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招聘景区引导协助兼职，男女不限，要求热情大方、积极主动。工作内容为引导游客扫码购票，协助顾客使用手机购票。薪资为100元/天。工作地址位于厦门市湖里区悦华路。

招聘消杀员学徒/有害生物防治专员。薪资为5000-10000。岗位职责包括：1.日常消杀作业：负责指定区域（如小区、商场、餐饮店、写字楼或工厂车间）的“四害”（鼠、蟑、蚊、蝇）消杀工作，包括药物配比、器械操作及现场施工。2.设备与药品管理：熟练掌握超低容量喷雾器、常量喷雾机、热烟雾机等消杀设备的操作与维护；负责消杀药品的领取、保管及使用记录，确保安全规范。3.巡查与评估：定期对责任区域进行虫害风险巡查，发现隐患及时处理；对消杀效果进行监测与评估。4.客户服务与沟通：耐心解答客户关于虫害防治的疑问，妥善处理客户反馈，保持良好的服务态度；配合完成临时性紧急消杀任务。5.档案记录：如实填写消杀作业记录表、药品使用台账及现场勘查报告，确保工作可追溯。有驾照者优先，无工作经验可以培训上岗。

招聘续期收费员，工作地点为厦门海沧区域。本次招聘为迎接厦门分公司成立20周年而扩编招募，限招10名，择优录取。薪资为2265-2300元/月，包含保底工资2000元、底薪、提成及福利保障。应聘者需具备良好沟通能力、责任心和积极的工作态度。

招聘扫码兼职人员。要求沟通能力良好，会扫码，工作认真，服从安排，不偷懒。不会扫码但踏实肯学的人员也欢迎报名。有电动车者优先录用。薪资福利：基本工资80元，工资一周一结。一天扫码达到15个以上，工资为125元以上。招聘人数：10名。工作时间：9:30-12:30，下午16:00-19:00，19:00-22:00，选择两个时间段工作为一天。工作地址：海甸岛内。

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新能安小时工 招聘单价：20元/小时。 招聘部门：M3组装部门&电芯部门 上班班次： M3组装部门一个月倒一次班。 工作内容：流水线，组装新能源电池（站坐都有随机安排）穿白大褂。 电芯岗位:前工序，看机台，搅拌，涂布，模切，卷绕，品检。 电芯车间:穿静电服，走动式上班，两个月倒一次班。 招聘年龄：24-40 周岁。 车间环境：空调恒温车间。 用餐标准：提供吃，中餐和晚餐（）。 住宿标准：包住3人间，水免费，。 招聘注意事项： 风险管控查征信，查案底，查官司纠纷！ 二次入职需要上次正常离职满3个月以上。 录用后需要（满月后次月工资报销） 识字，会听、说普通话，初中及以上学历，十指健全、灵活，能熟练使用智能手机填写电子简历。 持有本人有效期内且有磁的正式身份证原件 招聘中心不能穿无袖上衣，短裤和拖鞋，不能有体味太重，衣着暴露、邋遢个人卫生差 在宁德时代，宁德新能源，东莞新能德，厦门时代 第二天入职报到：只需要带上个人身份证即可，无需其他材料！ 发工资日和结算日：每个月12号发工资（如遇节假日延后或提前）结算日月初1号至月底31号，。 面试通过当天安排临时宿舍，报到后安排正式宿舍。 其他福利：出勤满70小时可以申请预支，每周二前小程序上申请，每周三审核，审核前提需在职，每次最高500元（发薪前后一周不审核）；

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我是老板直招配送员！不收取任何费用。当天可办理入职 。 1.全职：保底6000+提成6--20/单，综合工资8000-12000，每日单量在40-80单左右，系统自动派单！！ 2.兼职：日结可随时提现，一天350-500，时间自由灵活！ 3.公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 4 工作时间：每天8小时！上班时间灵活自由！！可以调休！ 工资结构:保底工资+提成+补贴(工资可预支，可预支，可预支重要的事情说三遍!!) 全厦门分配！工作地址就近安排，有意向可以投简历或者打电话联系我，随时在线！！！ 有意者直接加v秒回复

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工作内容： 1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作 福利待遇： 1、带薪年假+节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚） 2、公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供，无押金和租金 3、可以提供宿舍 4、基础单价（3.1/3.3）＋补贴（3.7-10.8） 5、正常跑5000-7000，努力跑7000-9000，拼命跑1W+ 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 面试材料： 身份证，银行卡 年龄要求： 18周岁以上

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我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。