3.销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4.自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3DMax、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

主要职责： 1.客户开拓与维系：借助公司提供的资源，积极对接客户，宣传公司业务内容，并协同资深顾问推进客户签约流程； 2.案件统筹与跟踪：合理安排客户委托的知识产权相关事务，把控案件进展节奏，回应客户日常疑问，提供专业支持方案； 3.服务能力优化：持续关注知识产权领域的政策更新与行业动向，为客户提供全面、专业的咨询与服务建议； 4.客户信息管理：及时整理并维护客户档案资料，保障服务过程的专业性与客户体验的满意度。 我们期待您具备： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上服务类行业销售（电话销售）经验，有知识产权或专利相关背景者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，心理素质佳，能适应工作压力，积极面对挑战； 4.有驾驶经历者优先录用。 我们提供： 完善的培训机制，助力您迅速成长为知识产权领域的专业人才； 明确的晋升路径，业绩突出者可晋升为高级顾问或团队管理者； 具有市场竞争力的薪酬待遇+六险一金+节日福利+弹性上下班制度； 开放包容的工作环境，倡导创新思维与团队协作； 与业内资深专家共事的机会，加速提升个人专业素养。

任职资格: 1、具备建材行业或销售领域相关经验 2、具备较强的沟通技巧，工作认真负责，积极主动 3、学习能力强，乐于持续学习与深入思考 岗位职责: 1、通过多种途径拓展客户资源，深入了解并响应客户需求，推动成交达成 2、跟进销售订单全流程服务，收集并整理客户信息资料 3、为客户制定适配的销售解决方案，精准核算报价，完成购销合同签署及相关后续支持 4、掌握产品专业知识，熟悉门店运营流程 福利待遇: 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+职位晋升，有建材行业经验者可享高额无责任底薪 2、入职即缴纳五险 3、健全的晋升机制：销售-副店长/储备店长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理 4、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+高提成，表现优异的导购年收入可达25-30万 5、办公环境优越，节日福利齐全，活动多样；每月、每季度及年度组织团建与旅游活动

职位详情 【慧用心集团】成立于2010年，是国家高新技术企业。主营业务涵盖400电话、财税代理、高新政府补贴、知识产权、税务筹划、法律咨询服务等企业服务项目。公司总部位于深圳，业务覆盖全国，在深圳、珠海、广州、佛山、中山、东莞、长沙、海南、杭州、南昌、成都、武汉等地设有分支机构。秉持“助力中小企业提效降本”的使命，专注为全国中小型企业提供全方位一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】 1.公司提供近期精准客户资源10-15个（来源于集团在新媒体及自媒体全平台的广告投放），通过微信/网络/电话方式与客户对接，介绍公司服务内容及收费标准，推动签约成交，建立长期合作（无需陌生开拓）； 2.主动沟通了解客户实际状况、核心需求及顾虑点，可邀约客户到访，提供专业解答与方案支持，提升客户满意度与信任度； 3.跟进已签约客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，争取转介绍或二次合作机会，并协同相关部门处理客户问题，保障服务落地； 【岗位要求】 1.具备良好语言表达能力，沟通顺畅，表达清晰； 2.对销售工作有热情，态度积极向上； 3.勤奋务实，具备一定抗压能力和责任心； 【福利待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪3.5-7k+提成（10-23%）+各类奖金； 2、享有业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励）； 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及外出旅游； 4、培训体系：新人入职培训+个人成长计划+拓展提升培训； 5、享受法定节假日、五险、年休假、婚假等带薪假期，更多福利持续优化中； 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强

岗位职位： 1、根据公司下达的销售指标，积极完成各项销售任务； 2、负责客户供货需求对接、报价支持、订单谈判以及回款跟进工作； 3、通过多种途径自主开发新客户，对潜在客户资源进行持续跟进，推动签约达成，并做好客户关系维护； 4、跟踪各区域合同金额执行情况，落实尾款催收工作，确保合同款项按时到账； 5、公司主营产品为电子元器件——芯片、二三极管（原装进口） 任职资格 1、大专及以上学历，不限年龄与性别； 2、具备2年以上销售工作经验，有SMT厂、PCBA工厂或OEM工厂从业经历者优先； 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力和责任心； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，具备团队协作意识； 5、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘，电子信息类相关专业优先，要求态度端正、学习能力强、思维活跃； 福利待遇 1、实行每周五天、每天7.5小时工作制，周末双休； 2、入职即缴纳五险一金，享有全勤奖励及年终绩效奖金； 3、工作满一年享受带薪年假，节假日按国家规定休假； 4、提供工作日两餐（四菜一汤），另有下午茶点、生日礼金、节日福利及年度不定期团建活动； 5、团队氛围和谐，同事关系融洽，办公环境舒适； 6、公司地址：华强北路深纺大厦A座501华强北地铁B出口50米；

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况完成市场渠道开发； 2. 参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广的策划、组织与实施； 3. 参与合作项目的洽谈，维护与合作伙伴的关系； 4. 能独立开发企业、学校与社区资源； 5. 处理项目开发及维护等运营工作中的紧急事件； 6. 管理客户关系，完成销售任务； 7. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 8. 对客户提供专业的咨询； 9. 收集潜在客户资料。 岗位要求： 1. 本科以上学历； 2. 积极、有耐心，具有团队合作能力； 3. 具有较强的执行力，有责任心，具有良好的抗压能力； 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 普通话标准流利，善于人际交往； 6. 计算机运用熟练，会用常用办公软件。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。